När ska college seniorer börja leta efter jobb

Hur tidigt i ditt seniorår ska du börja ansöka om jobb för efter examen? Framtida akademiker undrar ofta när de ska börja ansöka om jobb eftersom de inte kommer att vara tillgängliga för att börja arbeta förrän efter examen.

Rekrytering av fönster för högskolans pensionärer varierar kraftigt inom arbetsmarknaden. Så, svaret är att det beror på vilken typ av jobb du ansöker om - och det är aldrig för sent, även om du inte har börjat jobbsökningen tidigt. Vissa studenter väljer att vänta tills vårens högårsår börjar bli allvarligt, medan andra kommer att börja planera så tidigt som senare år.

Arbetsgivare med tidiga tidsfrister

Många organisationer med konkurrenskraftiga träningsprogram börjar börja rekrytera tidigt på hösten och börja göra erbjudanden så sent som i november.

Branscher som investment banking, rådgivning och bokföring är kända som tidiga rekryterare. Investeringsbanker rekryterar nu mycket av sina egna praktikprogram på sommaren, så juniorer bör börja ansöka om dessa möjligheter tidigt i deras juniorår.

Anställande chefer från dessa fält börjar ofta rekrytera tidigt eftersom det finns flera omgångar av intervjuer och test att slutföra. Dessutom är de som oftast är intresserade av bank-, konsult- och andra företagsledningsroller vanligtvis inblandade i ett företagsspår med praktikplatser eller utvecklingsprogram, vilket gör det lätt för företagen att rekrytera redan intresserade studenter.

Arbetsgivare rekryterar senare på året

Senare som börjar sena bör inte ge upp hopp eftersom det fortfarande finns många möjligheter under vårterminen. Mindre företag som inte har utbildningsprogram tenderar att rekrytera senare under året. Så gör arbetsgivare inom områden som sändning kommunikation, reklam, PR, sociala medier, konsten och publicering. Vissa anställda föredrar också att vänta tills våren anställer nyutexaminerade, efter att ha marknadsfört nuvarande anställda internt och korrekt bedömer företagets behov.

Dessutom börjar många kandidater i stödpositioner som handelsassistent, personalassistent, redaktionsassistent, gallerassistent och mäklareassistent som fylls i som lediga jobb under året. Dessa stödpositioner brukar inte omge ett räkenskapsår eller upptagen säsong baserat på handeln, så dessa lediga platser är bra utgångspunkter för studenter året runt.

Börja så tidigt som möjligt

Börja jobbsökningen så snart som möjligt och investera så mycket tid och energi i din personliga kampanj som möjligt om du är fast besluten att hitta ett jobb efter examen. Eftersom de flesta kandidater hittar jobb utanför skolans formella rekryteringsprogram via nätverksstrategier, vilket kan ta tid, är det meningsfullt att börja så tidigt som sommaren före högåldersåret.

Många elever oroar sig för att hitta det "perfekta jobbet" och kan hitta sig att slösa tidskrävande. Om du börjar tidigt kommer du att ha gott om tid att granska jobbbeskrivningar, förstå företagsuppdrag och få en bättre förståelse för vad du vill ha för din första forskarroll.

Företagen arbetar idag för att göra deras roll på grundnivå verkar lockande, och många kommer att erbjuda chansen till personlig tillväxt både vertikalt och lateralt. Du kan dock fortfarande hitta en bra möjlighet sent i spelet, även om du inte helt bestämt vad du vill göra för resten av ditt liv. Beroende på ditt intresse kan du till exempel bli anställd av ett företag som en deltidsledande assistent men kan flytta till en heltidsanställd Human Resources Specialist efter en första provperiod.

Ansöker om oannonserade jobb

När du når ut till arbetsgivare som ännu inte har annonserat ett jobb, kan du skicka en CV och ett brev som anger ditt intresse för ett jobb på grundnivå. När du följer upp, fråga när de kan planera intervjuer för sina jobb på grundnivå.

Om intervjuperioden är flera månader bort kan du alltid skicka en uppdaterad kommunikation vid den tiden. Det är alltid bättre att vara tidigt än att missa en deadline. Att presentera dig tidigt är en nätverksstrategi som kan visa ditt intresse, hållfasthet och beslutsamhet att överväga för potentiell nyanställning.

Hur man listar din examen på ditt CV

Om du undrar hur du listar din examen på ditt CV om du inte har avslutat ditt program än, har du ett par alternativ.

Det är acceptabelt att bara ange månad och år för din förväntade examen bredvid din examen och datumet:

Kandidatexamen, Företagsekonomi

Sampson College, Sarasota, NY, maj 2018

Ett annat alternativ är att skriva:

Förväntad examen maj 2018

Arbetsgivare vet att du inte kommer att bli formellt utexaminerad fram till examensdatumet på ditt CV.