• 2024-11-21

Kommer tillbaka till arbete efter långsiktig funktionshinder

Emanet 42. Bölüm Fragmanı l Seher Ve Yamandan Evlilik Kararı

Emanet 42. Bölüm Fragmanı l Seher Ve Yamandan Evlilik Kararı

Innehållsförteckning:

Anonim

Om du för närvarande får långtidssjukdomar (LTD), får du fördel av arbete på grund av allvarlig sjukdom eller skada, kanske du undrar om du kan komma tillbaka till jobbet igen när som helst? Med god vård och adekvat återhämtningstid är det säkert möjligt att återvända till arbetet, åtminstone på deltid. De flesta experter rekommenderar dock att det inte är tillrådligt att gå direkt till jobbet när det gäller långtidssjukdomar eftersom det kan äventyra dina fördelar. Detta är särskilt sant om du väntar på laglig avgörande eller får funktionshinder som är nästan lika mycket som dina tidigare löner.

Men det finns några sätt att arbeta och tjäna lite inkomst medan du får långsiktigt funktionshinder.

Kontrollera specifikationerna för din LTD-policy

Några långsiktiga funktionshinder planerar att förbjuda att arbeta samtidigt som de får förmåner, och de definierar också vilken faktisk funktionshinder som följer av politiska termer. Långsiktiga handikappplaner kan innehålla en yrkesklausul som kvalificerar medlemmarna för förmåner om de inte kan utföra de "väsentliga och materiella uppgifterna" i sitt specifika jobb som ett resultat av ett medicinskt tillstånd. Det kallas "eget yrke" eller OCC.Andra långsiktiga handikappplaner inkluderar "alla yrken" eller ACC-villkor, vilket innebär att medlemmen inte kan utföra uppgifterna för något jobb.

Läs igenom sammanfattningsplandokumenten i din LTD-policy. Om den långsiktiga handikappplanen har OCC-villkor kan man rimligen utföra lätta arbetsuppgifter som inte påverkas av det medicinska tillståndet. Därför är en hobby eller deltid jobb inte ur frågan. Tänk på att BP-planen ytterligare kan begränsa de typer av arbete som kan utföras (t.ex. manuellt arbete) och arbetade timmar och resultat kan begränsas till en viss mängd per månad. Ett viktigt övervägande är om du försöker kvalificera dig för förmåner för socialförsäkring, i vilket fall någon typ av jobb eller annat arbetsarrangemang är avskräckt.

Få din doktors godkännande att fungera

Innan du överväger några jobb eller affärsmöjligheter som kräver att du utför uppgifter av något slag, är det viktigt att söka stöd och godkännande av ditt medicinska team. Det finns flera skäl till detta. Först vill du vara säker på att granska några av de typer av uppgifter du kommer att göra när du arbetar, även om de är lätta eller du kommer att sitta. Det kan hjälpa till att identifiera eventuella modifieringar som du behöver jobba utan att reinjuring din kropp. För det andra kommer din läkare att kunna stödja dina mål att återvända till jobbet så att du kan få rätt medicinsk dokumentation att göra det när du är redo.

Slutligen, under din återhämtningsperiod, vill du fortsätta att övervakas av din läkare för att följa villkoren för din långtidssjukförsäkring.

Tala med din advokat

Det är alltid en bra idé att prata med en kvalificerad advokat innan du gör något arbete medan du får eller hoppas kunna få långsiktiga funktionshinder. Denna advokat bör ha en stark bakgrund för att hjälpa människor som har blivit skadade på jobbet. Ofta kommer advokater att samordna med vårdgivare för att säkerställa att dina juridiska rättigheter är skyddade. En advokat kan hjälpa dig att bättre förstå villkoren i din LTD-policy, inklusive eventuella begränsningar för hur mycket du kan tjäna.

Policyn kan till exempel bli ogiltig om du tjänar minst 80 procent av värdet av policybetalningarna. Andra strategier kan innefatta ett incitament att återvända till jobbet, vilket gör att planmedlemmarna kan tjäna sina fulla fördelar samtidigt som de tjänar upp till 100 procent av sina tidigare intäkter. Du vill verkligen se till att du skyddar dina rättigheter som en anställd nytta konsument, och få ut det mesta av detta beslut. Också vara uppmärksam på dina rättigheter och ansvarsområden om du är anställd ersättning försäkring och vård, eftersom arbetet kan minska eller eliminera dessa fördelar.

Välj en returkarriär försiktigt

Kom ihåg att när du går igenom nästa kapitel i ditt liv som en person som har blivit inaktiverad åtminstone delvis till följd av arbete, kommer du att vilja välja en framtida yrke med försiktighet. Undvik uppgifter som kan leda till att du blir permanent inaktiverad eller de som står i konflikt med ditt fysiska och mentala välbefinnande. Håll dig till de färdigheter och förmågor du har som inte kommer att orsaka att du blir skadad längre.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.