WOB Kontraktsmöjligheter för kvinnor i byggande

När president Obama undertecknade det ekonomiska stimulanspaketet i lag 2009, var en av fördelarna med kvinnliga företagare ökade möjligheter för kvinnoägda byggföretag. Det låter underbart på ytan, men "möjligheter" betyder helt enkelt mer byggnadsjobb som kvinnor kan bjuda på. Samma jobb kan man också ägna sig åt manliga företag.

Om du gissade att manägda / löpande företag fortfarande får lejonparten av alla federala regeringsavtal skulle du gissa korrekt. Det beror inte på brist på kvinnorägda företag (WOB) i byggande, faktiskt är antalet tunga byggföretag som ägs av kvinnor stadigt stigande.

1994 antog kongressen lagstiftning som kräver att den federala regeringen tilldelar minst 5% av alla offentliga kontrakt till certifierade kvinnorägda företag. I 2015, mer än 20 år efter mandatet, hade 5% aldrig mötts ens gång.

Även med befintliga riktlinjer misslyckas förbundsregeringen fortfarande att rikta eller tilldela många kvalificerade kvinnorägda företag (WOB) med några regeringskontrakt i hundratals industrier, men lokala myndigheter uppmanar ofta kvinnliga byggföretagare att bjuda på kontrakt.

Utjämning av spelområdet

Penny Pompei, verkställande direktör för Women Construction Owners och Executives, en nationell organisation, sade att arbetet fortfarande måste göras för att jämna ut spelplanen. En 2012-intervju av Lee Fehrenbacher delade anledningar till varför hon tycker att WOB-byggföretag fortfarande står inför stora utmaningar:

"Jag tror att det största problemet är allmän uppfattning," sa hon.

Pompei sa att folk ofta tänker på kvinnorägda byggföretag som små målare eller landskapsarkitekter.

"Om du säger till dem att kvinnorägda byggföretag bygger broar och flygplatser och höghus, och vi har tillverkningsföretag som tillverkar gardinväggssystem som används i höghöjningar … det är här överraskningen är," sa hon. "Det är uppfattningen att kvinnor inte äger stora företag, när verkligheten är att vi har fingrarna i allt."

Lokala regeringar uppmuntrar WOB i byggbranschen

Lokala myndigheter (staten, länet, staden) är mer oroade mot diskrimineringsförfaranden än den federala regeringen och har ofta initiativ som kräver att en viss procent av byggnadsarbetet tilldelas kvinnliga företagsägare eller underleverantörer genom WOB.

Dessa initiativ kan till och med kräva att tjänstemän aktivt söker bud från kvinnliga entreprenörer. Men för att kvalificera måste din verksamhet vara certifierad som ett kvinnligt ägt företag, och i de flesta fall visas i Central Contractor Registry.

• Vad är Central Contractor Registry? Small Business Administration (SBA) upprätthåller en databas som heter Central Contractor Register (CCR). CCR är en massiv notering av företag som vill göra affärer med den amerikanska federala regeringen. Alla företag eller organisationer som vill göra affärer med Förenta staternas federala regering måste först registreras i CCR.
• Vad är Small Business Certification? Certifiering av ett litet företag är en granskningsprocess som ger formellt erkännande att verksamheten ägs och drivs av en kvalificerad person, som är underrepresenterad i en bransch. Inte alla företag kan få certifiering.

• Självcertifiering av kvinnorägda företag. Federal lag tillstånd första gången kvinnliga budgivare på statliga kontrakt att "självcertificera" om de uppfyller vissa villkor för att vara en kvinnohandel. Dock kan denna självcertifiering utmanas vid inköpspriset. Om detta händer kan upphandlingsorganet begära bevis på företagets WOB-status eller kräva certifiering. Om du misslyckas följer du priset.

Resurser och stöd till kvinnoägda byggföretag

Här är tre organisationer som är särskilt intresserade av kvinnliga entreprenörer inom byggbranschen:

• National Association of Women in Construction (NAWIC): Den här organisationen listar nätverk, lärlingar, låter medlemmarna lägga in jobbsökningar och erbjuder olika stipendier och utbildningsmöjligheter till kvinnor inom byggbranschen.
• Women Contractors Association (WCA): Den här organisationen erbjuder månatliga nätverkshändelser och en mängd olika möjligheter och resurser för kvinnliga företagsägare och chefer att lära sig mer om att odla sina byggbranschrelaterade företag.
• Konstruktionsägare och chefer för kvinnor, USA (WCOE): Den här organisationen stöder och förespråkar kvinnliga företagsägare inom byggbranschen.

Medel

DJC Oregon, "Women-Owned Construction Firms på uppgången trots offentlig uppfattning."