Air Force-uppdragspolicyer

Flygvapnet har meddelat nya begränsningar av Permanent Chance of Station (PCS) uppdrag, som omedelbart fungerar.

I ett försök att spara PCS-dollar och för att stabilisera och utveckla kraften har nya strategier tagits fram när det gäller PCS-rörelser som kommer att hålla Air Force-personal på en plats under en längre tid. Det kan vara bra eller dåligt, beroende på hur du ser på det. För flygvapnet kan dessa sparade pengar användas för att rekapitalisera utrustning, flygplan och anläggningar. För flygare betyder det att dina familjer kan stanna kvar i samma hus lite längre, dina barn kan avsluta ett år på sames chool, eller din make kan fortsätta arbeta i sitt civila jobb.

Å andra sidan, om du verkligen vill flytta från en bas som du ogillar, måste du nu vänta längre i många fall.

Den första PCS-policyändringen ökar kravet på tid-på-stationen som behövs innan man kan PCS från en kontinental USA-anslutning (CONUS) till en annan. Förr i tiden behövde du stanna kvar på en stateide-bas i tre år innan du kunde PCS till en annan stateside-bas. Nu måste du stanna kvar i basen i fyra år innan du kan få en ny uppgift till en annan stateside-bas. Alla anfallna flygare påverkas av den här förändringen, liksom stödpersonal som stöds, domare förespråkare, kaplan och medicinska karriärfält.

Dessutom påverkas de flesta tjänstemän i nominella personalpositioner. Löjtnantar behöver dock bara tre år på bas för att göra en CONUS till CONUS flytta.

Denna policyändring påverkar inte tiden på stationen som behövs för att flytta från en stateside-bas till en utländsk bas (12 månader för flygtid och 24 månader för alla andra).

Flygare som gifter sig med en annan Airman söker ofta upp platser där de kan göra sitt flygvapenjobb tillsammans med sina makar. Detta program heter Gå med i make / maka. Luftvapnet arbetar med dessa par för att hjälpa dem att hitta uppdrag som gör att de kan stanna tillsammans. Men en annan förändring i PCS-politiken ökar den tid som gifta par kommer att behöva betjäna på stationen innan flygvapnet ska betala för en flyttning till en plats för anslutning till make-makten.

Enligt den nya PCS-politiken måste flygvakterna ha 24 månader på stationen innan de kan ansöka om en statligt betald samarbetspartner PCS. Det betyder inte att det inte går att flytta tidigare om bemannings tillstånd, men det betyder bara att flygvapnet inte betalar för flytten innan två år. Om en lämplig uppgift är tillgänglig före 24-månadersperioden, och en Airman väljer att, kan han eller hon betala sin egen väg att flytta. Denna förändring påverkar både tjänstemän och anlitade.

En annan uppsättning ändringar av Air Force-politiken är mer indirekt, men de påverkar fortfarande PCS-rörelser i tjänsten. Dessa förändringar innebär anpassning av bemanningsprocenter vid både utomeuropeiska och stateide-baser. På en bas i USA, till exempel, bemanning för en AFSC (jobb) måste nu vara mindre än 85% innan flygvapnet skickar fler flygare där. Så om Base X har tillstånd för 100 luftfartygsunderhållare är det okej att de bara har 85 underhållare tilldelade. Skulle de falla lägre än 85% bemanning, kan en annan underhållare PCS in - men inte förrän då.

Liknande förändringar kommer att hända utomlands. Eftersom bemanningsnumren har ändrats både utomlands och stater, måste flygvapnet fylla färre lediga platser, och det betyder färre PCS-rörelser.

Slutligen har flygvapnet förlängt med 12 månader flygresor av flygare i jobb kodade som uppdragskod 50 (AAC 50). Luftfartyg som drabbats av denna förändring tjänar nu i speciella jobb där flygvapnet ursprungligen ställde en absolut gräns för hur länge de kunde tjäna. Dessa gränser har nu ökats med 12 månader. Om du inte vet om den här förändringen påverkar dig, kontakta din handledare för att avgöra om du är kodad som AAC 50.

Program och hjälpsamma länkar

I flygvapnet distribuerar Assignment Distribution System personal från kommando till kommando genom individens karriär. Personalfördelning till specifika enheter görs gemensamt i enlighet med policyn iAFI 36-2110, Uppgifter .

När du examinerar från grundläggande militärutbildning (BMT) och Technical Training (TTG) anses basförfrågningarna, men flygvapnets behov kommer alltid att vinna - ibland matchar de. Uppdrag inom kontinentala USA (CONUS) samt utomlands och sprids lika mellan kommandona.

Det finns många program som är utformade för att hjälpa till med flygvapens personalbehov som Frivilligt stabiliserat basuppdragsprogram (VSBAP),Base of Preference(BOP) och Gå med i make / maka för att nämna några. Allmän information finns på dessa webbplatser. Mer specifik information om var och en kan erhållas från ditt lokala militära personalkontor.

Flygare får tillgång till sin permanenta byte av station (PCS) via den virtuella MPF (vMPF). Logga in på Air Force Personals Center-säkra webbplats, klicka på vMPF, klicka på länken Bearbetning (under Mest populära applikationer) och öppna länken "visningsorder" (under menyn Sidor).