• 2024-09-28

Fysiska Fitness Standards för Air Force Basic Training

New Army Fitness Standards | British Army

New Army Fitness Standards | British Army

Innehållsförteckning:

Anonim

Flygvapnet uppmanar dig att komma i form innan du rapporterar om Air Force Basic Military Training. Du bör arbeta med din fysiska konditionering i förväg så att du kommer att vara beredd att överträffa de fitnessstandarder som krävs för inträde och sedan gå igenom den fysiska konditioneringen och uppfylla de fysiska träningsmålen som krävs för examen.

Föreslagen träningsnivå vid ankomsten till grundläggande träning

Hur passande borde du vara innan du anländer? Män och kvinnor har olika standarder för att uppnå. Här är dina mål som bäst säkerställer din framgång i BMT:

  • hanar: 1,5 mil körs på mindre än 13:45 minuter, mer än 25 push-ups på en minut, mer än 35 sit-ups på en minut.
  • kvinnor: 1,5 mil kör på mindre än 16:00 minuter, mer än 15 push-ups på en minut, mer än 30 sittplatser i en minut.

Luftvapnet föreslår träning för att springa genom att jogga först i en långsam takt i 15 till 20 minuter. När du bygger din träning, arbeta upp till en nivå på att göra en kontinuerlig 30-40 minuters löpning tre till fem gånger per vecka.

Fitnessstandarder vid ankomsten till AFBMT

Du får en inledande bedömning av din fysiska kondition (1,5 mils körning, uppstart, uppläggning och kroppssammansättning) under nollveckan. Denna bedömning hjälper till att identifiera rekryter som är i dåligt fysiskt tillstånd.

  • Män måste kunna fullfölja körningen på 1,5 mil klockan 18:30 och kvinnor måste kunna klara sig 21:35.
  • Måste uppfylla kroppens sammansättning standarder. Magens omkrets på 39,0 tum för män och 35,5 inkade för kvinnor. Om man inte möter detta uppskattas kroppsfett och gränserna är 20% för män och 28% för kvinnor.
  • Om du inte uppfyller dessa två standarder kan du omedelbart behandlas för separering på grundnivå eftersom du inte anses vara medicinsk kunna slutföra BMT.
  • Resultatet av denna bedömning betecknar en rekryters fysiska konditionskategori.
  • Privilegier kan återkallas om du inte visar några tecken på förbättring.
  • Återvinning kan förekomma när en rekrytera inte förbättras eller inte uppfyller normerna.
  • Flygare på fulla PC-undantag har samma begränsningar som de som inte förbättras.

Konsekvenserna av att inte uppfylla fysiska fitnessstandarder

Det är inte tillrådligt att dyka upp vid Air Force Basic Military Training i form av rekryteringar, eftersom rekryterar endast har sex veckor (inklusive undervecklingsveckan) innan de måste kunna klara kraven. Det är den främsta orsaken att de flesta rekryter i Air Force Basic Training återvinns. Återvinna är ett begrepp som innebär att man tar rekryter ut ur sitt normala flyg och återanvänder honom / henne till ett flyg som ligger i en tidigare veckas utbildning (vanligtvis två veckor).

Det betyder att rekrytering spenderar så mycket extra tid i grundutbildningen. Vissa rekryter återvinns tre och till och med fyra gånger för att de inte uppfyller de fysiska fitnessstandarden innan befälhavaren slutligen ger upp och initierar administrativ ansvarsfrihet.

Fysisk förberedelse under AFBMT

Medan du gör det, gör du fysisk konditionering (PC) sex dagar i veckan. Sex dagar i veckan innehåller tre dagar med aerob körning och tre dagar med träning i muskeluthållighet. Körningarna består av 40-minuters sessioner av gruppspel, självständig springning och sex 30-sekunders sprintintervall körs åtskilda av snabb gång. Varje vecka utförs praktikanter på en 1,5 mils körning.

Muskulär uthållighetsträning tar upp till 48 minuter på kretsar, benliftar, push-ups, flutter sparkar och pull-ups. Dessa är utformade för att snabbt förbättra överkroppen och bukhålan.

Under hela grundutbildningsperioden är rekryter individuellt tidsbestämda på 1,5 mils körning en gång per vecka.

  • Brist på förbättring kan kräva en omprövning av din fitness kategori
  • Förbättring kan flytta dig till en högre fitness kategori
  • Återanvändning anses om du är mer än en viss tid över din tilldelade löptid

Graduation Requirements

Det slutliga konditionstestet genomförs vid slutet av den 4: e WOT / början av den 5: e WOT (före "Warrior Week"). För att passera måste rekrytera uppfylla följande minimikrav för fysisk fitness:

hanar:

  • 1,5 mil köra - 11:57
  • Sit-Ups på en minut: 42 för ålder 29 och under, 39 för ålder 30-39.
  • Push-Ups på en minut: 27 för 29 år och under 27 för ålder 30-39.
  • Abdominal omkrets: 35 tum eller mindre

honor:

  • 1,5 Mile Run - 14:26
  • Sit-Ups på en minut: 38 för ålder 29 och under, 29 för ålder 30-39.
  • Push-Ups på en minut: 18 för 29 år och under 14 för ålder 30-39
  • Abdominal omkrets: 31,5 tum eller mindre

Uppstart och uppstart måste alla utföras med korrekt form. Om du kommer nära men inte passerar får du ytterligare en chans att skicka testet nästa dag. Rekryterare som inte uppfyller ovanstående standarder kan förvänta sig att återvinnas i minst två veckor.

Warhawk Physical Fitness Award

Rekryterare som uppfyller följande miniminormer kvalificerar sig till Warhawk Award, vilket är högsta standard.

hanar:

  • 1,5 mil köra - 8:55
  • Sit-Ups - 70 på en minut
  • Push-ups - 65 på en minut
  • Pull-Ups - 10 utan tidsbegränsning

honor:

  • 1,5 mil körning - 10:55
  • Sit-Ups - 60 på en minut
  • Push-ups - 40 på en minut
  • Pull-Ups - 5 utan tidsbegränsning

Thunderbolt Physical Fitness Award

Rekryterare som gör följande minimikrav för fysisk kondition kvalificerar sig för Thunderbolt Award eller Honor Graduate kravet. Medan fysisk fitness bara är en liten del av hedersexamenskraven, måste en rekrytera uppfylla följande minimikrav för fysisk kondition för att ens bli överklagad till ära:

hanar:

  • 1,5 mil kör - 9:30
  • Sit-Ups - 60 på en minut
  • Push-ups - 55 på en minut
  • Pull-Ups - 5 utan tidsbegränsning

honor:

  • 1,5 mil körning - 12:00
  • Sit-Ups - 55 på en minut
  • Push-ups - 30 på en minut
  • Pull-Ups - 2 utan tidsbegränsning

Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.