• 2024-07-02

SEAL Training Hell Week Information

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Innehållsförteckning:

Anonim

Av alla strider måste en SEAL (Sea, Air, Land) slåss, ingen är viktigare än deras första - strid över sinnet över kroppen.

Rösten var tillbaka. Den lilla, självtvivlande budbäraren återvände till sin välbekanta monolog, "Detta är BS! Varför sätter du dig själv igenom det här? Du kommer aldrig att göra det hela vägen, så sluta nu och kalla det en dag!"

Basic Underwater Demolitions och SEAL (BUD / S) instruktörer vet att den mänskliga maskinen är kapabel till otrolig uthållighet även i de hårdaste förhållandena och miljöerna, men de vet också att tanken måste göras för att ignorera kroppens inlägg.

Som namnet antyder, utbildas SEALs för att bedriva verksamhet på vilken arena som helst, och framgångsrika kandidater spenderar 18-24 månader i träning innan de tilldelas lag. Varje steg är en utmaning, och varje test är progressivt svårare. I genomsnitt gör 70 procent av kandidaterna det förbi fas ett.

För de flesta ligger den största utmaningen i vecka 4 i fas ett. En grusande 5,5 dagar bestämmer kontinuerlig träning slutligen vem som har förmåga och tankegång att uthärda.

"Välkommen till helveteveckan."

Praktikanter är ständigt i rörelse; ständigt kall, hungrig och våt. Mudder är överallt - det täcker uniformer, händer och ansikten. Sand bränner ögon och chafes rå hud. Medicinsk personal vid nödsituationer och sedan övervaka de utmattna praktikanterna. Sömn är flyktig - bara tre till fyra timmar beviljas i närheten av veckans slut. Praktikanterna konsumerar upp till 7.000 kalorier om dagen och fortsätter att gå ner i vikt.

Den inre rösten mimikerar BUD / S-instruktören som pacerar linjen av vattenloggade män med sin tjurfäktare. "Om du slutar nu kan du få ett rum på ett av de lyxiga hotellen nerför stranden och göra ingenting annat än sova för en hel dag!

Under hela helgensveckan påminner BUD / S instruktörer kontinuerligt kandidater om att de kan "Drop-On-Request" (DOR) när de känner att de inte kan fortsätta genom att helt enkelt ringa en glänsande mässingsklocka som hänger fram i lägret för allt för att se.

"Tro på att BUD / S handlar om fysisk styrka är en vanlig missuppfattning. Det är faktiskt 90 procent mentalt och 10 procent fysiskt, säger en BUD / S instruktör på San Diego-anläggningen. "(Elever) bestämmer bara att de är för kalla, för sandiga, för ömma eller för våta att gå på. Det är deras sinnen som ger upp på dem, inte deras kroppar."

"Whaddaya tror? Allt du behöver göra är att gå upp och smula i helvete ut ur den glänsande mässingsklockan. Du vet att du vill. …”

Det är inte fysiska prövningar av helveteveckan som är svåra så mycket som dess varaktighet: en kontinuerlig 132 timmars fysisk arbetskraft.

Genom helgens veckas långa dagar och nätter lär sig kandidaterna att lita på varandra för att hålla sig vakna och vara motiverade. De knyter varandra på axeln eller låret med jämna mellanrum och väntar på ett lugnande klapp som svarar: "Jag är fortfarande kvar där", hur är det med dig? "De jublar högt när de märker en kompis som kämpar för att slutföra sitt uppdrag och använd samma som bränsle när de själva känner sig dränerade. De lär sig att tysta den inre rösten som uppmanar dem att ge in och ringa den hemliga, vackra klockan.

Sova. Han skulle göra något för det. Han kunde inte komma ihåg vilken dag det var, eller när han senast sovit. Men han visste att det kändes bra, och ingenting om "helveteveckan" kände sig bra. Han hade varit kall och våt i flera dagar. Det var öppna sår längs hans inre lår nu från att blötläggas hela tiden. Och varje gång han rörde sig rakade den grova våta kamouflagen över såren och skickade smärtbultar av smärta genom hans kropp. Kanske var rösten rätt.Kanske borde han bara gå upp, gå över och ringa den bellen.

Befälhavarens rekommendation (utarbetad som en följd av panelen) bör innehålla information om medlemmens militära och yrkesmässiga prestanda, grad och omfattning av teknisk kompetens och övervakningsförmåga i nuvarande betyg, potential att utföra som uppdragschef och förmåga att utföra tjänsteman teknisk ledning och specialfunktioner för det / de program (er) och kategori (er) som begärs.

Endast de personer som tydligt har visat upphållen överlägsen prestanda, enastående ledarskapsförmåga och möjligheten att fungera som uppdragsgiverar bör rekommenderas för dessa program. En kandidat måste få en positiv godkännande från befälhavaren (enhet CO för SELRES personal) för att kunna ansöka om att bli en LDO.

Om en befälhavare anser att en person inte är kvalificerad för LDO, kommer befälhavaren inte vidarebefordra paketet. Personer som inte erhåller en positiv godkännande ska rådfrågas om vad de behöver göra för att förbättra sina register för att slutligen få en positiv godkännande.

Urvalskort

Separata urvalskommittéer (en för aktiv tjänst och en för inaktiv tjänst) träffas årligen vid Sjöfartspersonalkommandot för att överväga sökande för LDO-programmets aktiva tullar och inaktiva tullar.

Utnämning till Limited Duty Officer

CWOs utvalda för LDO kommer att utnämnas i permanent status LTJG (paygrade O-2) i Navy (eller Naval Reserves för inaktiv tjänstepersonal). CWOs som valts ut för LDO med minst 4 år och 1 dag av kumulativ tjänstgöringstjänst som ska inkluderas (ADSW / AT) kommer att utnämnas i permanent status LTJG (paygrade O-2E).

Anställd personal vald för LDO kommer att utnämnas i den permanenta graden av ensign (paygrade O-1) i Navy (eller Naval Reserves för inaktiv tjänstepersonal). Anställd personal som är vald för LDO med mer än 4 års aktiv tjänstgöring kommer att utses i den permanenta graden av ensign (paygrade O-1E).

Valdeltagare utses endast som LDO: er om de fortsätter att uppfylla alla behörighetsstandarder som angivits tidigare.

Aktivtjänstemottagare måste vara överens om att vara aktiva i 4 år från datumet för mottagande av möte och kan krävas att överföra från nuvarande tullplats.

Valda under det inaktiva tullprogrammet måste fortsätta att betjäna i Ready Reserve tills avtalet är anbud. Vid godkännande måste varje väljare godkänna att vara kvar i Ready Reserve i en period av 3 år från dagen för mottagandet av avtalet.

Kandidaterna måste bryta sig genom iskruvade vatten, hoppa in utan skydd av deras dräktpaket, treda vatten i tre till fyra minuter, dra sig ur vattnet, torka sedan sina kläder och växla av.

Medan vissa kanske ifrågasätter behovet av att bli inledda i denna "Isbjörnklubben", tömmer SEAL-kandidaterna en gång till sin inre tvivel och följer instruktionerna som givna. Även i de senare faserna av SQT uppmanar kandidaterna sin mentala beslutsamhet att dra dem igenom.

"Jag fortsatte att tänka på den scenen i filmen" Armageddon ", säger en kollega SEAL-kandidat och båtmästarens kompis 3: e klass. "Räddningsteamet som gick till asteroiden frågade om miljön i rymden, och som NASA-ingenjörer beskrev det svarade hjältarna:" Sämst möjliga miljö är tänkbart, det är allt du var tvungen att berätta för oss."

Det är ganska mycket vad Cold-Weather Training var för mig: den värsta möjliga miljön som kan tänka sig."

Efter slutförandet av kallväders överlevnadsutbildning tilldelas de deras trident-märke och Navy Enlisted Classification-kod vid Naval Special Warfare Center, Coronado, Calif.

Med terroristhot på uppgången runt om i världen behövs SEALs mer än någonsin. Ändå, även med ett brådskande behov av fler sådana män, är kandidatutbildning fortfarande lika tuff som någonsin varit.

24-månaders träningsprocess fortsätter att skilja de bestämda kandidaterna från det obeslutna.

Som Navy SEALs sätter sina liv på linjen som försvarar Amerika, måste varje medlem i det laget utan tvekan veta att mannen som kämpar bredvid honom inte kommer att ge in eller punka ut när saker börjar bli grova.

"NEJ! Håll käften! Håll käften! Shut up! "Skrek han tyst på den pessimistiska rösten när havet kom på honom igen. Det fungerade! Han fokuserade återigen på de andra SEAL-kandidaterna som var länkad i arm med honom i den våta sanden. Han kunde höra deras kombinerade sputterings och groans. Han hörde också kraschen i surfen, men den defeatistiska rösten i hans huvud var borta - åtminstone för tillfället. Någon var tvungen att ringa klockan innan gruppen kunde krypa ut ur det isiga vattnet, men det skulle inte bli honom, jävla det! Han gropade sina chattande tänder och förberedde sig för nästa våg. "Trots allt," berättade han sig strängt, "vad är ett litet vatten till en säl?"


Intressanta artiklar

Hur man hittar ett jobb i socialt arbete

Hur man hittar ett jobb i socialt arbete

Råd om hur man får jobb som socialarbetare, inklusive utbildning, erfarenhet och jobbkrav, var man kan hitta jobbannonser och intervju tips.

Hur man får jobb på djurparken

Hur man får jobb på djurparken

Zoo karriärer är i hög efterfrågan, men du kan öka dina chanser att bli anställda genom att skaffa rätt utbildning och erfarenhet.

Guide till att få jobb i fullblodsindustrin

Guide till att få jobb i fullblodsindustrin

Det finns många sysselsättningsmöjligheter inom fullblodsindustrin. Lär dig om dem när du överväger ett jobb i fältet.

Hur man får ett jobb att lära sig engelska utomlands

Hur man får ett jobb att lära sig engelska utomlands

Ta reda på hur du får ett jobb som undervisar engelska utomlands och vilka program anställer lärare för internationella jobb, internationella serviceprogram och mer.

Hur får man arbete i dagens hårda arbetsmarknad

Hur får man arbete i dagens hårda arbetsmarknad

Arbetsmarknaden idag kan vara en tuff mutter att knäcka. Få unika och spännande råd från experterna om hur man får jobb på en utmanande arbetsmarknad.

Så här lägger du till LinkedIn-knappar, märken och länkar

Så här lägger du till LinkedIn-knappar, märken och länkar

En LinkedIn-profil är en värdefull del av din professionella karriär. Läs om hur du lägger till märken, knappar och länkar till din webbplats, CV och e-post signatur.