• 2024-06-28

United Services Military Apprenticeship Program (USMAP)

USMAP (United Services Military Apprenticeship Program)

USMAP (United Services Military Apprenticeship Program)

Innehållsförteckning:

Anonim

Militär erfarenhet är en enastående återuppbyggare om du vet hur man säljer den, men alla letar efter den extra kanten - något de kan säkerhetskopiera med certifikat och referenser. Ett alternativ till seglare och marinister (och kustbevakningen) är United Military Military Programme (USMAP), ett partnerskap mellan US Department of Labor (DOL) och militären som gör det möjligt för servicemedlemmar att använda sin erfarenhet att tjäna journeyman status i en handel.

Krav

USMAP är utformat som ett träningsverktyg på arbetsplatsen, endast för aktiva medlemmar i marinen, marinkorps och kustbevakning som redan har en militär yrkesspecifika (MOS) eller betyg, ett gymnasiet eller GED, och tillräckligt tid på deras anställningskontrakt för att avsluta en lärling. Eftersom de inte är anställda på heltid i en MOS, kan reservister, tyvärr, inte delta i USMAP - även om de fortfarande kunde hitta civila lärlingar på egen hand (mer om det senare.)

Eftersom USMAP är avsedd att ge servicemembers ett ben upp med hjälp av sin faktiska militära erfarenhet, måste du ha en MOS / rating (eller en officiell arbetsuppgift utanför din MOS) som motsvarar en journymanhandel. (Med andra ord kan en infanterist inte anmäla sig till en byggnadslärling bara för att det är det jobb han vill efter militären - om han inte har tilldelats officiella och regelbundna arbetsuppgifter, utanför hans MOS, arbetar i byggande.)

Här är ett exempel som kan fungera: Som en karriärplanerare i Marine Corps, tilldelades Joe också som kommandos lokala fotograf för porträtt och PR-bilder. Med lite kreativt tänkande och viss utbildningsutbildning kan Joe ha fått sig en lärling i fotografering som normalt bara är tillgängligt för att bekämpa kamerans operatörer. Nackdelen? Eftersom USMAP endast tillåter en lärling i taget, hade han gömt sitt skott på ett personligt certifikat som är relevant för hans faktiska MOS.

Stödberättigade yrken

USMAPs självbetjäningswebbplats erbjuder en bekväm lista över kvalificerade MOS och betyg som inte bara är svimna i storlek men förvånande i några av de fält som det täcker. För korthetens skull, här är en räkning av marin och marin yrkesområden som inte omfattas av USMAP:

  • Musikare (MU / 5500) och flygledare (AC / 7200) i båda grenarna.
  • I marinen finns det inga USMAP-lärlingar för tolkande kryptologiska tekniker (CTI) eller Navy Divers (ND).
  • I marinor, infanteri (0300), utbildning (0900), operatörer av tank- och amfibiska fordon (1800), lingvister (2700), kemiska / biologiska / radioaktiva / kärntekniker (5700) och flygpersonal (7300) har ingen journeyman likvärdig.

Några överraskningar

Det verkar som om USMAP utesluter alla direktbekämpningsjobb som infanteri - för antagligen anledningen till att de inte har någon motsvarande civil handel - jag hittade några intressanta undantag:

  • Särskilda krigsoperatörer (SO) - aka Navy Seals - är egentligen berättigade, i betyg E-7 och senare, för en lärling som en Master Homeland Security Specialist om de officiellt tilldelas Navy Enlisted Classification Code (NEC) för katastrof Beredskapsoperation och utbildningsspecialist (9598) eller handledare för antiterrorismtillsyn (9501).
  • Marinkorpsens artilleri-yrkesområde (0800) har faktiskt några journeymanekvivalenter: Cannoneers (0811) kan vara lärling som myndighetstjänstemän, brandkontrollanter (0844) som inspektörsassistenter och Sensor Support Techs (0847) som väderobservatörer.

Utbildning

USMAP hävdar att det "kräver inga lediga timmar", men du måste logga in 144 timmars formell utbildning för varje 2.000 timmar (ungefär ett år) av lärlingsarbete. Lyckligtvis kan formell militär utbildning för ditt jobb knocka mycket av det i början, och till och med relevanta korrespondenskurser som de som erbjuds av Marine Corps Institute (som också kan öka kampanjpotentialen) räknas mot kravet.

Det värsta scenariot är naturligtvis att ta avgångskurser med hjälp av undervisningsbidrag eller GI Bill. Men lite utbildning skadar aldrig någon.

Övriga lärlingsprogram

Det finns en iögonfallande brist på information där ute om lärlingsprogram för armén, även om ett program har dykt upp de senaste åren för att hjälpa soldater i arméreservatet och nationalgarden.

Enligt GI-propositionen efter 9/11 kan veteraner också vara berättigade till betalningar för att stödja yrkesutbildning, teknisk utbildning och utbildning på arbetsplatsen. Men dessa (med undantag för GAPI) är inte militära sponsrade program och är inte nödvändigtvis lärlingsplatser. För att bli en journyman på detta sätt, behöver du fortfarande söka, ansöka om och få godkännande av ett lärlingsprogram sponsrat av en civil arbetsgivare som innehåller yrkesutbildning godkänd för GI Bill-betalningar. Tyvärr öppnar arbetet med en civil lärling möjlighet att betala mindre än minimilön, för att inte tala om att arbeta utanför militärens unikt stödjande miljö.


Intressanta artiklar

Hur man omorganiserar din avdelning eller företag

Hur man omorganiserar din avdelning eller företag

Så här implementerar du organisationsförändringar inklusive var du ska börja, skapa strategi, kommunicera med intressenter och få inköp.

Guerrilla-marknadsföring och icke-traditionell reklam

Guerrilla-marknadsföring och icke-traditionell reklam

Lär dig om kärnprinciperna för gerillamarknadsföring, hur det började och hur företag använder det idag i vår omfattande uppdelning.

Riktlinjer för Standard Business Lunch Tipping

Riktlinjer för Standard Business Lunch Tipping

Tippning är ofta ett valfritt val, men om du plockar upp fliken för en affärsmål med en kund eller kund är det obligatoriskt.

Hur man berättar om du är berättigad till arbetslöshetsförmåner

Hur man berättar om du är berättigad till arbetslöshetsförmåner

Information om berättigande till arbetslöshetsförsäkring, hur mycket ersättning en arbetslös arbetstagare får och hur länge förmånerna löper.

Åldersdiskrimineringsfrågor på arbetsplatsen

Åldersdiskrimineringsfrågor på arbetsplatsen

Åldersdiskriminering - hur gammal är för gammal? Åldersfrågor på arbetsplatsen, strategier för att övervinna dem, det grå taket och lagen om skydd mot åldersdiskriminering.

Få några riktlinjer för vad som ska inkluderas i ett CV

Få några riktlinjer för vad som ska inkluderas i ett CV

Här följer några CV-tips, tips om vad du ska inkludera, vilka teckensnitt att använda, hur marginalerna ska ställas in, formateringsinstruktioner och mer.