• 2025-04-01

2A3X2 - F-16, F-117, RQ-1 och CV-22 avioniska system

Lockheed F-117 Nighthawk: The Futuristic Ghost Plane

Lockheed F-117 Nighthawk: The Futuristic Ghost Plane

Innehållsförteckning:

Anonim

Håller F-16, F-117, RQ-1 och CV-22 flygplan avionikssystem på organisationsnivå. Utför och övervakar allmänna service- och hanteringsprocedurer för flygplan. Relaterad DoD yrkesgrupp: 119800.

Plikter och ansvar:

Opererar avioniska system genom att använda flygplanskontroller och skärmar för att bestämma driftskonditionen. Tolkar utrustningsegenskaper för att isolera funktionsfel i system som attackkontroll, radar, infraröd, laser, instrument, skärmar, flygkontroll, kommunikation, navigering, satellitkommunikation, identifiering, defensiv och offensiv samt defensiva eller kränkande elektroniska krigssystem. Använder teknisk data för att spåra kopplingsscheman och signaldataflöde. Använder inbyggda testfunktioner, stödutrustning, elektronisk mätutrustning, rymdutrustning (AGE) och handverktyg.

Ta bort och installerar systemkomponenter. Utför och övervakar anpassning, kalibrering och boresight av avioniska system. Utför och övervakar ändringar. Överför operativ programvara till systemkomponenter. Avlägsnar, installerar, utför och övervakar driftskontroller av externt monterad elektronisk motutrustning. Ingår underhållsdata i automatiserade system.

Inspekterar, analyserar och utvärderar avioniska system för att bestämma driftsstatus. Tolkar inspektionsresultat och fastställer hur korrigerande åtgärder är

Recensioner underhållsförvaltnings publikationer och förfaranden. Rekommenderar metoder för att förbättra utrustningens prestanda och underhållsförfarande.

Specialkvalifikationer:

Kunskap. Kunskap. Kunskap är obligatorisk för elektronik, mikroprocessorer och mekanik; gyro-, synkron- och servoprinciper; flygteori Elektromekaniska och elektrooptiska enheter arbetar principer; delsystems bindning mellan avioniska system; digital datalogik; Flygplan elektriska och hydrauliska system; användning, vård och tolkning av test- och mätinstrument principer för rörelse och kraftöverföring med mekaniska och elektriska medel; och koncept och tillämpning av underhållsdirektiv.

Utbildning. För tillträde till denna specialitet är genomgången av gymnasiet med kurser i fysik, matematik och datorer önskvärt.

Träning.

För en tilldelning av AFSC 2A332 är färdigställandet av grundläggande avionic systems kurs obligatorisk.

För en tilldelning av AFSC 2A372 är det obligatoriskt att slutföra avancerad avionisk systemkurs.

Erfarenhet. Följande erfarenheter är obligatoriska för tilldelning av AFSC:

2A352. Kvalificering i och innehav av AFSC 2A332, erfarenhet av att installera linjeutbytbara enheter, praktisk användning av systemteori och användning av AGE som är nödvändig för att upprätthålla avioniska system.

2A372. Kvalificering i och innehav av AFSC 2A352, även erfarenhet av att isolera funktionsfel och utföra eller övervaka funktioner som funktionsanalys eller installation av avioniska system.

Andra. Följande är obligatoriska enligt vad som anges:

För tillträde till denna specialitet, normal färgsyn som definieras i AFI 48-123, Medicinsk undersökning och standarder.

För pris och behållande av AFSCs 2A332 / 52/72, berättigande till ett hemligt säkerhetsbeslut enligt AFI 31-501, Personal Security Management Program.

Styrka Req: K

Fysisk profil: 333132

Medborgarskap: Ja

Obligatorisk Applied Score: E-67 (Ändrad till E-70, effektiv 1 Jul 04).

Teknisk träning:

Kurs nr: J3AQR2A333A 002

Längd (dagar): 96

Plats: S

Kursnummer: J3ABP2A333A 002

Längd (dagar): 18

Plats: S


Intressanta artiklar

Medarbetarbrev och e-postexempel

Medarbetarbrev och e-postexempel

Medarbetarbrev och e-postprover för arbete, inklusive allt från att hyra till bränning, kampanjer, grattis, misslyckat arbete, referenser mm.

Tips för en framgångsrik anställd ombordstigning

Tips för en framgångsrik anställd ombordstigning

Hjälp en ny medarbetare att lyckas - och vill stanna. Lär dig att välkomna dem så att de känner sig omtänksamma, vill ha och en del av laget.

Hur man tillhandahåller effektiv nyanställd orientering

Hur man tillhandahåller effektiv nyanställd orientering

Orientering är en kritisk faktor för att hjälpa en ny medarbetare att utveckla en produktiv, bestående relation med din organisation. Här är tips.

Anställd Betala för snödagar, regndagar och nödsituationer

Anställd Betala för snödagar, regndagar och nödsituationer

Förstå dina juridiska och etiska skyldigheter när det gäller att betala anställda för snödagar eller andra nöddagar.

5 mål för utvärdering av anställdas prestation

5 mål för utvärdering av anställdas prestation

Är du en fan eller fiende av utvärderingar av anställdas prestationer? Organisationer har goda skäl att göra dem. Hur utvärderingen är klar är det som är viktigt.

Hur man pratar med anställda om en personlig hygienfråga

Hur man pratar med anställda om en personlig hygienfråga

Att prata med anställda om hygienproblem, som att spola på toaletten, är utmanande. Se rekommendationer om hur du hanterar dessa samtal.