• 2024-11-21

Hur man bestämmer vilken typ av lag att öva

Hur man inte tar en intervju på FBRP

Hur man inte tar en intervju på FBRP

Innehållsförteckning:

Anonim

Juriststuderande (och till och med många advokater) kämpar för att ta reda på vilken typ av lag de vill öva. I lagskolan är det lätt att tro att du bara har två val: företag eller tvister (åtminstone i skolor där förväntan är att du ska gå in i ett stort företag direkt utanför skolan) men det finns många alternativ. Att hitta en bra passform för din personlighet och intressen är en nyckel till lycka i en juridisk karriär. Här är några överväganden för att bestämma vilken typ av lag som skulle vara bra för dig:

Hur mycket du gillar att argumentera

Få förutse nivået på den dagliga konflikten som de skulle delta i som litigatorer. Det är klart att de kommer att argumentera i domstol, men de underskattar nivån av pågående animositet med motsatta råd och så vidare. Om du tror att du vill vara en litigator, se till att du gillar att slåss. De lyckligaste litigatorerna älskar spelet och trivs på att vinna. Om du är mer försonande kan ett annat alternativ vara bättre passform. Det är möjligt att byta. Här är en historia om ett ungt associeringsförfarande, och lämnar BigLaw på jakt efter bättre passform i en företagsposition vid en start.

Hur motiverad är du med pengar

Studier av advokater föreslår att de lyckligaste advokaten tenderar att vara de lägsta betalda. Tyvärr är det i juridisk yrke ofta en växel mellan meningsfullt arbete och hög lön. Om du vet att du är mycket motiverad genom att tjäna mycket pengar, kommer du att vara glad i ett helt annat jobb än någon som är mindre ekonomiskt motiverad och bryr sig mer om att göra arbete som de personligen anser vara meningsfulla och viktiga. Varken tillvägagångssätt är "bättre" än den andra, men det är kritiskt att tänka på var du personligen faller på detta spektrum för varaktig lycka.

Hur mycket kontroll du behöver i ditt arbetsliv

Juridikprocessens verklighet är att du inte nödvändigtvis kommer att utöva perfekt kontroll över ditt arbete. Du kan vara föremål för domstolens krav, de partner du arbetar för eller finansieringscykeln för din ideella vinst. Det finns dock sätt att få mer kontroll över ditt arbetsliv, från att starta en solo-träning till något mindre drastiskt, till exempel att ta ett jobb hos en myndighet med mer förutsägbara timmar och krav. Olika människor trivs i olika typer av arbetsmiljöer, så tänk på vad du behöver.

Om du längtar efter autonomi och kontroll över din tid, är BigLaw förmodligen inte det bästa valet.

Hur mycket interaktion du behöver med andra människor

Lag, som helhet, attraherar oproportionerligt inåtvända människor. Om du gillar att engagera dig med många andra människor kontinuerligt är det viktigt att leta efter lagliga jobb där det här är standard. I många fall går advokater i huvudkontor i sina egna kontor som utmanar arbetet. Om du hellre vill arbeta i ett lag, eller till och med bara gå till domstol regelbundet, måste du proaktivt söka upp dessa erfarenheter.

Vad du gillar att göra

När du går genom lagskolan eller din tidiga juridiska karriär, var noggrann uppmärksamhet åt den typ av dagligt arbete du tycker om. Är du lyckligast att skriva korta? Arbetar med kunder? Förhandlingsavtal? Planerar ett muntligt argument? Som advokat kommer du att ägna mycket tid på att arbeta, och det är viktigt att titta på det nitty-gritty av vad du faktiskt kommer att spendera tid på. Se till att du njuter av det dagliga arbetet, och du blir mycket lyckligare som advokat.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.