• 2025-04-01

Verkligheten och myterna av att öva lag

Myt och verklighet i Nordkorea: "Otroligt skickliga och slipade ledare" - Nyhetsmorgon (TV

Myt och verklighet i Nordkorea: "Otroligt skickliga och slipade ledare" - Nyhetsmorgon (TV

Innehållsförteckning:

Anonim

Disenchantment med lagspraxis är genomgripande bland både nya och erfarna advokater. En undersökning av amerikanska barföreningen 2008 visade att nästan hälften av de undersökta advokaterna var missnöjda med sin karriär.

Det bästa sättet att undvika att fatta ett felaktigt karriärbeslut är att utbilda dig själv om verkligheten i lagspraxis. Att få insikt i det dagliga livet för att arbeta i en viss juridisk specialitet eller praktikmiljö är avgörande för att bestämma om jobbet skulle vara bra för dig.

Många individer väljer en karriär i lagen för fela skäl. Innan du börjar på den krävande, tidsintensiva och dyra resan att bli advokat, se till att du fattar ett välinformerat beslut. Nedan diskuterar jag några vanliga myter om livet som advokat.

Att bli advokat är en garanterad väg till ekonomisk framgång

Sanningen är att de mest kompenserade advokaterna är anställda i världens mega-företag (företag med över 101 advokater) och sådana företag representerar endast 1% av alla advokatbyråer enligt American Bar Foundation's Advokatstatistikrapport.

Dessutom är de flesta mega-företag extremt selektiva i sin anställningsprocess, och väljer endast de bästa studenterna från de mest prestigefyllda lagskolorna. Den stora majoriteten av advokater arbetar i mindre betalande platser som småföretag, allmänintresse och regeringen. Enligt NALP är 83 procent av alla advokater som arbetar i privatpraxis anställda i företag med färre än 50 advokater.

Stor advokat advokater rapporterar minst karriärnöjdhet enligt en nyligen genomförd undersökning av American Bar Association. Billable hour kvoter på många stora företag kräver advokater att arbeta 60-80 timmar per vecka. När du delar upp dina arbetade timmar i din månadslön kanske det stora företagslön inte ser så generöst ut. Advokater som är anställda inom den offentliga sektorn - som ligger bland de lägsta betalande träningsmiljöerna - rapporterade mest karriärtillfredsställelse.

Advokater kan utrota oriktighet och påverka samhällsförändringen

Medan du kan göra en positiv inverkan som advokat har rättegångar lite att göra med dygden som triumferar över det onda och allt som har att göra med att förespråka din kunds ställning utifrån fakta och tillämplig lag. Domstolsavgöranden handlar inte så mycket om utövandet av rättvisa eller rätt vs. fel som att nå en kompromiss mellan alla parter.

Domstolspolitiken påverkar också många fallsbeslut. I den ovannämnda ABA-undersökningen rapporterade två av de tre undersökta advokaterna att de rättssystem de tjänar blir alltför politiska.

Du kommer att vara en stor advokat eftersom du är bra på att argumentera

Även om tvister är en motsats till process, handlar det inte om att "argumentera" i den meningen att man engagerar sig i en verbal kamp med din motståndare. I stället handlar det om att övertala din publik - domare, medlare eller jury - genom en logisk, välforskad, väl motiverad diskussion baserad på fakta och lag. Således, för att lyckas som en litigator, är det inte lika viktigt med en historia om "vinnande argument" som främst muntlig förtal och skriftliga färdigheter.

Litigatorer Leda ett spännande, högdrivet och glamoröst liv

Till skillnad från advokaterna som presenteras på tv-serier, förekommer majoriteten av försöksförfararnas arbete utanför rättssalen. Faktum är att mindre än en procent av alla civila ärenden faktiskt fortsätter till rättegång. De allra flesta fallen avgörs utanför domstol eller genom alternativa tvistlösningsmetoder.

Det dagliga livet för den genomsnittliga rättegångsadvokaten är ganska unglamorös. Trial advokater spenderar merparten av sin tid i upptäcktsfasen av rättegångarna, granska inlagor, utarbeta och svara på upptäcktsförfrågningar och ta deponeringar.

Arbetet med en advokat advokat är också mycket forskning och skrivintensiv så mycket av sitt arbete innebär att utarbeta korta, lagar och lagförslag. Litigatorer spenderar många långa timmar som engagerar sig i krånglig dokumentöversyn, samlar tusentals dokument som ska produceras i rättstvister och granskar varje dokument för att avgöra om det måste överföras till de andra parterna.

Arbetet av en advokat är intellektuellt utmanande

Medan lagspraxis kan vara intellektuellt rigorös, är mycket av advokatens arbete vardagligt och repetitivt. Nya advokater, i synnerhet de som är stora företag, har ofta anklagelser för de sämre uppgiften att granska dokument, citera kontroll och rutinforskning. Advokat advokater måste spåra sin tid i sex till femton minuters steg under hela dagen, en noggrann men nödvändig uppgift.


Intressanta artiklar

Medarbetarbrev och e-postexempel

Medarbetarbrev och e-postexempel

Medarbetarbrev och e-postprover för arbete, inklusive allt från att hyra till bränning, kampanjer, grattis, misslyckat arbete, referenser mm.

Tips för en framgångsrik anställd ombordstigning

Tips för en framgångsrik anställd ombordstigning

Hjälp en ny medarbetare att lyckas - och vill stanna. Lär dig att välkomna dem så att de känner sig omtänksamma, vill ha och en del av laget.

Hur man tillhandahåller effektiv nyanställd orientering

Hur man tillhandahåller effektiv nyanställd orientering

Orientering är en kritisk faktor för att hjälpa en ny medarbetare att utveckla en produktiv, bestående relation med din organisation. Här är tips.

Anställd Betala för snödagar, regndagar och nödsituationer

Anställd Betala för snödagar, regndagar och nödsituationer

Förstå dina juridiska och etiska skyldigheter när det gäller att betala anställda för snödagar eller andra nöddagar.

5 mål för utvärdering av anställdas prestation

5 mål för utvärdering av anställdas prestation

Är du en fan eller fiende av utvärderingar av anställdas prestationer? Organisationer har goda skäl att göra dem. Hur utvärderingen är klar är det som är viktigt.

Hur man pratar med anställda om en personlig hygienfråga

Hur man pratar med anställda om en personlig hygienfråga

Att prata med anställda om hygienproblem, som att spola på toaletten, är utmanande. Se rekommendationer om hur du hanterar dessa samtal.