• 2025-04-02

Personal Clerk (MOS 0121) -Marine Corps Jobbbeskrivning

My New Job In The Marines

My New Job In The Marines

Innehållsförteckning:

Anonim

MOS-koden är en serie tecken som amerikanska armén och de amerikanska marinorna använder för att identifiera särskilda jobb. MOS 0121 är utsedd som personalkonsulent. Det är en PMOS och rangordningen är från Sergeant till Privat.

Denna MOS upphörde effektivt i juni 2010 när den fusionerades i den nybildade MOS 0111, administrativ specialist, tillsammans med MOS 0151 och MOS 0193. Denna information tillhandahålls för historisk referens.

Personalkontorens uppgifter och ansvar

I "01" -delen av MOS 0121 anges personal och administrativa positioner. Personalkontor utförde personal och allmänna administrativa uppgifter med hjälp av manuella och automatiserade informationssystem, inklusive posttjänster. De utarbetade dokument, underhållna personaldokument, inmatningsrevision och hämtad lön och personalinformation.

Typiska uppgifter ingår:

  • Revision och redovisning av enskilda tjänsteposter
  • Revisionsservicen registrerar för obligatoriska uppgifter och dokumentation
  • Avslutande av olika personal och löneformer och dokument
  • Undersökning av korrekt enhetens dagbokskrav
  • Rapportering av transaktioner i Marine Corps Total Force System (MCTFS) via enhetens dagbok
  • Revidering och korrigering av återkopplingsrapporter från system
  • Förberedelse av individuella damm- och tilldelningsförfrågningar
  • Utföra andra uppgifter avseende löne- och personaladministration enligt behov

Personalkontor kan också ha granskat servicemembers löner och ersättningar, bearbetade serviceutmärkelser och beredda beredskapsansökningar.

Andra uppgifter och uppgifter som utförts kan överlappa de som utförs av administrativa kontor, inklusive utarbetande av navalkorrespondens och underhåll av korrespondensfiler och direktiv.

Du kan referera till MCO 1510.53, Individuella träningsstandarder, för en fullständig lista över uppgifter och uppgifter som var associerade med MOS 0121.

Jobbkrav

Personalkontor var skyldiga att ha en grundlig kunskap om MCTFS, som omfattar online-dagbokssystemet (OLDS) och Unit Diary / Marine Integrated Staff System (UD / MIPS).

Sökande var skyldiga att ha ett GT-poäng på 100 eller högre.

MOS 0121 tilldelades vid fullbordandet av den personalklerkurs som genomfördes vid Camp Lejeune, North Carolina, eller vid demonstration av tillfredsställande prestanda under VIOJT. De var tvungna att kunna skriva med en lägsta hastighet på 25 ord per minut innan personalklerkerkursen slutfördes.

Sökande till MOS 0111, som slog samman MOS 0121 och andra MOS-koder, måste för närvarande uppfylla liknande krav. En CL-poäng på 100 eller högre krävs. Sökande måste vara amerikanska medborgare och vara berättigade till hemligt säkerhetsbeslut. De måste slutföra administrativ specialkurs på Camp Legeune.

Relaterad avdelning för arbetskraftskoder

  • Personalkontor 209.362-026
  • Clerk, General 209.562-010

Relaterade SOC-klassificeringskoder

  • Personalassistenter (förutom löne- och tidsskötsel) 43-4161
  • Kontorspecialist, General 43-9061

Relaterade Marine Corps Jobs

  • Administrativ klerk, MOS 0151. Denna position slogs också samman i MOS 0111 i juni 2010. Dessa personal fungerade som personal och betalningsinstitut för MCTFS.
  • Personal / administrativ chef, MOS 0193. Denna position slogs också samman i MOS 0111 i juni 2010.
  • Postansvarig, MOS 0160
  • Personalansvarig, MOS 0170
  • Manpower Information Systems Analyst, MOS 0171

Mycket av ovanstående information är härledd från MCBUL ​​1200, del 2 och 3.


Intressanta artiklar

Air Force 1W0X2 Special Operations Väderresor

Air Force 1W0X2 Special Operations Väderresor

Lär dig om ansvar och kvalifikationer för en Air Force 1W0X2 Special Operations Weather (Combat Weather) Journeymen.

Hur du kan hantera avslag på jobbet

Hur du kan hantera avslag på jobbet

Erfaren avslag på jobbet? Det är smärtsamt, men du kan lära av det. Öva personlig mod och sök efter feedback, ändra sedan det som är viktigt.

Hur man hanterar sexuella trakasserier på din arbetsplats

Hur man hanterar sexuella trakasserier på din arbetsplats

Upplever du sexuella trakasserier på jobbet? Här är hur man bestämmer och sedan sex steg för att fortsätta att ta itu med sexuella trakasserier på jobbet.

Irriterande medarbetare - Arbeta med svåra människor

Irriterande medarbetare - Arbeta med svåra människor

Du har irriterande medarbetare. Du är inte ensam. Alla gör. Låt dem inte förstöra din dag. Här är tips för att hantera svåra människor på jobbet.

Så här bestämmer du mellan två jobbbjudanden

Så här bestämmer du mellan två jobbbjudanden

Vad ska man göra när man väger två arbetserbjudanden. Här är tips för att utvärdera löner, företagskultur, förmåner och förmåner och hur man bestämmer vilket jobb som ska tas.

10 sätt att hantera arbetsförbränning

10 sätt att hantera arbetsförbränning

Om du upplever arbetsutbrändhet, ta andan, försök och slappna av och läs följande tio tips. De skulle kunna spara mer än din sanity.