Sommarjobbintervjufrågor och tips

Intervjuer för ett sommarjobb är mycket som att intervjua för en heltid, året runt position i många avseenden. Du måste förbereda jobbsamtalen genom att undersöka företaget, repetera svar på vanliga intervjufrågor och få en lista med referenser för att ge din intervjuare.

Men intervjuer för ett sommarjobb är också annorlunda, eftersom jobbet själv är begränsat till säsongen.

Du kan behöva betona din flexibilitet och tillgänglighet, till exempel för att visa för intervjuaren att du kan arbeta med sitt schema.

För att få det bästa möjliga intrycket på hyreschefen, granska vanliga frågor om sommarintervjuer - och ta med några egna frågor att fråga i slutet av intervjun.

Sommarjobbintervjufrågor

• Varför är du intresserad av detta jobb?
• När är du tillgänglig för arbete i sommar? När kan du börja och när behöver du återvända till skolan?
• Vilka dagar och timmar är du tillgänglig varje vecka?
• Hur flexibel är ditt schema?
• Har du några aktiviteter som hindrar dig från att arbeta på ditt schema?
• Har du sommarplaner?
• Berätta om dina akademiska mål och betyg.
• Varför tror du att du är kvalificerad för denna position?
• Har du någon relaterad erfarenhet?
• Vilka andra jobb har du haft? Vad tyckte du om bäst / minst om dem?

• Har du någonsin haft svårt att arbeta med en lärare eller handledare?
• Om jag frågade dina lärare eller din vägledare att beskriva dig, vad skulle de säga?
• Om du har arbetat tidigare, vad tyckte du bäst om ditt senaste jobb?
• Beskriv din förmåga att arbeta som en del av ett lag.
• Varför ska vi anställa dig?
• Förklara varför punktlighet och tillförlitlighet är viktiga attribut för anställda.
• Har du referenser som jag kan kontakta?
• Har du några frågor till mig?

Tips för att ställa in en sommarjobbintervju

När du har lyckats med nätverk eller nått direkt till arbetsgivare och landat en intervju, utnyttja dina kunskaper, intressen och möjligheter att konvertera dem till ett jobbbjudande för sommaren. Effektiv förberedelse, leverans och uppföljning kommer alla att vara avgörande för din framgång.

1. Förbered

Tänk på framgångsrika tidigare erfarenheter som student, idrottsman, volontär, anställd och en vän eller med skolaktiviteter. Identifiera de färdigheter eller kvaliteter som gjorde det möjligt för dig att göra bra i de situationerna. Var redo att dela uttalanden som refererar till dessa styrkor och att ge exempel på hur och när du knackade på dessa tillgångar.

2. Öva

Skriv ett 30-ordsunderlag som understryker varför du vill ha jobbet och hur du har rätt saker att utmärka i den rollen. Repetera framför spegeln, med föräldrar, rådgivare eller vänner som kan vara objektiva och stödjande.

3. Granska dina erfarenheter

Granska alla erfarenheter som anges på din ansökan och / eller fortsätt och var redo att svara på frågor om dina erfarenheter. Till exempel var beredd att svara på frågor, som "Vad tyckte du om ditt tidigare jobb?" och "Vad var dina största prestationer i den rollen?"

4. Klä fint

Business casual kommer vanligtvis att vara acceptabelt klädsel, men om du intervjuar för ett yrkesmässigt jobb, överväga att bära en klänning, slacks och en blazer eller en kostym. Be dina föräldrar om råd eller vägledning om du är osäker på hur du klär dig för din intervju eller ring arbetsgivarens personalavdelning och fråga vad som är acceptabelt.

4. Möt bröllopsstandarder

Undvik överdriven smink, piercingar och vilda frisyrer. Presentera den bild som din arbetsgivare vill ha för sin kundkrets. Du kan alltid justera din grooming när du lämnar intervjun efter att du har lärt dig mer om företaget.

5. Hälsa intervjuaren

Häls din intervjuare med ett fast handslag och varmt leende. Gör bekväm ögonkontakt när du formulerar dina uttalanden. Luta sig lite framåt för att engagera din intervjuare och slash inte.

6. Entusiasm och positiv inställning

Entusiasm och positiv inställning räknar verkligen med sommarjobbintervjuer. Samma sak kommer den ivrige, positiva unga kandidaten mycket mer sannolikt att få ett erbjudande. Smile ofta, använd en livlig vokal tone och fokusera på det positiva hela tiden. Verbalize till arbetsgivaren att du verkligen skulle vilja jobbet och jobba hårt för att göra det bra.

7. Övervinna en färdighetsklapp

Om du inte har alla färdigheter eller erfarenheter som krävs för jobbet, är det bäst att erkänna det, men betonar att du är ivrig att lära dig och att du är en snabb studie.

8. Express Flexibilitet

Uttrycka så mycket flexibilitet som ärligt möjligt när det gäller arbetade timmar och startdatum. Om du kan börja på våren eller fortsätta på hösten när du är i skolan, kan det vara en distinkt fördel för vissa arbetsgivare.

9. Ta med frågor till Fråga intervjun

I slutet av intervjun kommer hyreschefen sannolikt att fråga "Har du några frågor till mig?" Det rätta svaret på den här frågan är alltid "Ja". Om du inte har några frågor till din intervjuare, du riskerar att se ut som om du inte är riktigt intresserad av rollen - eller inte tillräckligt dedikerad att tänka på detaljerna. Exempel på frågor är:

• Vilka är de största utmaningarna för detta jobb?
• Vad gör en person framgångsrik på jobbet?
• När kan jag förvänta mig att höra från dig?

Vad ska man göra efter intervjun

Skriv en tackanmälan så snart som möjligt efter din intervju. Express uppskattning för intervjuarens tid och spänning om möjligheten att arbeta där i sommar. Kontrollera regelbundet med din arbetsgivare efter intervjun och uttrycka din fortsatta intresse.