• 2024-11-21

Tips för att skapa en formulär för testimonials

NOOB To PRO Tips & Tricks Part 3 - Garena FREEFIRE

NOOB To PRO Tips & Tricks Part 3 - Garena FREEFIRE

Innehållsförteckning:

Anonim

Testimonials är ett kraftfullt försäljningsverktyg när de hanteras på rätt sätt, och kundbevis är ofta den mest effektiva typen eftersom de också är de mest trovärdiga. Den kloka försäljaren kommer att samla en grupp vittnesmål för användning i övertygande möjligheter att köpa.

Intervju dina kunder

Det mest effektiva, om än tidskrävande, sättet att få vittnesmål är att intervjua dina bästa kunder, skriva upp ett uttalande, inklusive direkta och korrekta citat, och skriv ut det i professionellt format, till exempel ett brev eller en broschyr. Denna process tar lite planering, eftersom du måste hitta kunder som är villiga att hjälpa, ställa in en tid att intervjua dem och göra det faktiska skrivandet av testet.

Beredd form

Det näst bästa sättet är att ha en förskriven blankett för intresserade kunder att fylla i, och sedan plugga citat från denna blankett till en standardiserad testmall. Denna metod tar upp mycket mindre tid och ger snabbare resultat, men brukar resultera i en mindre effektiv slutprodukt.

En metod som bara inte fungerar sitter tillbaka och väntar på att dina kunder ska bada dig med testimonials. Tråkigt men sant, om din produkt fungerar bra för kunden, tänker de inte på det. Den enda gången du sannolikt kommer upp i kundens sinne är när något går fel, i vilket fall det är osannolikt att du brinner med testimonials.

Idealt sett vill du samla testimonials från ett brett spektrum av kundtyper. Ju mer kopplad en chans känner till kunden i testet, desto bättre, så med många möjliga prover ökar dina odds för att hitta en riktigt bra match för en hård utsikter. Det visar också att din produkt fungerar bra för många olika typer av kunder.

vittnesmål

Om ditt företag är helt nytt eller om du säljer en ny produkt och inte har många kunder kan du ändå få betyg genom att lämna ut gratisprover av din produkt till skillnad från en skriftlig utvärdering från mottagarna. Var noga med att inkludera informationen någonstans att du kan använda citat från dem i dina marknadsföringsmaterial.

Tack till anteckningar

Förhoppningsvis skickar du redan tackanvisningar till nya kunder direkt efter att du stängt en försäljning. Du kan inkludera en begäran om ett testamente i tacksamtalet själv, och du kommer snart att vara djupgående i testimonials. Antyda att de skickar ett par rader om sina erfarenheter med din produkt, eller inkludera ovan nämnda förskrivna formulär för förfrågningsformulär med anteckningen.

Om du behöver bygga upp ett stort antal testimonials snabbt, försök erbjuda några incitament till kunderna. Det kan vara så enkelt som tilltalande till sin stolthet genom att berätta för dem att deras namn och historia kommer att presenteras i dina marknadsföringshandlingar, eller du kan erbjuda en kupong, gratis gåva eller ett annat incitament för att få vittnesmålen att rulla in.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.