• 2024-06-24

Karriär Ändra brev med uppsägningsexempel

COMMENT OUT #26 / Алёна Водонаева х Настасья Самбурская

COMMENT OUT #26 / Алёна Водонаева х Настасья Самбурская

Innehållsförteckning:

Anonim

Du är redo att dyka in i din nya karriär och har informerat Human Resources (HR) om dina två veckors varsel. Men innan du packar upp och lägger dig på ditt nya äventyr, ska du skriva din arbetsgivare ett formellt avgångsbrev för att fortsätta att vara fil. Vissa arbetsgivare kan kräva det som en del av exitprocessen som bevis för att du frivilligt avslutar din anställning.

Det är också viktigt att du använder din officiella bokstav för att ställa in rätt ton under de kommande två veckorna, du kommer att vara på kontoret såväl som ditt förhållande till företaget i framtiden.

Brevet kan vara vilande i en HR-fil, men din tidigare chef (som också är en potentiell framtida referens) kommer att bli imponerad av din professionalism. Dessutom vet du aldrig när en gammal arbetsgivare kan bli en ny kund på vägen eller när du korsar vägar igen.

Resignation Letter Essentials

Avgångsbrev bör vara enkla och raka, innehållande fyra väsentliga delar:

  1. Datum då du skickar brevet
  2. Ett formellt uttalande som anger din uppsägning
  3. Ditt projicerade arbetsdag för sista dagen
  4. Din signatur

Utöver det, överväga att inkludera följande element. När du skriver ditt brev, tänk på de bästa tiderna du hade på jobbet - det här kommer att ge dig rätt stämning för att skapa ett positivt och professionellt brev.

Öppningen

Det finns ingen anledning att bli kreativ i öppningen; Ange bara den position du lämnar från och datumet. Eftersom du troligen redan har sagt din chef dina skäl att lämna, behöver du inte beskriva dem i detalj här. Att hålla det enkelt är vägen att gå. Du kan också vilja ange att det här beslutet är slutgiltigt för att förhindra att en motbjudare håller dig kvar.

Tacka din chef

Tacka din arbetsgivare för jobbet och möjligheten, beskriva några av de främsta sakerna du lärde dig på jobbet och haft det med att uppleva hos företaget. Tänk på att du kanske behöver din chef som referens i framtiden; Att lämna positivt kommer att skapa ett bra intryck.

Avdela ditt jobb

Slutligen, säg din önskan att hjälpa till med alla nödvändiga delar av övergången. Du behöver inte erbjuda specifikationer, och du borde verkligen inte göra ett erbjudande som du inte kan leva upp till. Notera bara några meningar som indikerar att du är skyldig att arbeta ansvarsfullt genom din sista dag och att du ska uppfylla alla dina förväntade uppgifter. Dessa kan omfatta uppgifter som att varna pågående kunder till din avresa, avsluta några pågående projekt och / eller skriva en översikt över dina dagliga ansvarsområden och processer för din efterträdare.

Uttalanden att undvika

Businessnewsdaily.com konstaterar att enligt Mike Assaad, en chef hos Robert Half Finance & Accounting Staffing, fann en undersökning att 86 procent av personalcheferna sa att anställda slutar ett jobb åtminstone något påverkar deras framtida karriärmöjligheter. På den noten, håll din inställning positiv på vägen ut. Använd inte brevet som en chans att släcka om du är bitter. Om du inte tyckte om din chef eller kände att du var underbetald, är det inte dags att nämna det. Undvik också att uttrycka någon fientlighet eller förbittring i ditt brev; behåll känslor ur din korrespondens.

Karriär Ändra brev med uppsägningsexempel

Här är ett exempel på uppsägning från skrivelsen för att låta din arbetsgivare veta att du avgår på grund av en karriärbyte. Ladda ner karriärändringsavgångsskrivarens mall (kompatibel med Google Docs och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Ladda ner Word Mall

Karriär Ändra brev med uppsägningsexempel (Textversion)

Jacob Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Fred Lee

Direktör, personal

Acme Industries

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kära herr Lee, Jag ångrar att jag informerar dig om att jag avgår från min position som marknadschef för Acme Industries. Min sista anställningsdag är den 15 november.

Jag kommer att arbeta för en lokal ideell organisation och ser fram emot den nya riktningen i min karriär, även om jag kommer att sakna mitt arbete med dig.

Tack för det stöd och de möjligheter du har gett mig under de senaste åren. Jag har haft min tjänst med företaget. Om jag kan göra något för att underlätta övergången för mina kollegor, var snäll och låt mig veta.

Jag önskar dig och företaget det bästa. Jag hoppas att våra vägar korsar igen i framtiden.

Vänliga hälsningar,

Jacob Jones


Intressanta artiklar

Coast Guard Boot Camp Packing List

Coast Guard Boot Camp Packing List

Den officiella USAKustbevakningslista över vad man kan och inte kan ta med dem till Coast Guard Basic Training.

Surviving Coast Guard Boot Camp

Surviving Coast Guard Boot Camp

Vad kan du förvänta dig i Kustbevakningsstugan vid Cape May? Se vad som händer vecka för vecka och hur du förbereder dig och överlever din grundutbildning.

Allt om ASVAB och Commissioning

Allt om ASVAB och Commissioning

Endast två av militärtjänsterna använder ASVAB för idrifttagning.

Coast Guard Fraternization Policy

Coast Guard Fraternization Policy

Förenta staternas kustbevakningskonsolideringspolicy finns i kapitel 8 i Kustbevakningens personalhandbok, COMDTINST 1000.6A.

Coast Guard College Student PreCommissioning Initiative

Coast Guard College Student PreCommissioning Initiative

I stället för ett ROTC-program har kustbevakningen en behörig kandidatskola, akademi och kustvaktskollegiet.

Kustbevakningens humanitära uppdrag

Kustbevakningens humanitära uppdrag

Kustbevakningstjänsten innefattar tull som innebär långvarig frånvaro som oroar familjer. Situationer uppstår när en medlem måste vara närvarande för att mildra svårigheter.