BigLaw: Vad det betyder och varför det är fråga om

"BigLaw" är ett bransch smeknamn för landets största advokatbyrå. Du har antagligen stött på det en tid eller två om du har undersökt idén om att gå in i lagskolan. Dessa är fullserviceföretag som uppfyller ett antal kriterier. De har sina fördelar och nackdelar, beroende på vad du letar efter i en karriär.

Egenskaper hos BigLaw Firms

BigLaw-företag tenderar att anställa ett betydande antal advokater, vanligtvis 100 eller mer. Dessa advokater brukar njuta av några av de bästa lönen i branschen, som börjar på väl över 160 000 dollar eller mer årligen. De rekryteras från de högsta lagskolorna i landet och arbetar ofta i företagens sommarprogram före examen. BigLaw-företag främjar i låst steg - baserat på anställning - även om denna tradition gradvis förändras. Höjningar är ofta också lockstep, en procentuell ökning för varje år som spenderas med företaget, men det förändras också för att motsvara antalet advokaters fakturerade timmar.

BigLaw advokater förväntas fakturera kunder så många som 2.300 timmar om året.

Dessa företag upprätthåller en nationell eller global närvaro, ofta med flera kontor över hela landet eller runt om i världen. De rankas bland de högst upptagna advokatbyråerna i nationen.

För-och nackdelar

Fakturering 2.300 timmar per år fungerar inte ut till en 40-timmars arbetsvecka. Det är mer som lite över 44 timmar i veckan om du gör matte, men det är baserat på 52 veckor på ett år - inga semester, inga raster. Och någon advokat kommer att berätta att fakturerbara timmar inte är lika med antalet timmar du faktiskt spenderar i domstol eller på kontoret. Yale Law School Career Development Office indikerar att tre fakturerbara timmar fungerar till cirka fyra timmar som spenderas på kontoret. Du kommer noga att arbeta närmare 60 timmar i veckan för att uppnå 2.300 fakturerbara timmar per år.

Uppsidan är att förutom att betala bra är ett sådant jobb mycket prestigefyllt. Det kommer att se bra ut på ditt CV om du bestämmer dig någon gång för att gå vidare. Du lär dig mycket, inte bara om lagen, men om interpersonell kraftdynamik. Du kommer att finslipa dina tidskriftsförmåga, och du kommer förmodligen bli en mästare att delegera. Vissa människor är lämpade för denna typ av arbetsmiljö.

Några exempel på BigLaw Firms

Här är ett urval av några företag som rider högt uppe i BigLaws företags lista.

• Kirkland & Ellis hade 12 kontor i 2016, den största av dem som ligger i Chicago. Företaget grundades 1909 och sysselsätter över 1600 advokater. Nästan tre fjärdedelar av dem indikerar att om de kunde gå tillbaka till examensdagen och börja om, skulle de arbeta för samma firma. De har ingen ånger.
• Jones Day har 37 kontor spridda runt om i världen. Den har funnits sedan 1893 och anställde cirka 2500 advokater från och med 2015. Den uppgick till 1 941 miljoner dollar i årlig intäkt 2015.
• DLA Piper är en jämförande ungdom som bara har funnits sedan 2005, men uppskattade intäkter på 254,30 miljoner dollar 2015. Den största av de 77 kontoren ligger i New York och företaget sysselsätter över 3.700 advokater.

Dessa och andra företag tenderar att anställa grader från Harvard, Columbia, Georgetown University och liknande.