• 2024-09-28

Kommunikationsfärdighetslista för säljare

Wie du deine Kommunikation täglich authentisch verbessern kannst - Nudging

Wie du deine Kommunikation täglich authentisch verbessern kannst - Nudging

Innehållsförteckning:

Anonim

Att veta hur man kommunicerar effektivt är ett minimikrav i försäljningen. Om du inte kan prata med människor och få dem att öppna upp och dela information med dig, kommer du att kämpa för att sälja dem någonting.Bedöm dina kommunikationsförmågor på följande områden för att se var du pratar och där du behöver lite mer arbete.

  • 01 Ge ett beredat tal

    I de flesta situationer får du en försäljningspresentation redo att gå, men vad händer om du möter en utsikter oväntat och han vill prata just nu? Kan du ge en sammanhängande version av din tonhöjd utan dina färdiga material? Vid nätverk eller branschhändelser kan du prata om vad du gör på ett tilltalande sätt? Du måste improvisera och se till att du effektivt kan få ditt meddelande över på platsen.

  • 03 Talar effektivt till främlingar

    När du är kall kall eller möter nya möjligheter måste du bygga en omedelbar koppling mellan dig själv och främlingen i andra änden av telefonen eller personligen. Kan du intressera någon inom några sekunder och få dem att fråga om mer? Kan du börja bygga rapport omedelbart så att utsikterna kommer att lita på dig nog att göra ett möte? Kan du smidigt kvalificera en utsikt över telefonen? Kan du stänga på att få ett möte?

  • 04 Göra liten pratstund

    De flesta försäljningspresentationer och praktiskt taget alla mässor och evenemang medför en viss mängd pratstund innan du går ner till den verkliga åtgärden. Kan du chatta bekvämt med nära främlingar? Kan du göra dig lik? Kan du använda vardagligt samtal för att börja kvalificera och bygga rapport med framtidsutsikter?

  • 05 Hantering olyckliga kunder

    I en idealisk värld skulle olyckliga kunder alltid ringa upp kundservice eller tekniskt stöd för att lösa sina problem. Men i den här världen föredrar många kunder att ringa upp sin säljare - han är den som de vet bäst och den som de litar på att fixa saker. Kan du avgöra en arg kund? Kan du förklara ett knepigt problem utan att störa kunden ytterligare? Kan du be om ursäkt för misstag (din eller någon annans)?

  • 06 Ritning människor ut

    Att samla in information är en viktig del av både att kvalificera en utsikter och upptäcka de fördelar som kommer att få sina ögon att lysa upp. Kan du uppmuntra människor att prata? Kan du ställa frågor utan att tycka som en förhörare? Kan du göra det bekvämt för personer att dela personuppgifter med dig?

  • 07 Ledande möte

    Om du gör en komplex försäljning med flera beslutsfattare kommer du antagligen att prata med dem alla på en gång. B2B-försäljningen har ofta grupper som är inblandade i köpprocessen, även om det bara finns en ledande beslutsfattare. Kan du tala effektivt till en grupp? Kan du hålla mötet på spår utan att förolämpa någon? Kan du få din publik att känna att du är uppmärksam på var och en av dem?

  • 08 Förhandlingar

    Förhandling är en stor del av försäljningen. Varje prospekt vill ha den bästa möjliga affären, och du måste hitta ett sätt att komma till ett avtal som lämnar alla glada. Kan du komma med en bra kompromiss? Kan du berätta när du ska stå fast och när du ska ge in? Kan du gå ifrån en förhandling när en utsiktsbild är orimlig?

  • 09 Kommunicera med medarbetare

    Som säljare måste du arbeta bra med dina säljare, din försäljningschef och med anställda i andra avdelningar. Kan du komma överens med människor som har mycket olika personligheter? Kan du hålla öppna kommunikationslinjer med andra avdelningar? Kan du hantera konflikter på arbetsplatsen och få dem till en fredlig upplösning?


  • Intressanta artiklar

    7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

    7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

    En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

    Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

    Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

    Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

    Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

    Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

    Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

    Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

    Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

    Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

    Vad du kan lära av en dålig chef

    Vad du kan lära av en dålig chef

    Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

    Vad skulle du leta efter i en sökande?

    Vad skulle du leta efter i en sökande?

    Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.