Hushållsintervjufrågor och tips

Om du söker ett hushållsarbete finns nedan några hushållsintervjufrågor för att du ska granska, råd om hur du förbereder dig för intervjun och hur man följer upp ett tackbrev eller ett e-postmeddelande.

Vad Hyreschefen kommer att leta efter

Att arbeta i hushållsposition kräver hårt arbete, fysisk förmåga och uthållighet. Dessutom behöver en hushållspersonal interagera med kunderna på en-till-en-basis.

Förbereda för intervjun

• Var redo att prata om ditt arbete och livserfarenhet.
• Ta med ditt CV eller en lista över din anställningshistoria, så att du kan expandera på informationen som du inkluderade i din arbetsansökan.
• Ta kontaktinformation, eller en referenslista, till personer som kan intyga din karaktär, erfarenhet och hushållsförmåga.
• Var tydlig på vad du kan göra, hur du ska göra det, vilka rengöringsmedel du tycker om att använda, och hur länge det tar dig att rengöra.
• Var beredd med exempel på vad du har åstadkommit för att dela med intervjun. Om du inte har tidigare arbetslivserfarenhet kan du använda informellt arbete, volontärarbete eller vad du gör hemma.

frågor

• Varför har du valt städning?
• Vilka är huvudkomponenterna för hushållning?
• Är du bra på multitasking?
• Hur skulle du hantera en klient som var arg eller upprörd om något?
• Vad skulle du göra om en av dina kollegor uppträdde otillbörligt på jobbet?
• Vad var ditt ansvar och uppgifter i ditt senaste läge?
• Varför lämnade du din sista position?
• Vad hittar du givande om hushållning?
• Vad tycker du inte om hushållning?
• Vilka färdigheter har du som du känner hjälper dig att vara en bra hushållerska?

• Vad tycker du är de viktigaste färdigheterna för en hushållerska?
• Vilken kunskap känner du behövs för en lyckad hushållerska?
• Hur bekväm är du med kemiska säkerhetsprocedurer?
• Kan du ge mig några exempel på hälso- och säkerhetsprocedurer du har använt?
• Vilka typer av procedurspårningssystem har du använt?
• Tycker du om att arbeta som en del av ett lag?
• Hur bra jobbar du på egen hand?
• När kan du börja jobba?
• Finns du på kvällar och helger?
• Vilka timmar och dagar är du tillgänglig?
• Är ditt schema flexibelt?

• Har du pålitlig transport?
• Vad är två ord som du skulle använda för att beskriva dig själv?
• Vad är två ord som din tidigare handledare skulle använda för att beskriva dig?
• Vad har varit din största prestation på jobbet?
• Vad har varit din största besvikelse på jobbet?
• Beskriv den mest produktiva miljö du har arbetat med.
• Vad skulle vara din idealiska arbetsmiljö?
• Vilka egenskaper har en bra chef?
• Hur energisk en person skulle du säga att du är?
• Hur energisk skulle dina kollegor säga att du är?

• Om du har problem på jobbet, hur hanterar du det?
• Har det varit tider när du har blivit ombedd att utföra uppgifter som inte fanns i din arbetsbeskrivning? Vad gjorde du?
• Har det varit tider när du inte har kommit överens med en företagspolicy? Hur hanterade du situationen?
• Har du någonsin kommit överens med din handledare om en politik eller situation? Vad gjorde du?

Har dina egna frågor redo att fråga

En av de sista frågorna du kommer att bli frågad är "Har du några frågor till mig?" Var beredd att svara med några egna frågor.

Du kanske vill veta mer om jobbet, företaget, skiften du arbetar, eller kanske du behöver mer information för att avgöra om positionen passar bra för det du söker.

Uppföljning

Ta alltid tid att följa upp efter intervjun med ett tackbrev eller ett e-postmeddelande.

Förutom att tacka intervjuaren för sin tid, upprepa ditt intresse för jobbet och nämna något som du skulle ha velat ha sagt i intervjun men fick inte chansen att dela.