• 2024-11-21

Tips för att svara på jobbintervjufrågor

NOOB To PRO Tips & Tricks Part 3 - Garena FREEFIRE

NOOB To PRO Tips & Tricks Part 3 - Garena FREEFIRE

Innehållsförteckning:

Anonim

Vad är det bästa sättet att svara på intervjufrågor? Först och främst var försiktig. Det finns en sådan sak som för mycket information. Var diskret, till exempel när du diskuterar dina tidigare arbetsgivare och jobb.

En arbetssökande jag intervjuade gick i stor detalj och berättade för hur mycket hon ogillar det sista företaget hon jobbade för. Det företaget råkade vara mitt företags största kund. Det var inte något sätt jag skulle anställa någon med det stora chipet på hennes axel.

Dessutom, vad du säger när du svarar, hur du svarar på intervjufrågor, de uppgifter du lämnar, den information du inte avslöjar, och även de icke-verbala indikatorerna du ger intervjuaren är viktiga när du svarar på intervjufrågor. Här är tips för det bästa sättet att svara på intervjufrågor.

Tips för att svara på intervjufrågor

  • Forskning på jobbet och företaget. Ta dig tid att undersöka företaget och den position du intervjuar i förväg. Ju mer du vet desto bättre är du att svara på intervjufrågor.
  • Övning ger färdighet. Ju mer praxis du har vid intervjuer desto bekvämare blir du under en intervju. Öva (fråga en vän eller familjemedlem att hjälpa) svara på vanliga intervjufrågor för att få en uppfattning om hur man ska svara.
  • Känn fakta. Det låter som en no-brainer, men jag har intervjuat kandidater som inte kunde komma ihåg när de arbetade där. Var säker på att du känner till din arbetshistoria och ta en extra kopia av ditt CV för att referera till om du är nervös och behöver en påminnelse.
  • Försök att hålla dig lugn. Intervjuer kan vara nervös om det är din första intervju eller du har intervjuat många gånger tidigare. Ge dig själv gott om tid att komma till intervjun, ta ett djupt andetag innan du går in i intervjun och gör ditt bästa för att hålla dig lugn.
  • Ta din tid. Rusa inte för att få ut ett svar på en intervjufråga. Kortfattat, tänk på ditt svar innan du svarar. Att ta tid att komponera dina tankar så att du kan reagera effektivt är bättre än att hoppa på pistolen och säga något du önskar att du inte hade efter det faktum.
  • Använd rätt ord. De ord du använder under jobbintervjuer kommer att ge dig ett intryck av den anställande chefen. Att använda kraftord i dina svar hjälper till att göra det intrycket bra.
  • Ge exempel. När du svarar på intervjufrågor ge exempel på hur du hanterade relaterade situationer. Ju mer specifika du är, desto mer kommer anställningschefen att se att du har färdigheter att göra jobbet. Här är mer på beteendeintervjuer och hur man svarar på beteendeintervjufrågor.
  • Dela dina prestationer. Var inte blyg om vad du har uppnått i din karriär. Dela exempel på dina resultat som är relaterade till det jobb du intervjuar för att förstärka det faktum att du är kompetent och kvalificerad.
  • Gör en match. När du svarar på intervjufrågor, försök att hålla fokus på jobbet och hur du passar det. Gör ditt bästa för att matcha dina förmågor till jobbeskrivningen när du svarar.
  • Rampa inte. Ditt svar på intervjufrågor borde vara direkt och till den punkten. Rusa inte och gå av ämnet.
  • Be om förtydligande. Är du inte säker på vad intervjunaren frågar? Det är bra att fråga om förtydligande om du inte är säker på vad som ställs.
  • Var direkt. När du blir frågad om varför du lämnade (eller lämnar jobbet) försök hålla det positivt. Var direkt och fokusera ditt intervju svar fokuserat på framtiden, speciellt om din resa inte var under bästa omständigheter.
  • Håll det professionellt. Dina svar bör vara inriktade på dina professionella färdigheter och förmågor. Det är inte nödvändigt att berätta för intervjunaren om ditt personliga liv, dina intressen, din familj eller dina hobbyer. Viktigast av allt får du inga arbetsrelaterade problem som du kanske vill ha att ordna barnomsorg eller transport om du får jobbet.
  • Ha frågor redo att fråga. Den sista frågan du sannolikt kommer att bli ställd under en intervju är om du har frågor. Var beredd och ha en lista med frågor som är redo att fråga intervjuaren.
  • Dra nytta av en större chans att svara. Glöm inte att tacka intervjuaren och ta dig tid att följa upp med ett personligt tackbrev. Om det finns några frågor du önskar hade du svarat annorlunda eller mer noggrant, använd din tackbrev för att förklara.

Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.