Privat industri juridisk praxis miljö

Den privata industrin omfattar alla organisationer, med undantag för ett advokatbyrå, som bedriver kommersiell vinst. Företag, banker, försäkringsbolag, fastighetsföretag, sjukhus, titelföretag och andra organisationer utgör privat industri. Privatindustrin är den näst största sysselsättningsinställningen för advokater och annan juridisk personal, efter privatpraxis, och sysselsätter åtta procent av praktiserande advokater, enligt American Bar Foundations "Advokatstatistikrapport".

Storlek och struktur

Många företag har sina egna inhemska juridiska avdelningar som varierar i storlek från en enda advokat till hundratals juridisk personal, inklusive advokater, advokater, juridiska sekreterare och tvister. De flesta företags juridiska avdelningar verkar under ledning av en generell rådgivare som förvaltar företagsadvokater (kallad in-house counsel) och annan juridisk personal.

Beroende på företagets storlek och komplexiteten i sin verksamhet kan företags juridiska avdelningar bestå av flera underavdelningar som fokuserar på en viss juridisk specialitet. Gemensamma juridiska avdelningar inom ett bolag inkluderar allmänna rättstvister, fusioner och förvärv, allmän bolagsrätt, immateriella rättigheter, asbesttvister, företagsöverensstämmelse och fastigheter.

Kostnadscentra v. Vinstcentraler

Till skillnad från advokatbyråer som fungerar som intäktsgivande vinstcentraler är företagets juridiska avdelningar kostnadscentraler, spenderar företagsdollar för att försvara rättegångar mot företaget, förhandla affärstransaktioner och utföra ett brett utbud av juridiska tjänster på moderbolagets vägnar och dess affärsenheter.

Eftersom företag verkar som kostnadscentra ligger betoningen inte på faktureringstimmar, även om vissa företag kräver juridisk personal att spåra sina timmar för ett antal ändamål. Istället för fakturerbara timmar är inriktningens inriktning att effektivt betjäna företagets rättsliga behov på ett sätt som minst strider mot bottenlinjen.

Eftersom företagens juridiska avdelningar inte är inriktade på faktureringstimmar och höjer intäkterna, arbetar inrikes juridisk personal som helhet mindre timmar än advokatbyråers anställda. Företagets juridiska arbete, speciellt under en rättegång eller en dokumentintensiv transaktion som fusions- eller fastighetsförvärv, kan dock innebära upptagna perioder som kräver långa arbetsdagar.

Corporate Operations vs. Law Firm Operations

Arbeta internt skiljer sig från advokatbyråns sysselsättning på ett antal väsentliga sätt. För det första, medan ett advokatfirandes framgång beror på att betjäna ett brett spektrum av kunder (ju mer, desto bättre), tjänar in-house advokater bara en "kund", företaget.

För det andra hanterar den primära rollen som in-house advokater, paralegals och annan juridisk personal utanför rådgivare. Vissa företag, i synnerhet de som har små internt personal, utför lite aktuellt lagarbete internt och föredrar att delegera materiella juridiska uppgifter till en godkänd lista över lokala rådgivare. Större företags juridiska avdelningar, särskilt de som försöker minska utgifter för externa råd (som kan sträcka sig i miljontals årligen), utföra nästan allt substantivt juridiskt arbete internt.

Företagsanställd Outlook

Möjligheter för in-house advokater och paralegals växer enligt Charles Volkert, verkställande direktör för Robert Half Legal, en nationell juridisk personalbyrå. "Möjligheterna ökar och kommer att förbli rikliga de närmaste åren," säger Volkert. Volkert tillhör tillväxten av den inhemska juridiska sysselsättningen till ett top-down försök att bygga företagsinfrastruktur för att hantera ökade arbetsbelastningar. "Med det kommer anställning av heltidsadvokater och advokater samt projektpersonal under tvister och dokumentintensiva transaktioner", säger Volkert.

De hetaste juridiska specialiteterna för internrådgivare och paralegaler är regleringsöverensstämmelse, fastigheter, komplexa tvister, bolagsrätt och immateriella rättigheter, enligt Volkert.

Löner och förmåner

Enligt Robert Half Legal Salary Guide ökar lönerna för egen juridisk personal. Advokater och advokater med flera års erfarenhet kommer att ha de mest sysselsättningsmöjligheter, säger Volkert.

Fördelar och förmåner som erbjuds av privata industrier ökar också. Vissa företag erbjuder aktieoptioner för alla anställda eller för individer inom ett visst professionellt segment av företaget. Optionsoptioner blir en större del av kompensationspaketet på hög nivå juridisk förvaltning i ett försök att knyta kompensation till företagsprestanda.

Volkert rapporterar också ett ökat inriktning på livskvaliteten såsom hälsoklubbs medlemskap, flex-time och telecommuting. Vissa företagsgivare ger också sina anställda vissa förmåner som är inneboende i branschen. Till exempel ger vissa biltillverkare anställda en bil för personligt bruk, programvaruleverantörer kan tillhandahålla gratis läsk och flygbolag får tilldela gratis flygmiljö till anställda.