• 2024-11-21

7 Frågor Moms borde fråga innan de slutar sitt jobb

Гитара 7 струн SCHECTER DEMON-7 FR

Гитара 7 струн SCHECTER DEMON-7 FR

Innehållsförteckning:

Anonim

"Ska jag sluta jobbet?" En fråga är att du kanske frågar dig själv när du inte längre vill balansera arbete och hemliv. Kanske frågar du den här frågan på grund av en livsförändrande händelse som om du är gravid, du har fött barn, eller du hade bara ett andra barn. Men kan du lämna ditt jobb?

Att avsluta ditt jobb kan inte vara ett impulsivt beslut eftersom det påverkar din familjs säkerhet såväl som dina framtida karriärmöjligheter. Så för att hjälpa dig att bestämma om du slutar är det rätta att göra, bör du själv följa följande sju frågor:

1. Är en arbetsrelaterad utmaning som gör att jag vill sluta?

När du har en kris på jobbet eller ditt barn kämpar i skolan är det lätt att tänka, "Om jag bara kunde sluta jobbet, skulle alla dessa problem gå bort."

Men om du avgår rast, kan du upptäcka att dina underliggande problem kvarstår och du har givit upp din inkomst för ingenting. Att skylla på ditt arbete för dina problem, utan att tänka igenom det, kan vara ett misstag.

Detta gäller särskilt för de stora livsövergångarna, till exempel att gå från mammaledighet, starta nytt jobb eller byta barnomsorg. Det är farligt att fatta ett stort beslut som att sluta jobbet medan något annat händer i ditt liv. Ge dig själv några veckor för att se om sakerna simmar ner.

Under tiden skriv om vad som händer på jobbet i din dagbok. Var så ärlig som möjligt. Att skriva om dina problem kan göra några saker för dig. Skrivning ger dig chansen att sitta och tänka på dina problem. Var om du tänker på saker medan du laddar tvättmaskinens tankar, kom och gå bara. Även när du skriver det ger du chansen att mulla över vad du skrev. Läs det nästa dag och se om en lösning dyker upp på dig.

2. Kan jag komma överens om att avsluta?

Du kan vara döende att sluta, men kommer du att behöva standard på dina hypotekslån och bilbetalningar som ett resultat? Nu är det en bra tid att granska din ekonomi. Kolla in ditt kontokort och kreditkortsutlåtanden och analysera hur du spenderar din inkomst. Det kan finnas ett sätt att skära några av dina månatliga kostnader.

Du kanske vill fråga dig själv följande frågor:

  • Finns det några stora livskostnader som jag kan minska, som att flytta till ett mindre hus eller bli av med en bil?
  • Skulle jag kunna arbeta deltid för att hjälpa till att lindra inkomstminskningen? Vilken typ av jobb skulle hjälpa till att fylla i klyftan?
  • Hur mycket ska jag spara på pendling, arbetskläder, barnomsorg och äta ute, etc. om jag slutar? (Tänk på alla som har arbetat nätter när det är bara lättare att ta upp takeaway än laga en billig, hälsosam måltid.
  • Vilka andra utgifter har jag som en lyx och inte en nödvändighet? Kan jag föreställa mig livet utan dessa förmåner?
  • Var handlar jag? Finns det andra ställen jag kunde handla för att spara några pengar?

3. Arbetar jag att betala för barnomsorg?

Kanske är du i en situation där du älskar ditt arbete men hatar hur mycket av din inkomst som går till barnomsorg. Din budget är den minsta när dina barn är under 5 år eller över 18 när du betalar för college. Om du har förskolebarn vet att kostnaden för barnomsorg kommer att sjunka dramatiskt när de är på folkhögskolan.

Titta på den långsiktiga bilden när du skriver den månatliga daghemskontrollen. Det kan vara värt att betala så mycket om inte mer för barnomsorg om det bara är några år tillbaka. Särskilt om du befinner dig i ett fält där sysselsättningen är stram.

4. Hur lätt skulle det vara att återinföra arbetskraften?

Om du slutar, skulle du skära dig av att arbeta i ditt fält i framtiden? I många branscher finns en tydlig väg från utbildning till mellankarriärsarbete, och det är omöjligt att bryta sig in när du går av vägen.

Titta omkring dig. Ser du äldre mammor som tog lite tid? Eller har alla arbetat stadigt sedan de fick sin examen? Kanske kan du vara en trailblazer som lutar in!

Om du befinner dig i ett fält som inte förlåter anställningsavbrott, måste du vara realistisk om dina möjligheter att återvända till jobbet. Även om återinträde inte är så stort för en oro om du inte tycker om ditt jobb och vill byta fält. Titta på den karriär du vill byta till och se om du kan förbereda dig för en förändring medan du spenderar mer tid hemma.

5. Skulle du sluta skada min familjs säkerhet?

Pengar gör att du känner att din familj är säker. Att de får allt de behöver och kanske några saker som de vill ha som dansklass, musiklektioner eller sport. Om du slutar skulle din familj vara säker, pengar?

Kanske din make räcker för att betala dina månatliga räkningar. Eller om du är en ensam mamma kan du lita på att du har tillräckligt med frilans eller deltidsarbete för att hantera. Det här är dags att vara brutalt ärlig. Tänk på värsta scenariot. Om din make var avskild, hur skulle din familj komma ifrån? Var hittar du sjukförsäkring? Vad är ditt säkerhetsnät?

Om du vill sluta, ha en reservplan först. Bygg upp dina besparingar så att du bättre kan väder några stormar som kan komma dig. Vet var du kunde köpa hälso- eller tandvårdsförsäkring. Om du får några rabatter från ditt arbete, kan du betala räkningar till sitt fulla pris?

6. Kan jag skära tillbaka dina timmar i stället för att sluta?

Att minska tiden du spenderar på jobbet kan underlätta stress över arbete / livsbalans. Eftersom du redan är på väg att ge ditt meddelande, gör det inte ont för att fråga om deltid eller flexibla alternativ. Du vet aldrig när en arbetsgivare kan vara öppen för att förhandla om ett flexibelt schema.

Du kan börja jobbsökande för ett jobb som är mer flexibelt. Titta runt din organisation för roller som kan vara på samma nivå men inte lika krävande. Nätverk med kollegor hos andra företag för att se om du skulle vara lyckligare någon annanstans.

7. Skulle jag njuta av att vara en vistelse-hemma mamma?

Vi har alla haft dessa hemma-mamma fantasier. Du kollar till jobbet efter en annan skull av separationsangst vid daghemmet, och du ser en mamma som spelar med sitt barn i parken. "Det kan vara jag!" du tänker på dig själv.

Inte så snabbt. Livet hos en hemma-mamma är inte alla rosor och klöver. Det är mycket att upprepa samma uppgifter som du måste tåla utan stor tacksamhet. Att vara i tjänst 24-7 kan utmana ditt tålamod vilket gör föräldraskapet mer utmanande. Är du redo för detta? Många mammor tycker att de tycker om sina barn mer genom att ha fokuserat tid med dem utanför arbetsdagen.

Många mammor tycker att de tycker om sina barn mer genom att ha fokuserat tid med dem utanför arbetsdagen. Är du en av dem? Ge denna fråga lite tanke. Du är skyldig för dig själv och din familj för att du ska vara glad som en vistelse-hemma mamma.

I slutändan är det en kortsiktig jobb som är en praktisk mamma. Din baby ska gå vidare till grundskolan om fem år. Sedan på en annan 13 år, de utbildar gymnasiet. (Om allt går bra!) Ta inte ett beslut som kommer att få långsiktiga konsekvenser genom att bara överväga din nuvarande situation.


Intressanta artiklar

Lär dig om Navy Chain of Command

Lär dig om Navy Chain of Command

Marinan har en liknande struktur till andra grenar i USA: s militär, men vissa saker är unika, inklusive vad den kallar sin toppofficer.

Challenger Sales Model

Challenger Sales Model

Det här nya tillvägagångssättet för försäljning kan förändra sättet du säljer och göra andra försäljningsmodeller verkar föråldrade.

Så här skapar du ett collegeupptagningsuppdrag

Så här skapar du ett collegeupptagningsuppdrag

Lär dig hur du skriver en effektiv college antagning CV och vad som ska inkluderas som kurs, praktik, jobb och frivillig erfarenheter.

Vad är Columbo-försäljningen eller stängningen?

Vad är Columbo-försäljningen eller stängningen?

Ibland är de bästa closersna inte i försäljning. TV-detektivprogrammet "Colombo" gav oss en underbar lektion när det gäller att stänga en försäljning.

Konkurrenskraftig djurmedicinmarknad

Konkurrenskraftig djurmedicinmarknad

Veterinärer står inför ökad konkurrens (och minskande marknadsandel) inom försäljningsindustrin för sällskapsdjur. Lär dig om den här konkurrensutsatta marknaden.

5 orimliga kostnader för att göra en dålig hyra

5 orimliga kostnader för att göra en dålig hyra

Att anställa, utveckla och behålla stora människor är alla funktioner som en chef. Det är möjligt för en chef att göra en dålig hyra och kostnaderna är betydande.