Peter-principen och hur man slår den
Teorin är att högpresterande personer oundvikligen främjas till deras nivå av inkompetens. Så här reddar du dem från den företagsfallen.
- 2024-11-21
Teorin är att högpresterande personer oundvikligen främjas till deras nivå av inkompetens. Så här reddar du dem från den företagsfallen.
Ken Blanchard, författaren till "New One Minute Manager" beskriver kraften och processen med en minuts målinställning för direktrapporter
Här är några användbara råd för chefer om hur man hanterar en situation när du har rätt personer i fel jobb.
En giftig chef kan suga andan i ett företag och skada sin bottenlinje. Så här ser du en och hanterar dem ur ett ledningsperspektiv.
Några chefer stänger utan tvekan av tvåvägskommunikation med anställda. Här är 11 saker du kanske inte hörs att du behöver veta.
Få en grundläggande översikt och exempel på tre kritiska termer i projektledning, omfattning, risk och antaganden.
Här är några tips om tidshantering, tre element som inkluderar att göra rätt saker först, vara effektiva och få saker att göra.
Bra företagsledning och ledarskap beror på din förmåga att hantera tid. Här är tio sätt att styra din dag och få ut det mesta av din tid.
Det är lätt att snubbla under din första start med ett nytt lag. Förbättra dina odds för framgång genom att använda dessa 8 tips.
Granska de översta 15 tipsen för nya chefer, från de fyra viktigaste orden som du någonsin kommer att säga för att lära dig att vara en chef, inte en vän.
Det finns många saker du kan göra för att bli en bättre och effektivare chef. Lär dig om några av de viktigaste hanteringsämnena
Att vara chef betyder att du måste ta itu med svåra problem som kan leda till att du förlorar sömnen. Här är de bästa problemen som håller en chef upp på natten.
Många misforstår vad ledningen handlar om. Denna lista över toppministrarna förklarar varför de har fel. Att göra motsatsen ger dig en bättre chef.
Så här kan chefer förstå den ofta komplexa processen med Total Cost of Ownership (TCO) för sina inköp
Att göra en lista med saker att göra är det första steget till tidsstyrning och att organisera, både på arbetsplatsen och i resten av ditt liv.
Att göra övergången från bidragsgivare till chef är svår. Framgång innebär att du lämnar din tekniska expertis och fokuserar på ett nytt uppdrag.
Tänk konsensus beslutsfattande är kraftfull eftersom det ger medarbetare ombord för beslut? Det kan vara men det har också breda nackdelar.
Det här beslutsverktyget används för att avgöra om ett planerat köp eller åtgärd är bokstavligen värt priset.
Kritisk sökvägsprojektledning (CPM) understryker att man identifierar händelserna i en projektplan som inte kan försenas utan att riskera projektfördröjning.
En rekryterare kan be dig att beskriva din KSA. Här är vad de tre terminerna betyder och hur de skiljer sig i mänskliga resurser världen.
Här är en förklaring av affärsperioden bottenlinjen, inklusive dess avledning, användning i finansiell analys och begränsning för att analysera prestanda
Projekten flyter traditionellt genom fem stora steg. Varje etapp är fylld med en uppsättning aktiviteter som är avsedda att stödja projektsucces.
En verkställande direktör har många uppgifter, bland annat ansvar för en affärsenhets strategier, verksamheter och finansiella resultat.
Chefschefens roll kan vara en utmärkt utbildningsplats för att gå vidare till chefen, men det är inte utan sina utmaningar.
Är du en autokratisk ledare? Förespråkare som stöder stilen i vissa situationer. I andra fall förstör autokratiskt ledarskap inmatning och kreativitet.
Om du använder nio-boxens prestanda och potentiell matris för att granska talang, måste du välja rätt utveckling för rätt ledare.
Använd denna "värden sortera" övning för att klargöra dina viktigaste värden. Exempel på värden är integritet, integritet, familj, ärlighet och lojalitet.
Lätt att förstå överblick över vinst och hur det hänför sig till dina anställda, inklusive aktieoptioner och 401 (K) planer.
Vet vad visionärt ledarskap innebär? Tre egenskaper sätter visionära ledare bortsett från resten. Här är vad du söker och vill följa.
Lär dig vilken vision, strategier och taktik som är, hur de skiljer sig, och hur man använder dem för att göra din organisation framgångsrik.
Att fungera som projektledare är ett idealiskt sätt att utveckla kritiska ledarskapsförmågor. Ta en titt på varför att överväga denna position om du vill leda.
Produktchefens roll är en av de mest utmanande i någon organisation. Det är också en enastående utbildningsplats för ledande chefer.
Undvik dessa 10 irriterande beteenden för att få ett bättre förhållande till din chef och låta ditt stora arbete skina på egen hand.
De flesta människor vänder och kör när de upptäcker en konflikt. Men om du är en chef är det ditt jobb att lösa det. Här är fem bra sätt att hantera.
Metrics in business är de mätningar som ledning, investerare och aktieägare använder för att utvärdera en organisations övergripande hälsa och framtidsutsikter.
Här är vad som definierar ett chefsjobb, hur man får en och råd om hur man arbetar upp till ledningsstegen.
Få ett aktuellt perspektiv på rollen och funktionen hos chefspositionen i dagens era av förändring och osäkerhet.
Här är en lista över saker som chefer gör som är säkra på att irritera sina anställda, sänka moralen och öka omsättningen.
Lär dig om hur ledarskapsrollen har förändrats under åren och de färdigheter som krävs för att lyckas som ledare.
Ett ledningsbedömningscenter administrerar test, intervjuer, simuleringar och övningar för att förutsäga hur väl en ledningskandidat ska utföra i en roll.
Lär dig om chefens roll och primära ansvar och få några bra tips för överväganden om en karriär i ledningen.
Lär dig om projektledning och hur man bedömer omfattningen av ett projekt, inklusive hur mycket tid och budget som ska fördelas.
Lär dig vad det innebär att visa professionalism på arbetsplatsen med de 11 beteenden som du behöver ansöka dagligen.
När det gäller din arbetsstil, är ett rent skrivbord inte nödvändigtvis bättre än en rörig. Allt som händer är att du maximerar effektiviteten.
Produktchefens roll är ett alltmer populärt karriärval för individer från olika affärs- och tekniska bakgrunder.
Vad är kunskapsekonomin, kompetensen och certifieringen anställda och arbetssökande behöver prestera, och hur man får de färdigheter du behöver vara konkurrenskraftiga.
Det finns inget som är viktigare än att få rätt talang i din organisation. Det är dags att reformera och förbättra anställningsprocesserna. Läs mer.
Ett uppdaterat tillvägagångssätt för hanteringen av ledningen och chefsrollen är nödvändig för att möta utmaningarna i vår värld, företag och karriär
Här är några användbara tips om vad en chef kan göra för att skapa och behålla en professionell arbetsmiljö.
En titt på kritisk sökvägsprojektledning, ett system som hjälper till att slutföra projekt i tid genom att fokusera på viktiga, sammankopplade uppgifter.
Lär dig att skapa en färdplan som kommer att hålla ett komplext projekt i tid och på rätt väg för framgångsrik slutförande.
Förstå skillnaderna mellan kritiska framgångsfaktorer och framgångsindikatorer och exempel på och idéer för att utveckla varje
Lär dig hur cross-training-anställda är ett effektivt sätt att förbättra engagemang, arbetsnöjdhet och prestanda.
Att vara på ett korsfunktionellt lag är ett sätt att fördjupa din karriär. Här är hur man kan hjälpa dig att komma vidare.
Det bästa sättet att ta reda på om dina kunder är nöjda är att fråga dem. Vad du gör med deras svar är viktigt.
Att hantera svåra medarbetare är en utmanande, viktig del av chefsjobb. Här är några bra tips om hur du kan navigera i denna utmaning
Med tanke på flytten till chefen? Du kanske vill tänka hårt innan du loggar in på denna svåra roll. Här är 10 skäl att säga "nej tack".
Alla hatar prestanda recensioner. Här är några relativt enkla korrigeringar som kan göra processen mycket mindre smärtsam.
Misslyckas med att läsa de politiska tecknen i din organisation och du kommer sannolikt att gå vilse. Du behöver inte spela smutsigt, men du måste spela.
Många chefer är omedvetna om sina egna dåliga beteenden.Här är 6 du borde sluta omedelbart och 4 idéer för att hjälpa dig att upptäcka dessa dåliga vanor.
I våra hektiska arbetsliv strider för många av oss för att balansera våra arbetsförpliktelser och våra personliga prioriteringar. Bryan Dyson erbjuder ovärderlig rådgivning.
Lär dig ett enkelt men ändamålsenligt sätt att utveckla förväntningar på anställdas prestationer så att de inte behöver vara läsare.
Affärsskrivning är annorlunda än kreativt skrivande och kräver förståelse för hur man skriver tydligt, vilket är lätt om man följer dessa regler.
Effektiva chefer arbetar för att identifiera och mäta resultatindikatorer. Det är därför tydligt att konsekvent användning av mätvärden stöder förbättringar i verksamheten.
Fler företag följer sina anställda elektroniskt. Ta reda på varför det här är och vad kan du göra åt det.
Akta dig för de kommunikationsfel som skadar din trovärdighet som lagets nya ledare. Utnyttja dessa 5 metoder för att säkerställa en smidig start.
De flesta chefs liv är en oändlig serie av distraheringar. Lär dig att återfå kontrollen över dina prioriteringar med dessa 4 idéer för att skapa fokus.
När man letar efter vad det innebär att vara en bra ledare, är ibland de bästa exemplen framför dig. Läs om Frank och vad gjorde honom till en bra ledare.
Läs recensioner och köp de bästa ledningsböckerna från de bästa författarna, inklusive Peter F. Drucker, Dr. Robert Cialdini, Bill George och mer.
Läs recensioner och köp de bästa nätverksböckerna från de bästa författarna, inklusive Keith Ferrazzi, Nathan Perez, Robert Sutton, Derek Coburn och mer.
Här är en lista över viktiga avsnitt för chefer och ledare, som rekommenderas av Management and Leadership Expert Dan McCarthy.
Besluten driver åtgärder och ingenting är viktigare för den nya chefen än att lära sig att fatta beslut i rätt tid. Dessa 8 tips kommer att hjälpa till.
Effektiva ledare och chefer förstår vikten av fem kritiska beslut och de strävar efter att få dem rätt varje gång.
Att tjäna som karriär mentor är en oerhört givande aktivitet. Här är några tips för effektiv mentorskap, både inom och utanför arbetsplatsen.
Att utveckla som chef och ledare i vår tid av förändring kräver att vi ständigt återuppfinner oss som professionella. Här är 7 idéer att hjälpa till.
Som chef måste du investera tid (och pengar) i att utveckla din medarbetares färdigheter. Här är tio sätt att hjälpa dina anställda att växa
Möjligheten att hantera de tuffa ämnena på ett effektivt och aktuellt sätt är ett måste för varje chef. Här är 6 tips som hjälper dig att planera för framgång.
Möjligheten att uttrycka oenighet på arbetsplatsen är viktig. Denna artikel erbjuder 8 tips som hjälper dig att vara oense medan du är respektfull
Lär dig hur chunking kan hjälpa dig att få ditt arbete gjort bättre och snabbare än multitasking, vilket kan vara ineffektivt och rättvist farligt.