Air Force Inspector General (IG) Klagomål

IG-klagomålsprogrammet för flygvapnet är ett ledarskapsverktyg som indikerar var kommandotillverkning behövs för att korrigera systematiska, programmatiska eller processuella svagheter och för att säkerställa att resurserna används effektivt och effektivt. löser problem som påverkar Air Force-uppdraget snabbt och objektivt skapar en tillitsstämning där problem kan lösas objektivt och helt utan vedergällning eller rädsla för repressalier och hjälper befälhavare att inställa förtroende för flygvapens ledarskap.

Den primära avgiften för IG är att upprätthålla ett trovärdigt IG-system för luftvapnet genom att säkerställa förekomsten av responsiva klagomål och FWA-program som kännetecknas av objektivitet, integritet och opartiskhet. Endast IG kan undersöka påståenden om repressalier enligt militär whistleblowerens skyddslagen. IG säkerställer farhågorna hos Air Force aktiva, Reserv- och Guard-medlemmar, civila medarbetare, familjemedlemmar, pensionärer, och Air Forceens bästa intressen behandlas genom objektiv fakta.

Installation IG Program

Konceptet separata, heltidsinstallations-IG: er har implementerats för att avlägsna uppfattad intressekonflikt, bristande självständighet eller ångest från flygvapens personal. Detta kom till följd av tidigare praxis att tilldela kommandokedjan och IG-roller till samma tjänsteman. Installationen IG är organiserad som en personalfunktion som rapporterar direkt till installationskommandot.

IG-roll

IG är "befälhavarens" ögon och öron ". De håller befälhavaren underrättad om potentiella problemområden som återspeglas av trenderna. De fungerar som factfinder och ärlig mäklare i klagomålen. De utbildar och utbildar befälhavare och medlemmar av baspopulationen på sina rättigheter och ansvar i förhållande till IG-systemet i flygvapnet. och de hjälper befälhavare att förhindra, upptäcka och korrigera FWA och missförvaltning.

Personliga klagomål och FWA-upplysningar hjälper befälhavare att upptäcka och korrigera problem som påverkar produktiviteten och moralen för tilldelad personal. Att lösa den bakomliggande orsaken till ett klagomål kan förhindra mer allvarliga symptom eller kostsamma konsekvenser, såsom nedsatt prestanda, olyckor, arbete med dålig kvalitet, dålig moral eller förlust av resurser. Trots att påståenden inte kan styrkas kan bevisresultat eller undersökningsresultat avslöja systemiska moralproblem eller andra problem som hindrar effektivitet och uppdragsverkan.

Undersökningar som inte omfattas och klagomål är olämpliga

Administrativa förfrågningar eller utredningar som regleras av andra policydirektiv och instruktioner omfattas inte av IG: s klagomål. Dessa förfrågningar och utredningar omfattar befälhavarriktade förfrågningar och utredningar, Air Force Office of Special Investigations (AFOSI) eller säkerhetsstyrkor utredningar och utredningar av civila medarbetare som har särskilda överklagarätt enligt lag eller fackliga avtal. Undersökningar under UCMJ: s myndighet eller Handbok för Courts-Martial (MCM), tjänstesätt eller rapport om undersökningsundersökningar, kvalitetssäkring i Air Force Medical Service Boards, Air Force-olycka eller säkerhetsundersökningar samt undersökningar av medicinska händelser är också inte omfattas av IG-klagomålet.

Dessutom kan IG-klagomålet inte användas för frågor som normalt behandlas genom andra etablerade gransknings- eller överklagande kanaler, såvida det inte finns bevis för att dessa kanaler misshandlade saken eller processen. Om ett policydirektiv eller en instruktion ger ett specifikt sätt att åtgärda eller överklaga ett klagomål, måste klaganden uttömma dessa medel innan de lämnar in ett IG-klagomål. Klagandena måste ge några relevanta bevis för att processen har misshandlats eller hanterats skadligt innan IG-kanaler kommer att behandla ett klagomål om misshandel.

Otillfredsställelse eller oenighet med resultatet eller resultaten av ett alternativt klagomål eller överklagandeförfarande är inte en tillräcklig grund för att motivera IG-utredningen.

Exempel på klagomål som inte är täckta och styrsystemet / direktivet:

• Ändringar i en publikation (AFI 33-360, vol 1)
• Civilklagomål (Civil grievance channels)
• Klagomål av fel enligt artikel 138, UCMJ (AFI 51-904)
• Enlisted Administrative Separations (AFI 36-3208)
• Lika möjligheter i Off-Base Bostäder (AFPD 32-60)
• Hyresvärd eller Hyresgästkonflikter (AFI 32-6001)
• Medicinsk behandling (MAJCOM SG)
• Militär lika möjligheter och behandlingsfrågor (diskriminering baserad på ras, färg, nationellt ursprung, ålder, religion, kön eller funktionshinder) (AFI 36-2706)
• Straff enligt UCMJ (AFI 51-201)

• Förslag (AFI 38-401)
• Stöd för beroende och privat skuldsättning (AFI 36-2906)

Inlämning av en IG-klagomål

Luftvapens militära medlemmar och civila medarbetare har en plikt att omedelbart rapportera FWA eller bristande missförhållanden. en kränkning av lag, policy, rutiner eller föreskrifter en orättvisa; missbruk av auktoritet, olämpligt beteende eller försummelse och en brist eller liknande villkor, till en lämplig handledare eller befälhavare, till en IG eller annan lämplig inspektör, eller genom en etablerad granskningskanal. Klagandena bör försöka lösa problemen på lägsta möjliga nivå med hjälp av kommandokanaler innan de adresseras till en högre nivå eller IG.

Den omedelbara övervakningskommandot kan ofta lösa klagomål snabbare och effektivt än en högre nivå som inte är bekant med situationen. Använd IG-systemet när hänvisning till kommandokedjan skulle vara meningslöst, eller det finns rädsla för repressalier.

Så här lägger du till en IG-klagomål:

1. Om du tror att du inte kan lösa ditt klagomål i kommandokanaler, granska ovanstående för att avgöra om klagomålet ska lämnas in med IG. Du kan lämna in ett klagomål om du med rimlighet tror att olämpligt beteende har inträffat eller om ett brott mot lag, policy, procedur eller reglering har begåtts.
2. Fyll i personuppgifterna på AF-formulär 102 (skrivet eller skrivet läsligt) (det föredragna formatet för inlämning av klagomål), så det kan enkelt reproduceras.
3. I korthet redogöra för faktum och relevant bakgrundsinformation relaterad till frågan eller klagomålet på AF-formulär 102.
4. Lista påståenden om felaktigt kortfattat (generellt sett) och ge stödjande berättande detaljer och dokument senare när de intervjuades. Skriv anklagelserna som kulor som svarar vem som begått överträdelsen. vilken överträdelse begicks vilken lag, policy, procedur eller förordning som bryts och när överträdelsen inträffade.
5. Skicka in det färdiga AF-formuläret 102 till någon Air Force IG och upprätta ett uppföljningsmöte för att diskutera klagomålet.
6. Om IG namnges i klagomålet, kontakta nästa högre nivå IG.

Klagandens rättigheter

Klaganden har rätt att

• Filera ett IG-klagomål på vilken nivå som helst utan att anmäla eller följa kommandokedjan
• Skicka ett klagomål till en IG utan rädsla för repressalier
• Begära att klagomålet upphävs skriftligt IG: er kan dock fortfarande titta på påståenden efter eget gottfinnande
• Begär nästa högre nivå IG granskar sitt fall inom 90 dagar efter mottagandet av IG-svaret. Särskilda skäl måste anges för varför klaganden anser att den ursprungliga undersökningen inte var giltig eller tillräcklig. helt enkelt oenig med resultaten är inte tillräcklig för ytterligare IG-granskning.
• Begär "uttrycklig konfidentialitet" om de fruktar repressalier
• Skicka in klagomål anonymt

Klagandens ansvar

Klagandena måste lämna in inom 60 dagar efter det att det påstådda felet har lästs. IG-klagomål som inte rapporterats inom 60 dagar kan allvarligt hämma insamlingen av bevis och vittnesbörd. IG kan avslå ett klagomål om det med hänsyn till arten av det påstådda misstaget och tidsförloppet föreligger en rimlig sannolikhet för att otillräcklig information kan samlas in för att bestämma eller inga särskilda flygvapenintressen finns för att motivera att undersöka frågan. Klagandena måste samarbeta med utredare genom att ge faktuell och relevant information om frågorna.

Klagandena måste förstå att de lämnar officiella uttalanden. Därför är de fortfarande föremål för straffåtgärder för att medvetet göra falska påståenden och skicka in andra olagliga meddelanden.

Sekretesspolicy

IG gör sitt yttersta för att skydda klagarnas identitet från någon utanför IG-kanalerna. IG: erna får bara lämna ut en klagandes namn på officiell basis. Utredande tjänstemän avslöjar inte en klagarens namn till ett ämne eller vittne eller tillåter klaganden att läsa klagomålet utan IG: s eller tillsättningsmyndighetens skriftliga tillstånd.

Ovanstående information härledd från AFPAM36-2241V1