Jobbintervju Fråga: Pet Peeves?

En arbetsgivare kan fråga frågan "Vad är ditt husdjur?" av ett par skäl. Ditt svar hjälper arbetsgivaren att avgöra om du skulle ha en bra passform inom företagskulturen. Om du till exempel säger att du störs av lagprojekt och jobbet innebär mycket samarbete, kanske det här inte är platsen för dig. Ditt svar kommer också att visa arbetsgivaren hur lätt irriterad du är. Om ditt svar är en lång tirade av många saker som irriterar dig, kan du tyckas vara en obehaglig person att arbeta med.

Denna fråga kan tyckas svår eftersom det ber dig tala om saker som irriterar dig, vilket kan leda dig till att låta negativt eller obehagligt. Men när den besvaras eftertänksamt kan den här frågan hjälpa till att visa varför du är en stark kandidat till positionen.

Undvik negativitet

Det finns några sätt att framgångsrikt svara på denna fråga. Oavsett hur du svarar, undviker att låta negativt. Oavsett husdjur du väljer att nämna, minska hur mycket det stör dig. Undvik att använda extremt passionerat språk som gör att du verkar irriterad eller oenig. Tala lugnt och klargöra att vad det än är som stör dig inte hindrar dig från att göra ditt jobb eller fortsätta med din dag.

Hur man svarar

Vissa människor föredrar att svara genom att säga att de inte har några husdjur alls. Men det här svaret kan komma överens som oönskat, för att alla störs av någonting. Ett bättre svar kommer att fokusera på något som inte stör dig mycket, som kan styra, och det speglar inte dåligt på dig som anställd.

Ett sätt att svara på den här frågan är att fokusera på ett husdjur som inte är relaterat till jobbet (till exempel, ditt husdjur kan vara människor som inte använder sina blinkers när de kör). Denna typ av svar kommer att hålla dig från att säga något negativt som är relaterat till jobbet.

Du kan också beskriva ett husdjur som är relaterat till arbetsplatsen, och det skulle vara ett negativt för jobbet. Till exempel, om jobbet innebär mycket samspel, kanske du säger att ditt husdjur är när en person inte effektivt kan arbeta med en grupp. Men var noga med att förklara hur du skulle hantera den situationen.

Du kan också vända den här frågan och betona dina arbetsstandarder. Du kan till exempel säga att du ogillar när människor inte pressar sig för att gå utöver det minimala läget, så du trycker alltid på dig själv för att uppnå bästa möjliga resultat på ett projekt.

Exempel svar

• Om du frågade min tonårsdotter, skulle hon förmodligen säga att min älskling är volymen av hennes musik och röra i hennes rum. Jag har emellertid inga andra specifika husdjur. Om något stör mig, går jag tillbaka, analyserar "varför" och hitta en bra lösning.
• Jag gillar inte när människor har negativa attityder, särskilt på arbetsplatsen. Jag gillar att vara positiv även under en svår situation och inte låta människors negativa attityder påverka mig.
• Jag ogillar när jag ser en lagmedlem som vägrar att bära sin vikt på ett projekt. Som lagmedlemmar är det vårt jobb att hjälpa hela laget att lyckas. När jag ser någon som inte gör sin uppgift, kommunicerar jag tydligt och effektivt med teamet om mina bekymmer och försöker komma med en lösning, till exempel omfördela några av uppgifterna.

• Ett husdjur är när människor regelbundet är tåliga. Min son går alltid sent för skolan, så jag har kämpat för att införa aktualitet i honom. Aktualitet är också oerhört viktigt på arbetsplatsen. Oavsett om det bara visar sig att jobba i tid eller lämna in en uppgift inom en viss tidsfrist, är jag alltid snabb.