Vad är den dolda arbetsmarknaden?

Vad är den dolda arbetsmarknaden, och hur kan det hjälpa dig att söka jobb? De dold arbetsmarknad är en term som används för att beskriva jobb som inte annonseras eller publiceras online. Arbetsgivare kanske inte skickar jobb av flera orsaker - till exempel kan de försöka spara pengar på reklam, eller de kanske föredrar att få kandidater genom anställningsreferenser.

Denna arbetsmarknad kan vara "dold", men det är möjligt för dig att ta reda på dessa jobb. Du kanske är mer benägna att göra ett jobb genom den dolda arbetsmarknaden än genom vanliga kanaler. Minst 60% av alla jobb hittas via nätverk i stället för traditionell arbetssökning.

Ta reda på varför arbetsgivare ibland hoppa över att skicka jobb online, och hur du kan komma till den här gömda marknaden för att hitta ett jobb som passar dig.

Arbetsgivare

Många arbetsgivare använder den dolda arbetsmarknaden för att undvika den långa och dyra processen med öppna onlineapplikationer. I stället för att lägga in en arbetsöppning kan arbetsgivare välja alternativ som att hyra internt, använda rekryteringsföretag eller headhunters och förlita sig på hänvisningar från nuvarande anställda.

Den dolda arbetsmarknaden har flera fördelar för arbetsgivare:

• Det är billigare än att lista jobb på nätet eller i tryck via en betald tjänst.
• Vissa företag vill hålla anställningsbeslut så tysta som möjligt, så de undviker att skicka jobb online. Kanske öppnar företaget till exempel en ny filial, men vill inte dela den här informationen med allmänheten ännu.
• Företagen är mer benägna att få högkvalitativa sökande från nuvarande anställda, vilka båda förstår behoven av jobbet och har ett intresse för att rekommendera bra kandidater - särskilt om de kommer att arbeta med den som får jobbet.

• Anställda är också motiverade att ge bra remisser om företaget erbjuder en bonus till anställda som rekommenderar den sökande som är anställd.

Tryck på den dolda arbetsmarknaden genom nätverk

Det är möjligt att hitta dessa möjligheter genom att utöka dina nätverksanslutningar och dela med dig av dina professionella mål. Ditt första steg bör vara att se till att du når ut via så många vägar som möjligt.

Se tips om hur du utvidgar ditt nätverk och lär dig om de dolda jobben:

• Nätverk traditionellt.Om du inte redan är, se till att du är nätverkande på några av de mer traditionella sätten. Delta i formella nätverksfunktioner som karriärmässor, konferenser och handelskammare. Nå ut till personer i dina nätverk, inklusive universitets alumner och LinkedIn-anslutningar. Ställ in informativa intervjuer med kontakter i din bransch. Överväg att skicka ett meddelande till vänner och familj för att få dem att veta om din jobbsökning. Alla dessa traditionella nätverksstrategier kan leda till information om arbetsöppningar.

• Säg ja till inbjudningar utöver traditionella nätverksfunktioner.Gå till bollspelet med din kollegie rumskamrat. Gå till din kusin baby shower. Göra tid att svänga av grannens grill. När du är på dessa händelser, var social och presentera dig själv för personer du inte känner till. Du vet aldrig när du träffar den person som känner någon med en in.
• Öva ditt hisstal. Vad vill du ha från din karriär? Vad har du att erbjuda en arbetsgivare? Hur ser ditt drömjobb ut? Oroa dig inte - ingen föreslår att du blir den typ av borrning som alltid stryker dina professionella mål ner till allas hals. Var bara på utkik efter möjlighet, och var inte rädd för att lägga dig framåt om man presenterar sig. Kom ihåg: om någon anställer, behöver de en kvalitetskandidat så mycket som du behöver ett jobb. Du kan lösa ditt problem såväl som din egen.

• Uppdatera dina sociala nätverk för att återspegla ditt nya uppdrag. Det kan vara svårt, förstås, om du fortfarande är anställd och hoppas kunna fortsätta. Om du är försiktig och ändrar detaljer långsamt kan du buffra dina onlineprofiler utan att äventyra din position. Se till att dina online-nätverk speglar dina senaste färdigheter och erfarenheter. Genom att bygga ett starkt professionellt varumärke online ökar du dina chanser att imponera på någon i ditt nätverk.

Andra sätt att trycka på den dolda arbetsmarknaden

Nätverk är inte det enda sättet att komma åt den dolda arbetsmarknaden. Försök med dessa strategier att höra om oanmälda jobb:

• Kontakta arbetsgivare av intresse.Om det finns särskilda företag som du är intresserad av att arbeta för, vänta inte på dem att skicka jobböppningar. Nå ut genom att antingen besöka kontoret personligen, ringa ett kallt samtal eller skicka ett intressebrev.
• Volontär hos företag av intresse.Ett sätt att ansluta till ett företag är att frivilligt för det företaget. Om organisationen letar efter volontärer (även om den inte finns i ditt specifika intresseområde), överväga att anmäla dig. Detta ger dig en "in" med företaget. När du lär känna medarbetarna, uttrycka ditt intresse för att arbeta för organisationen.

• Gräva i ditt eget företag.Om du är intresserad av att stanna hos ditt företag, men i ett annat läge, fråga fridfullt om arbetstillfällen i andra avdelningar. Var noga med att vara diskret - du vill inte att din arbetsgivare ska veta att du tänker lämna din position.
• Prenumerera på nyhetsvarningar. Följ företag som är intresserade av LinkedIn och överväga att prenumerera på nyhetsvarningar (till exempel Google Alerts) för företag du vill jobba med. På så sätt kan du höra om stora förändringar i företaget, till exempel en sammanslagning, öppnandet av ett nytt kontor etc. Dessa händelser är ofta ett tecken på att ett företag växer och kan därför anställa.