Fördelarna med Legal Process Outsourcing (LPO)

?VOICI COMMENT ON GAGNE EN IMPOSTEUR SANS FAIRE DE 50/50 !! (Skyyart Among us Fr )

Innehållsförteckning:

01 Kostnadsbesparingar
02 Tillgång till extern talang
03 Minskad vändningstid
04 Flexibilitet
Det är inte bara för stora företag

Den juridiska industrin har upplevt ett globalt paradigmeskifte de senaste åren i leveransmodellen för juridiska tjänster. Den här nya modellen, som kallas juridisk processutläggning eller LPO, innebär att arbetet med advokater, advokater och andra juridiska personer överförs till externa leverantörer lokaliserade och utländska. Juridisk outsourcing ökar i popularitet som advokatbyråer och företags juridiska avdelningar försöker minimera kostnaderna, öka flexibiliteten och utöka sina egna möjligheter. Outsourcing juridiskt arbete på hemmamarknaden eller till utländska leverantörer, som kallas offshoring, erbjuder flera viktiga fördelar.

01 Kostnadsbesparingar

En av de viktigaste fördelarna med att outsourca juridiska funktioner är kostnadsbesparingar. Organisationer kan minska sina kostnadsstrukturer genom arbetsarbitrage - löneskillnaden mellan inhemsk juridisk personal och externa leverantörer - att skörda enorma kostnadsfördelar. Till exempel kan en in-house advokat kosta företaget $ 150 en timme medan en leverantör advokat kan kosta $ 75 en timme.

Offshoring utomlands kan ibland ge ännu större kostnadsfördelar. Juridiska anställda på utomeuropeiska marknader tjänar 30 till 70 procent mindre än jämförbara anställda i USA och U.K. Infrastrukturkostnaderna i Indien och andra utomeuropeiska marknader kan också vara lägre.

02 Tillgång till extern talang

Outsourcing juridiskt arbete till externa leverantörer gör det möjligt för organisationer att få tillgång till högkvalitativ talang och nischkompetens som inte existerar inom företaget. Till exempel kan rättssäkerhetsföretag som saknar tvister om stödkompetens lägga ut vissa aspekter av tvister, såsom kodning och dokumentrevision till nischleverantörer. Tillgång till extern talang är särskilt användbar för små boutiqueföretag att fylla luckor i interna kompetenser. Juridisk offshoring gör det också möjligt för inhemska företag att utnyttja global expertis. Offshore-destinationer som Indien och Kina har en stor, högutbildad och motiverad arbetskraft, vilket garanterar en stor pool av kvalificerade arbetstagare.

03 Minskad vändningstid

Användningen av extern personal kan öka den interna bandbredden för att minska vändningstiden för att trycka på juridiska projekt. Användningen av en kombination av land- och offshorelag kan också göra det möjligt för organisationer att slutföra ett projekt inom en kortare tidsram. Till exempel tillåter 12-timmarsskillnaden mellan USAs västkust och Indien 24/7-operationer. Offshore-lag kan arbeta genom natten för att slutföra ett projekt på morgonen.

04 Flexibilitet

Att använda en kombination av internt och externt talang gör det möjligt för advokatbyråer och organisationer att skräddarsy sina möjligheter som svar på arbetsbelastning och kundkrav. Arbetsflödesutmaningar är särskilt vanliga för små och medelstora företag. Dessa företag kan få svårare att sprida variationer på grund av ett mindre antal advokater, supportpersonal och kunder. Outsourcing juridiskt arbete tillåter företag att snabbt skala upp för ett fall eller projekt, jämföra spelplanen med större företag. Flexibel personal minskar också fasta kostnader. Genom outsourcing till externa leverantörer kan advokatbyråer undvika de löpande kostnaderna för löner och förmåner i samband med heltid, permanent personal.

Det är inte bara för stora företag

Outsourcing är tekniskt definierat som att använda resurser utanför företagets interna verksamhet för att hålla sakerna smidigt. Små företag, i synnerhet, kan hitta sig smutsade med ett tidstömande stort fall som kommer att kräva alla händer på däck under en tidsperiod. Men vad händer med andra kunder medan hela personalen är inriktad på det enda fallet? Outsourcing ger flexibilitet och kostnadsbesparingar när man anställer ytterligare personal för att hålla företaget igång effektivt.