Slumpmässiga handlingar av vänlighet - trevliga saker att göra på jobbet

Slumpmässiga gärningar är oväntade saker vi kan göra för att ljusa upp andras dagar. Exempel skulle vara att betala för någon order på en kafé eller ge en granne en tur hem från tågstationen på en regnig dag. De är inte aktiviteter som vanligtvis tar mycket tid, men de kan vara mycket meningsfulla för mottagaren.

Att utföra slumpmässiga gärningar kan bidra till att förbättra atmosfären på din arbetsplats. När du gör något trevligt för en medarbetare, kommer han eller hon verkligen att uppskatta det och kan betala framåt genom att utföra en gärning av vänlighet för någon annan. Här är 24 sätt att göra en kollegas dag.

• Ta med din kollega en kopp kaffe när han eller hon verkar behöva en sen dag pick-me-up.
• Dela ditt eftermiddagsmiddag med din kollega eller, om du inte vill dela, ta med en extra (alla blir hungriga ett par timmar efter lunchen).
• Köp din kollega hennes favorit iskalldryck på den första varma dagen på året. Det finns inget som ett glas kaffe eller te för att välkomna våren.
• Fira fredag ​​- eller gör måndag mer ödesdigra - genom att ta en behandling för hela avdelningen. Alternativt kan du göra det på en regnig dag för att heja alla upp.

• Erbjuda att stanna på jobbet sent eller komma tidigt för att hjälpa en medarbetare med ett svårt projekt. Vänta inte på att bli frågad eftersom vissa människor är ovilliga att säga att de behöver hjälp. Men se till att din kollega vill ha din hjälp.
• Beröm din medarbetare för ett bra jobbat jobb. Folk klagar sällan på att få för många komplimanger.
• Rengör kavitetsrummet kylskåpet innan alla andra kommer fram för dagen eller efter att de har lämnat. Du kommer att ha tacksamhet för hela personalen.
• Ta en svår kund ut av din medarbetares händer genom att avbryta samtalet och säga att du är där för att lindra honom till lunch eller paus (det behöver inte vara sant).

• Om du ser att din kollega är på väg att göra ett misstag, försök att ingripa för att förhindra det. De flesta människor - tyvärr inte alla - kommer att uppskatta störningen.
• Erbjuda oönskade råd, särskilt till en ny kollega som verkar vara floundering. Återigen kommer inte alla att vara tacksamma för ditt ingripande, men de flesta kommer.
• Stoppa andra från att sprida rykten om någon. Du kan göra några fiender, men ämnet på skvaller kommer verkligen att uppskatta det.
• Om du ser något som din kollega absolut älskar - till exempel en bok om ett ämne där han eller hon är intresserad - ge den som en gåva. Undvik att få något som är för extravagant.

• Bjud in en mindre erfaren kollega till ett möte eller arbeta på ett projekt som kan hjälpa henne att växa. Innan du gör det, se till att hans eller hennes handledare och din är okej med det.
• Be en ny kollega att gå med i din lunchgrupp. Kom ihåg hur det var att äta ensam?
• Stoppa av din medarbetares skrivbord för att säga god morgon eller farväl.
• Håll den (annars obeslutna) hissen medan din kollega kör tillbaka till sin skrivbord för att få ett glömt objekt även om du har bråttom att lämna byggnaden.
• Beröm din officemate till hans eller hennes chef som kanske inte inser hur svårt han eller hon arbetar.

• Spara din bås granne från att behöva göra en resa till kontorsmateriel garderob genom att erbjuda att plocka upp extra förnödenheter när du får din.
• Frivilligt att mentorera en oerfaren kollega. Många människor är för blyga att fråga eller kanske inte ens tänka på det.
• Sätt din kollegas mobbning på hans eller hennes plats eller lyssna sympatiskt till din medarbetares klagomål om det. Ge råd om hur man hanterar en arbetsplatsbulb.
• Berätta för en kollega om en intern arbetsöppning för vilken du tycker att han eller hon skulle vara perfekt.

• Packa en extra brunpåse lunch för en kollega som aldrig någonsin kan komma ihåg att ta med sig själv.
• Har du ett ärende att springa i din kollegas grannskap efter arbete? Erbjuder honom eller henne en åktur hemma.
• Erbjuda att befria din medarbetare av hans eller hennes oönskade uppgifter för en dag eller mer. Var noga med att rensa den med båda dina chefer.