Hur man går tillbaka till sjukvård efter en paus

Om du har tagit några år av din omvårdnadskarriär - för att ta hand om små barn, till exempel - kanske du tittar på att återvända med en blandning av ångest och spänning.

Behandling, eftersom saker förändras så snabbt i omvårdnaden. Spänning, eftersom majoriteten av sjuksköterskor rapporterar hög karriärtillfredsställelse (om inte alltid hög arbetsnöjdhet - men det är en historia för en annan artikel).

För att göra övergången till jobbet enklare och mindre stressande, lönar det sig att förbereda sig för de utmaningar som återvändande sjuksköterskor står inför.

Tips för att komma tillbaka till en omvårdnad efter en paus

Att återgå till din omvårdnadskarriär blir lättare om du tar några steg medan du är borta från jobbet. Det är inte omöjligt att hitta ett nytt omvårdnadsjobb om du låter några av dessa saker glida, men det tar längre tid och är mer stressande än om du behöll alla dina certifieringar, etc. nuvarande medan du var ute.

Medan du är borta från jobbet

• Håll upp din licens: Kanske är det viktigaste du kan göra för att underlätta en enkel övergång, att hålla din licens aktuell. Beroende på statens krav kan det hända att återbetalning av ett förfallit licens innebära att du betalar extra avgifter, tar upp fortbildningsenheter (CEU) eller tar NCLEX-RN-examen igen. (Och vem vill gå igenom det?)
• Underhålla certifieringar: De flesta sjuksköterskor måste ha sin Basic Life Support (BLS) certifiering innan de börjar arbeta som sjuksköterska. Det är en bra idé att behålla din BLS-certifiering medan du inte arbetar så att du inte behöver förnya det innan du återvänder till jobbet. Detsamma gäller alla andra certifieringar som du kan ha erhållit som skulle göra dig till en mer värdefull kandidat för en arbetsgivare, inklusive Advanced Cardiac Life Support (ACLS) och Pediatric Advanced Life Support (PALS).

• Ta en uppfriskningskurs: Om du låter din licens förfalla eller bli inaktiv i ett antal år, kan din sjuksköterska kräva att du tar en uppfriskningskurs innan du återinför din licens. Dessa program kostar vanligen mellan $ 1500 till $ 3000 och tar några veckor eller månader att slutföra. För att undvika bedrägliga kurser, kontakta din sjuksköterska för godkända program.
• Håll Nuvarande Med Fortsättningskrav: Återigen varierar statliga krav när det gäller fortbildningskrav. I Texas måste till exempel registrerade sjuksköterskor slutföra 20 kontakt timmar (dvs undervisningstimmar) vartannat år, medan Washington-staten kräver att RN: er ska slutföra 45 kontakt timmar vart tredje år. Och vissa stater - Arizona, Connecticut, Missouri, etc. - har inget krav på fortbildning på alla.

För att få reda på kraven i ditt tillstånd, se ditt sjukhusets hemsida.

När du är redo att återvända

När du är redo att återvända till jobbet finns det några saker du kanske vill göra för att maximera dina chanser att bli anställda.

• Uppdatera ditt CV: Den dåliga nyheten är att återvända till omvårdnad efter en paus betyder nästan säkert att du investerar lite tid och pengar på att uppdatera dina färdigheter. Den goda nyheten är att nu när du har uppdaterat dessa färdigheter har du gott att sätta på ditt CV.

  Precis som alla arbetssökande som återvänder till jobbet efter en arbetsavbrott, kan du välja en annan CV än standard, kronologisk CV. Till exempel lyfter en funktionell CV upp dina färdigheter och certifieringar, inte din arbetshistoria, vilket kan hjälpa anställa chefer se förbi gapet. En CV-profil kan också hämta ditt senaste arbete som borstar upp dina färdigheter.

• Vet vilken typ av fördelar och timmar du letar efter: När du letar efter ett nytt omvårdnadsjobb är det viktigt att veta vad du behöver när det gäller förmåner, schemaläggning etc. innan du intervjuar.

  Om du återvänder till jobbet efter att ha tagit dig tid att ta hand om ett barn eller en sjuk familjemedlem kan du fortfarande behöva lite flexibilitet. I omvårdnad, som du vet, tenderar det att innebära skiftpreferenser eller heltid eller deltid. Det är osannolikt att du hittar ett kliniskt omvårdnadsjobb som låter dig gå tidigt för att hämta ett barn från daghemmet, eller en som förbinder sig att aldrig planera dig på semestern.

  Att veta dina krav hjälper dig att avgöra om ett jobb passar dig bra. Till exempel, om du vill ha timmar men inte förmåner, kan per dygn fungera för dig. Eller om du är en av de sällsynta och lyckliga själarna som inte behöver mycket sömn, kan arbetskvällarna vara bra.

• Nätverk, Nätverk, Nätverk: Om du lämnade på goda villkor med din gamla arbetsgivare är ett bra sätt att bryta tillbaka till vårdverksamheten att ringa upp din gamla chef för att se om de anställer. Du kan också leta efter jobbannonser på företagets webbplats och fråga om specifika möjligheter.

  Du kanske också frågar dina gamla medarbetare, chefer och vänner i vårdverksamheten för att kaffedatum ska komma ikapp. Hänvisningar är ett solidt sätt att få anställda i någon bransch, och dina kontakter kanske känner till möjligheter innan de blir offentliga.

Kom ihåg ditt värde

En sjuksköterskevän av mig sa en gång, strax efter examen från sitt omvårdnadsprogram, "Det kan finnas en sjuksköterskabrist. Men det finns definitivt ingen ny sjuksköterska brist. "Om du tänker tillbaka till dina första dagar som sjuksköterska, vet du noga vad han pratade om.

Erfarenheter är mycket värda på vårdområdet eftersom du lär dig det verkliga verksamheten att vara sjuksköterska medan du är på jobbet, inte när du är i skolan. Och du har erfarenhet, vilket gör dig till en värdefull handelsvara för en sjuksköterskeschef som vill hyra personal. Så låt inte din tid iväg göra dig undervärdera dig själv.