Senior Management eller Executive Level Jobs

Efter att ha arbetat hårt och fått många års erfarenhet kan du hitta dig själv att bli uppskattad i stegen till en ledande befattning inom ditt företag. Ledande befattningar omfattar generellt positioner inom följande grupper: Direktör, vice VD, C-nivå och VD.

Beroende på företagets storlek och branschen där den är verksam, kan man konstatera att samma jobbtitel har olika betydelser, olika ansvarsområden och en mycket annan lön. Dessa jobb har dock generellt en viss ansvarsnivå gemensamt och har uppgifter som är relevanta för positionens titel.

Företagsledare

En chef är en ledande befattningshavare som ansvarar för den strategiska och taktiska hanteringen av en betydande del av företaget.

Styrelseledamöter hanterar vanligtvis några underordnade chefer. Inom sitt ansvarsområde har de i allmänhet bred bredd, med förväntningar att tillgodose breda mål. Normalt har de ansvaret för att hantera vinst och förlust av deras grupp eller division och har anställningsmyndighet inom sin budget.

Vissa större organisationer kan ha biträdande direktör eller biträdande direktör jobb. Individerna i sådana positioner hjälper vanligen en annan regissör i att förvalta sitt område. Titeln kan dock också användas för någon med ansvar för direktören, men för en mindre del av organisationen eller någon vars bristande erfarenhet eller anställning i företaget inte motiverar den högre titeln.

Direktörens titel kan tilldelas en person som ansvarar för en större del av organisationen. Det kan också tilldelas någon som har varit på jobbet längre.

Många stora organisationer använder också chefen för titeln. Denna individ hanterar en väsentlig del av organisationen. Den här personen hanterar en grupp andra chefer och / eller styrelseledamöter. Verkställande direktören kan vara ansvarig för att hantera en hel region, en funktion i alla regioner eller en viss affärsenhet.

I några organisationer, som konsultföretag där direktörstiteln används av alla ledningsnivåer, har cheferna inte bara till uppgift att övervaka lag och direkta ansträngningar för sina kunders engagemang utan även att ta in nya kunder till företaget.

Vice President

En vice ordförande är normalt den näst högsta ledningsnivån. Han eller hon rapporterar till presidenten eller en annan topputövare. Vice presidenten får tilldelas ansvar för särskilda funktionsområden eller tilldelas för att hjälpa presidenten på alla områden

Vissa större organisationer kan ha flera vice presidenter som beskrivs nedan och några mycket stora organisationer kan ha en ledning över vice presidentnivå. Dessa kallas C-nivå positioner.

Vissa organisationer, i synnerhet inom bank och kommersiella fastighetsbranschen, kan ha associerat vice president eller biträdande vice presidentstitlar. Individerna i dessa ståndpunkter hjälper vanligtvis en annan vice president. Titeln kan dock också användas för en yngre individ.

Senior Vice President

VD-titeln kan tilldelas en person som ansvarar för en större del av organisationen. Det har emellertid blivit vanligare att enskilda personer på denna ledningsnivå har titlar som koncernchef, divisionsdirektör, områdes- eller regiondirektör eller vice verkställande direktör som betecknar den enskildas ansvarsområde.

C-sviten

I de största organisationerna eller de som väljer att efterlikna dem finns en ledningsnivå för personal med så kallad C-nivå verkställande titlar. Dessa inkluderar CAO, COO, CFO, CTO, och många nyare variationer. Den ursprungliga C i var och en av dessa titlar står för "chef" och det är där C-nivå får sitt namn.

CAO-akronyn står för chefsredovisning, COO är Chief Operating Officer, CFO är finansdirektör och CTO är Chief Technology Officer. Andra titlar på denna ledningsnivå kan innefatta chefschef, chefsinformatör, chefsjurist och chefsjurist. Tekniskt sett ingår VD i denna grupp men har en högre ansvarsnivå.

Individen på ett C-nivå jobb har uppnått den högsta verkställande nivån i det företaget för det funktionella området. Alla andra chefer i det funktionella området rapporterar till chefen på C-nivå. Till exempel skulle alla regionala viceordförande för försäljning rapportera till CSO, Chief Sales Officer. Vice finans-, finans- och investorrelaterade direktörer rapporterar till ekonomidirektören.

När mindre företag tilldelar titlar på C-nivå använder de dem mer för att ge prestige än av funktionell nödvändighet. I sådana fall rapporterar personer med lägre nivåhanteringstitlar direkt till en C-nivå verkställande direktör. Exempelvis kan CFO: s direktrapporter i ett litet företag inkludera bokföringschefen och löneförvaltaren.

vd

Toppansvarig i en organisation kan ha många titlar. Dessa inkluderar ägare, grundare eller chef. Titeln skulle också kunna styra partner eller president. I de största organisationerna, och oftare i mindre, har presidentens titel ersatts av VD, koncernchef.

Den här personen har det övergripande ansvaret för hela organisationen.VD har det fulla ansvaret för bolagets vinster och förluster, eller dess P & L, och tjänar som den ultimata anlitande myndigheten. Koncernchefens rapportering till styrelsen har fullständigt utrymme för skönsmässig bedömning i den dagliga verksamheten för att uppfylla de mål som styrelsen fastställt.

Slutsats

Många titlar finns för individer i ledande jobb. Om du har ett karriärmål att tjäna en av dessa titlar, kom ihåg att de är lättare att förlora än att uppnå. Människor arbetar väldigt svårt att få sina ledande befattningshavare, och ännu svårare att behålla det genom att producera verkliga och konsekventa resultat.