• 2025-04-03

Handbok för yrkesmässiga Outlook

Nikon F Video Manual, Video 1 of 3

Nikon F Video Manual, Video 1 of 3
Anonim

Handboken om yrkesmässig Outlook (OOH) är en nationellt erkänd källa till karriär- och arbetsinformation, som är utformad för att ge värdefull hjälp till enskilda som fattar beslut om deras framtida arbetsliv.

Reviderad vartannat år, den Handbok för yrkesmässiga Outlook beskriver vilka arbetare som gör jobbet, arbetsförhållandena och den utbildning och utbildning som behövs.

De Handbok för yrkesmässiga Outlook beskriver också potentiellt intjäning och förväntade jobbutsikter inom ett brett utbud av yrken. Jobbbeskrivningar finns i Handbok för yrkesmässiga Outlook i alfabetisk förteckning med sökning eller av stora jobbkategorier som ledning, professionell, försäljning och administration.

OOH har sökningar tillgängliga för olika jobb genom median lön, grundnivå lön, utbildning på arbetsplatsen, antal nya jobb (projicerade) och fältets tillväxt (prognostiserad).

Du kan också bläddra igenom OOH genom högst betalande jobb, snabbast växande jobb (projicerat) och antalet nya jobb (projicerade).

Det är en utmärkt resurs för anställda som vill byta karriär och för gymnasieelever och högskolestudenter som vill lära sig om karriär. Karriärrådgivare och lärare på alla utbildningsnivåer hittar en guldminne av information i denna resurs.

Det är också ett användbart verktyg för personalpersonal som kan använda den för att jämföra jobbet i sina jobb till standard jobbbeskrivningar. De kan också använda löninformationen som en del av deras marknadsundersökning.

OOH är också till hjälp när HR-personal och anställningschefer utvecklar arbetsbeskrivningen för nya positioner.

Anställda har använt OOH för grundlönforskning som en del av prissättningen av sina tjänster på arbetsmarknaden eller som bevis för att de är underbetalda.


Intressanta artiklar

Affärsstrategier för när du inte kan höja nog arbetskapital

Affärsstrategier för när du inte kan höja nog arbetskapital

Lär dig hur du höjer mer rörelsekapital för ditt företag och upptäcker hur du snabbt löser dina kassaflödesproblem.

Strategier för kvinnor att förhandla lönekompensation

Strategier för kvinnor att förhandla lönekompensation

Förhandlingslön är inte lätt, och det kan vara särskilt svårt för kvinnor. Försök med dessa framgångsrika strategier för kvinnor att be om bättre ersättning.

Övningar för att stärka dina kritiska tänkande färdigheter

Övningar för att stärka dina kritiska tänkande färdigheter

Att utveckla dina kritiska tänkande färdigheter är en viktig del av att stärka din förmåga att utföra som en effektiv chef eller ledare på jobbet.

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man diskuterar styrkor och svagheter i en arbetsintervju, frågor du kanske ställs till, exempel på de bästa svaren och listor över styrkor och svagheter.

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

Letar du efter sätt att minska stress på arbetstagarnas semester och hålla produktiviteten och moralen hög? Här är 16 åtgärder du kan vidta för att hjälpa anställda.

Om den starka borgmästarens statsform

Om den starka borgmästarens statsform

I ett starkt borgmästersystem styrs makten mellan borgmästaren och kommunfullmäktige, med borgmästaren bemyndigad att hyra, elda och skapa budgetar.