Så här lägger du till en artikel 138 klagomål under UCMJ
Insideeus - Ecstasy (Official Video)
Innehållsförteckning:
Artikel 138 är en av de mest kraftfulla rättigheterna enligt Uniform Code of Military Justice (UCMJ), men det är en av de minst kända rättigheterna och minst används av militär personal. Enligt artikel 138 i UCMJ kan "någon medlem av de väpnade styrkorna som tror sig (eller henne) har gjort sig skyldig till sin (eller hennes) befälhavare" kan begära rättegång. Om sådan rättegång vägras kan ett klagomål göras, och en överordnad tjänsteman måste "granska klagomålet".
Artikel 138 i den enhetliga lagen om militär rättvisa (UCMJ) ger varje medlem i Försvarsmakten rätten att klaga på att han eller hon har gjort sig skyldig till hans eller hennes befälhavare. Rätten sträcker sig även till de som är föremål för UCMJ om inaktiv arbetsplikt.
Ärenden som är lämpliga att adressera enligt artikel 138 innefattar diskretionära handlingar eller underlåtenheter från en befälhavare som personligen påverkar medlemmen och är:
- I strid med lag eller reglering
- Utöver den befälhavande befogenheten hos den befälhavaren
- Godtyckligt, lustfullt eller missbruk av diskretion
- Klart orättvist (t ex selektiv tillämpning av standarder)
Förfaranden för registrering av klagomål
Inom 90 dagar (180 dagar för flygvapnet) av det påstådda felet, lämnar medlemmet sitt klagomål skriftligen, tillsammans med styrkande bevis, till den befälhavare som påstås ha begått fel. Det finns inget specifikt skriftligt format för ett artikel 138-klagomål, men det borde vara i normalt militärbrevformat och bör tydligt ange att det är ett klagomål enligt bestämmelserna i artikel 138 i den enhetliga lagen om militär rättvisa.
- Den befälhavare som mottar klagomålet måste omedelbart underrätta klaganden om huruvida efterfrågan på rättegång beviljas eller nekas.
- Svaret ska innehålla grund för att neka den begärda befrielsen.
- Befälhavaren kan överväga ytterligare bevis och bifoga en kopia av ytterligare bevis till filen.
Om befälhavaren vägrar att bevilja den begärda befrielsen kan medlemmen överlämna klagomålet tillsammans med befälhavarens svar till en överordnad uppdragstagare som är bemyndigad att vidarebefordra klagomålet till den tjänsteman som utövar tribunalens överklagandeorgan (GCMCA) över befälhavaren blir klagad över. Tjänstemannen får bifoga ytterligare relevanta dokumentationsbevis och kommentera tillgängligheten av vittnen eller bevis, men får inte kommentera klagomålets fördelar.
Speciell anteckning: I artikel 138 anges klart att klagomål kan riktas till någon överordnad uppdragsman. Men endast flygvapensbestämmelserna tillåter klaganden att kringgå sin kommandokod när de lämnar in ett klagomål. Armén kräver att klagomålet lämnas in med "klagandens omedelbara överordnade tjänsteman". Ett klagomål i Navy eller Marine Corps måste lämnas in "via kommandot, inklusive respondenten." Innan den allmänna domstolen sammankallats, får en mellanliggande tjänsteman "till vilken ett klagomål vidarebefordras" "kommentera klagomålens sak, lägga till relevanta bevismaterial i filen och om han har befogenhet att göra det," I flygvapnet kan klaganden "skicka in fordran direkt, eller genom en överordnad uppdragsman" till den allmänna domstolen.
GCMCA: s ansvar
- Genomföra eller rikta vidare undersökning av ärendet, i förekommande fall.
- Underrätta klaganden skriftligen om de åtgärder som vidtagits på klagomålet och skälen till sådan åtgärd.
- Referera klaganden till lämpliga kanaler som existerar specifikt för att ta itu med de påstådda felaktigheterna (dvs. prestationsrapporter, upphävande från flygstatus, bedömning av ekonomiskt ansvar). Denna hänvisning utgör slutgiltig åtgärd.
- Behåll två fullständiga kopior av filen och returnera originalet till klaganden.
- Efter att ha vidtagit en slutgiltig handling, vidarebefordra en kopia av den fullständiga filen till tjänstens sekreterare (det vill säga sekreteraren för armén, flygvaktens sekreterare, etc.), för slutgiltigt godkännande / disposition.
- GCMCA är förbjuden att delegera sitt ansvar för att agera på klagomål som lämnas in enligt artikel 138.
Frågor utanför artikel 138 klagomål
- Handlingar eller försummelser som påverkar medlemmen som inte initierades eller ratificerades av befälhavaren
- Disciplinära åtgärder inom UCMJ, inklusive icke-straffrättslig bestraffning enligt artikel 15 (dock uppskjutande av fördröjning efter prövning omfattas av artikel 138)
- Åtgärder som initieras mot den medlem där styrningsdirektivet kräver slutgiltiga åtgärder av Tjänsteansvariges kansli
- Klagomål mot GCMCA i samband med upplösningen av ett artikel 138-klagomål (med undantag för att GCMCA påstås ha misslyckats med att vidarebefordra en kopia av filen till tjänsteman)
- Klagomål som söker disciplinära åtgärder mot en annan
- Situationer där förfaranden finns som tillhandahåller "det enskilda tillkännagivandet om en åtgärd, en rätt att väcka talan eller en utfrågning" och "granskning av en myndighet som överstiger den tjänsteman som härrör från åtgärden". (Detta inkluderar de flesta styrelser)
Så här lägger du till en märkningsseddel för ditt CV
Hur man skriver ett CV om branding, när man ska använda en, vad ska man inkludera, var man ska uttrycka det, och exempel på återupptagning med varumärkessätt.
Så här lägger du till LinkedIn-knappar, märken och länkar
En LinkedIn-profil är en värdefull del av din professionella karriär. Läs om hur du lägger till märken, knappar och länkar till din webbplats, CV och e-post signatur.
Livförsäkringar lägger till värdet till arbetsgivarförmåner
Livförsäkring är en del av ett omfattande personalförmånspaket. Det säkerställer att en anställds familj har inkomst om arbetstagaren dör. Läs mer.