• 2025-04-02

Förstå de bästa beteenden hos äkta proffs

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

Innehållsförteckning:

Anonim

De flesta föredrar att arbeta i en professionell miljö med handledare och medarbetare som utövar professionalism. Konsumenter eller kunder föredrar framförallt att hantera individer som visar professionalism i deras interaktioner. Professionalism kan innebära olika saker för olika människor. Vissa kan vara inriktade på hur människor uppför sig, medan andra kan vara inriktade främst på fysiska utseende, till exempel en persons kläder eller frisyr.

Även om det kan vara svårt att definiera i en enkel mening, vet vi det när vi ser det. Och vi vet säkert det när det saknas från vår interaktion med någon.

Professionalism är mer än kompetens. Visst, sanna professionella är bra på vad de gör, och de tar sina jobb på allvar. När vi besöker en läkare, hyr en hytt, går ut på middag eller hyr en elektriker, uppskattar vi alltid att ha en "pro", som är välutbildad, har erfarenhet och kommer att leverera ett bra resultat.

Professionalismen går utöver att vara bra på vad du gör. Kompetens är en minsta standard, och resten av vad som ger mening om idén om professionell arbetsplats handlar om beteende. Det är inte bara vad du vet - det är hur du gör ditt jobb, hur du beter sig och hur du stöter på när du interagerar med andra.

11 Egenskaper som visar arbetsplatsprofessionalitet

Om du vill förbättra din egen professionalism på arbetsplatsen eller ställa in riktlinjer för dem som arbetar för dig, överväga de egenskaper som bäst utstrålar vad de flesta anser vara yrkesmässigt beteende.

  1. Behåll åtaganden. Professionella gör vad de säger att de ska göra och de överlåter inte. De är pålitliga, de håller sina möten, och de behöver inte påminnas om och om igen när någonting förfaller. Punktlighet är en del av detta. Att vänta på andra är ett säkert tecken på brist på professionalism.
  2. Använd språk ordentligt. De som visar arbetsplatsens professionalism gör det i alla aspekter av sitt arbete, inklusive hur de pratar. De väljer sitt språk noggrant, minimerar användningen av slang och de överlåter definitivt användningen av olämpligt språk. Detta inkluderar användningen av korrekt grammatik när man talar och skriver - även i mindre formella inställningar.
  1. Undvik drama. Det är omöjligt att helt skilja våra arbetsliv från våra personliga liv. Vi alla, någon gång i våra liv, kommer att vara in och ut ur relationer, få barn eller föräldrar att ta itu med, och uppleva berg-och dalbana upp och ner i livet. Att ta för mycket drama på arbetsplatsen kan korsa linjen och komma överens som oprofessionellt. Till exempel, medan det är olyckligt att ha gått igenom en dålig skilsmässa, behöver dina medarbetare inte lära sig om dina utmaningar och oenigheter direkt eller indirekt genom dina höga telefonsamtal. Sann professionalism innefattar att behålla en lämplig vägg mellan våra personliga problem och vår arbetsplats liv.
  1. Se till att du har ett bra utseende. Sant professionella strävar efter att säkerställa att deras fysiska presentation fungerar för dem istället för att motverka dem. Från att ha på sig rena, miljövänliga kläder för att säkerställa oklanderlig personlig vård, finns det inga luckor i denna persons estetiska utseende.
  2. Öva etiskt beteende.Att visa professionalism kräver ett obekvämt engagemang för att göra rätt sak. De bästa yrkesverksamma är anpassade till de etiska konsekvenserna av sina beslut, och när de står inför ett av de gråområdesfrågorna (inte klart rätt eller fel) söker de hjälp.
  1. Aldrig mobba. Ingen gillar en mobbning, och det finns inget utrymme för detta beteende alls på arbetsplatsen. Ibland är mobbning förvirrad i udda försök till humor, och du vet att det är fel när humor kommer på andras bekostnad.
  2. Undvik skvaller. När vi hör skvaller på arbetsplatsen är det svårt att inte lyssna. På samma sätt som mobbning, när du hör en skvaller som talar om din kollega, kan du anta att skvaller kommer att prata om dig nästa så snart du inte är i närheten. Var den person som stannar ur dessa samtal.
  1. Visa en positiv inställning. Folk trivs med att arbeta med medarbetare som alltid är optimala, positiva och energiska. Människor som är överdriven och ständigt negativa drar bort den positiva energin från en arbetsplats. Fokus på att säkerställa ditt humör är på rätt ställe varje dag när du går genom dörren på jobbet.
  2. Var ansvarig.Professionella erkänner det när de har fel, äger upp till sina misstag, pekar inte fingrar på andra och gör inte lama ursäkter. De visar ansvarighet och förväntar sig ansvar från andra.
  1. Styr känslor. Är det bra att visa känslor på jobbet? Självklart, men proffsförlorare förlorar inte sina temperament, förlorar inte sitt lugn och håller sig svalt under tryck.
  2. Undvik smutsiga skämt och sexuella insinuationer. Om det är något som skulle tjäna en R-betyg för en film, hör den inte till på arbetsplatsen. Professionella skämmer inte eller trakasserar sina medarbetare på något sätt, form eller form. Någonsin.

Den mest värdefulla tillgången i din karriär är ditt rykte. De som förstår detta faktum av livet gör allt som står i deras makt för att alltid visa professionalism vid varje möte. Det finns inga kompromisser, och för det mesta får vi aldrig en ny chans att rätta till ett dåligt intryck.


Intressanta artiklar

Air Force 1W0X2 Special Operations Väderresor

Air Force 1W0X2 Special Operations Väderresor

Lär dig om ansvar och kvalifikationer för en Air Force 1W0X2 Special Operations Weather (Combat Weather) Journeymen.

Hur du kan hantera avslag på jobbet

Hur du kan hantera avslag på jobbet

Erfaren avslag på jobbet? Det är smärtsamt, men du kan lära av det. Öva personlig mod och sök efter feedback, ändra sedan det som är viktigt.

Hur man hanterar sexuella trakasserier på din arbetsplats

Hur man hanterar sexuella trakasserier på din arbetsplats

Upplever du sexuella trakasserier på jobbet? Här är hur man bestämmer och sedan sex steg för att fortsätta att ta itu med sexuella trakasserier på jobbet.

Irriterande medarbetare - Arbeta med svåra människor

Irriterande medarbetare - Arbeta med svåra människor

Du har irriterande medarbetare. Du är inte ensam. Alla gör. Låt dem inte förstöra din dag. Här är tips för att hantera svåra människor på jobbet.

Så här bestämmer du mellan två jobbbjudanden

Så här bestämmer du mellan två jobbbjudanden

Vad ska man göra när man väger två arbetserbjudanden. Här är tips för att utvärdera löner, företagskultur, förmåner och förmåner och hur man bestämmer vilket jobb som ska tas.

10 sätt att hantera arbetsförbränning

10 sätt att hantera arbetsförbränning

Om du upplever arbetsutbrändhet, ta andan, försök och slappna av och läs följande tio tips. De skulle kunna spara mer än din sanity.