Varför massmedia etik är fortfarande viktigt
Cedry2K - Ore de varf
Innehållsförteckning:
- Undvik att acceptera Payola
- Akta dig för fallgroparna i politiska anslutningar
- Håll dig borta från affärskonflikter av intresse
- Ange en personlig uppförandekod
- Stoppa sociala nätverk från att presentera problem
Långt borta från datorn, mikrofonen eller kameran står även de mest erfarna medieutbildarna inför situationer som testar sin medieteknik. Medan vissa frågor kommer att besvaras av ditt företags policy, kommer andra att kräva att du väljer ett val som kan påverka din karriär. Bestäm hur man hanterar etiska dilemma innan de konfronterar dig.Känn mediaets etikregler som gäller för dagens mediepersonal.
Undvik att acceptera Payola
Payola är vanligtvis förknippad med radioindustrin - skivbolag som betalar diskjocker för att spela sina låtar. Många medieföretag, även de som saknar radio, kräver att anställda skriver under etikformulär. Om du erbjuds pengar eller gåvor, fråga dig vad givaren vill i utbyte så att du undviker att acceptera payola.
Vissa gåvor är ofarliga. Du täcker en välgörenhetspromenad och välgörenhetsorganisationen ger dig en gratis T-shirt eller lunch som ges till alla där. Andra presenter kan ha strängar kopplade, och inte på uppenbara sätt. Du får erbjudas en dyr måltid, en weekendresa eller elektronisk utrustning. Veckor eller månader senare frågar giveren en tjänst, som nyhetsdekning eller annan exponering. Eftersom du har accepterat presenten hoppas givaren att du kommer känna dig skyldig att ge vad han vill ha.
Innan det händer, kolla ditt företags policy om att acceptera gåvor. Vissa tillåter dig bara att acceptera triviala saker - T-shirts, kaffekrusar och pennor. Andra sätter ett dollarbelopp, vanligen $ 100 eller mindre. Eller så kan du konstatera att du kan acceptera en tackklapp som erbjuds andra människor, som ett presentkort för att döma en chili-cookoff som gavs till alla andra domare.
Låt din tarm vara din guide. Om givaren försöker agera i hemlighet, är chansen att intentionerna inte är bra. Varning din handledare eftersom andra i ditt företag också kan erbjudas samma sak.
Akta dig för fallgroparna i politiska anslutningar
Bara för att du arbetar i media betyder inte att du inte har politiska åsikter. Vissa människor betalas för att ge dem offentligt. Om du vill se objektiv, var försiktig med alla de sätt som dina politiska lutningar kan bli utsatta för, eftersom kritiker ibland är angelägna om att göra anklagelser av politisk partiskhet. Det är särskilt sant för dem som alltid är på utkik efter påstådda liberala media bias.
Att gå ut på middag med en politisk kandidat är inte en bra idé om du är välkänd, även om du bara vill göra en informell intervju. Människor i restaurangen som ser dig kommer dra slutsatser att du är chummy med politiker, kanske till och med en hemlig kampanjarbetare. Kom ihåg att vissa politiker är högkvalificerade för att manipulera media till deras fördelar. De kanske inte alls är oroliga för ditt rykte.
Du kan utsättas på andra sätt. Om du går med på en kandidats fundraiser på din egen tid kan bilder från evenemanget sluta på en kampanjwebbplats. Även om du bara skickar en kandidat till en check, kan ditt namn avslöjas i kampanjens formulär för finansiell information. Din bästa satsning är att undvika kontakt med politiker eller deras kampanjer som ligger utanför en officiell inställning.
Håll dig borta från affärskonflikter av intresse
Företagare kan orsaka dig den mest sorg. Det beror på att många arbetar på en "du klarar av min rygg, jag ska skrapa din" -principen. Säg att du arbetar i ett TV-nyhetsrum och ringa upp en närliggande mataffär som annonserar på din station för att göra en historia om köpare använder fler kuponger när ekonomin är dålig.
Du får en bra historia, så nästa gång du behöver en mataffär, ringer du på samma plats och går över. Med tiden blir det den enda mataffär som din station använder. Därefter uppmanar matvaruägaren en dag att be dig göra en berättelse i butikens nyrenoverade producera avdelning. Du gör honom artigt av på grund av att det inte är tillräckligt stora nyheter för din station att täcka. Ägaren blir arg och hotar att avbryta sitt reklamkontrakt. Det får försäljningsavdelningen och eventuellt din chef.
Därefter kan du få veta att göra historien eftersom dina chefer inte vill förlora en klient. Medan du kommer att bli tvungen att lyda, kunde du ha undvikit konfrontationen genom att gå till en mängd livsmedelsbutiker - även de som inte är kunder - så den enda butiksägaren tror inte att du är skyldig honom.
Du bör också förbereda dig på vad du ska göra när det finns dåliga nyheter som involverar en kund hos din försäljningsavdelning. Du måste motstå något tryck för att få dig att släppa historiauppdraget.
Ange en personlig uppförandekod
När du arbetar i media, speciellt om du är välkänd, ger du upp din personliga integritet. Du kanske tror att det är bra när någon känner igen ditt ansikte på postkontoret. Samma människor kommer också att känna igen att du snubblar ut ur en stapel efter en för många. De kommer att prata och det som sägs kommer att påverka ditt professionella rykte.
Tror du att du måste dömas för en drick- och köravgift innan du kan förlora ditt jobb? Det är inte nödvändigtvis sant om du arbetar i media. Många yrkesverksamma signerar kontrakt med personalklausuler, vilket innebär att om deras beteende kan skada deras företag, kan de sparkas långt innan de försätts.
Kom ihåg att du representerar ditt företag varje gång du går utanför din ytterdörr. Mediaproffs som är vana vid specialbehandling på grund av jobbet, förväntar sig ibland att de är överallt de går.
Stoppa dig själv från att kräva ett bättre bord på en restaurang genom att fråga en servitör, "Vet du inte vem jag är"? De mest respekterade personerna som arbetar i media är de som vill bli behandlade som alla andra och inte som om de har rätt till freebies eller speciell behandling bara på grund av var de arbetar.
Stoppa sociala nätverk från att presentera problem
Du skulle tro att personer som arbetar i media skulle veta hur man hanterar sociala nätverk eftersom det är en form av nya medier. Problemet är att riktlinjer inte fastställs av många medieföretag förrän efter en anställd har kommit i trubbel.
Ditt online-beteende, oavsett om det är i form av tweets, Facebook-bilder eller meddelanden om meddelandekort, kan vara lika offentligt som vad du säger till publiken när du är på jobbet. Handledare är Googling job kandidater namn oftare än någonsin som ett sätt att checka ut dem. Det är därför du måste följa dessa 5 sociala nätverksregler innan du hamnar i problem.
Det är mer en fråga för yngre arbetskandidater, som kanske har skrivit vilda fester bilder från sina dagar på college. Google ditt eget namn för att se om det finns potentiellt pinsamma delar av ditt förflutna som visas i sökresultaten. Eliminera innehåll som kan reflektera dåligt på vem du vill vara idag och vad som kan kosta dig en arbetsmöjlighet i framtiden.
Det är svårt att vara anonym när du arbetar i media. Om du bedömer alla aspekter av ditt personliga och professionella beteende genom publikens ögon kommer du att gå långt fram mot att fatta rätt etiska val när du möter tuffa beslut utan att riskera att sabotera din mediekarriär.
Lär dig varför ett CV är viktigt för en arbetsgivare
Ett CV är ett viktigt dokument om du söker jobb eller anställer anställda. Läs mer om användningen av ett CV från arbetsgivarens synvinkel.
Varför Positiv Anställd Erkännande är så viktigt
Vill du veta hur man gör medarbetarnas erkännande både positivt och kraftfullt? Dessa tips hjälper dig att identifiera anställda på bästa möjliga sätt.
Varför Human Resources Management är viktigt
Lär dig om vikten av personalhantering och eftersom HR berör varje avdelning och varje anställd, hur det spelar en viktig roll.