Använda Facebook för Professional Networking

Det största sociala nätverket rapporterar Facebook 2,7 miljarder månatliga aktiva användare från och med tredje kvartalet 2018. Senast har användarbasen blivit en bredare representation av den allmänna befolkningen, enligt Pew Research, där 68 procent av amerikanska vuxna använder det. I åldersgruppen 18-29 är 81 procent på Facebook. Stor affär, eller hur? Vad som förvånar är att 78 procent av amerikanerna i åldrarna 30-49 och 65 procent i åldrarna 50-64 är också på den sociala plattformen.

Så, många människor är på Facebook. Frågan för arbetssökande och andra yrkesverksamma som hoppas kunna bygga sin karriär är om dessa personer inkluderar anhängande chefer, rekryterare och andra som kan hjälpa - och om så är fallet, om Facebook kan hjälpa till att få deras uppmärksamhet på ett positivt sätt.

Facebook växer upp

Trots att gapet stannar växte millennials upp med Facebook och använder det oftare än Gen X och baby boomers. Att använda det för professionellt nätverk är därför en mer naturlig process. För de flesta som har varit på arbetsplatsen i årtionden, är LinkedIn den enklare plattformen att använda. Det är strikt för professionella ändamål och trots att det har utvecklats för att stödja mer frekvent delning, har mycket färre funktioner än Facebook, vilket gör den idealisk för den tekniskt utmanade.

Men det är ingen tvekan om att Facebook, om det används på rätt sätt, kan ha en mycket positiv och förmodligen en betydligt större inverkan på dina karriärmål. Faktum är att Facebook, inte LinkedIn, blivit den professionella nätverksplattformen som valts för företag på hög nivå, inklusive Hewlett Packard, VD Meg Whitman och T-Mobile, VD John Legere. Och med tillgång till en publik på 2,27 miljarder, skulle de vara remiss att inte.

Facebook: s expansion av arbets- och utbildningsdelen och dess mängder av nya funktioner, inklusive live-video, har också lockat professionella.

Facebook Verktyg

När man jämför Facebooks utbud av funktioner till LinkedIns, finns det en tydlig vinnare ur ett socialt perspektiv. Med Facebook kan du skapa händelsessidor, fundraisers, widgets och verktyg för otaliga andra applikationer. Att lära sig att använda dessa funktioner ordentligt kan vara överväldigande, särskilt för dem som inte är Facebook-kunniga. Där ligger dilemmaet för dem som vill både förenkla och hålla sitt personliga liv skilt från sitt arbetsliv.

Men du behöver inte nödvändigtvis alla dessa funktioner när du söker jobb. Från ett affärsperspektiv är LinkedIn den webbplats som de flesta arbetsgivare använder för källkandidater, och det är den webbplats som en rekryterare kommer att kolla först för att lära sig mer om dina professionella uppgifter.

Linjen mellan sociala och professionella nätverk

Linjen mellan socialt och professionellt nätverk kan bli suddigt, och att veta när man ska rita det är avgörande för att utveckla din karriär. Om du är försiktig med vad du delar och använder dina anslutningar klokt, kan sociala medier vara ett utmärkt verktyg för att både bygga din karriär och bestämma vilken fest du vill gå till eller film att titta på - en vinn-vinn!

Facebook-användare, särskilt i-Gen och millennials, som använder plattformen för både personliga och professionella ändamål bör vara flitiga om vilket innehåll (t.ex. foton, videoklipp, statusuppdateringar etc.) de tillåter potentiella kunder, arbetsgivare eller affärspartner att se. Lyckligtvis kan du dölja specifikt innehåll från Facebook-vänner genom att justera dina integritetsinställningar.

Främja och personifiera ditt professionella varumärke genom att skicka informativa artiklar, inspirera bilder och videoklipp och engagera dig med din publik på en personlig nivå. Men lägg inte in något - var taktisk, selektiv och autentisk för större påverkan. För de av er som vill bygga ditt livsstilsmärke kommer du förmodligen att vara öppnare än andra yrkesverksamma, men utöva fortfarande utrymme för diskretion när man delar vad du gör, tänker eller känner.

Tips för att använda Facebook för professionellt nätverk

Vissa experter varnar för att Facebook och företag inte blandar sig bra. Men om du bestämmer dig för att använda den för både företag och socialisering, finns det några saker att tänka på för att hålla din del säker för jobbet.

• Är du villig att ägna åtminstone fem timmar i veckan och skapa och publicera innehåll för att odla ditt personliga varumärke? När du först navigerar i den komplexa världen av Facebook-nätverk, måste du spendera mer tid att räkna ut vilka strategier som fungerar bäst för företagstillväxt och skapa möjligheter. Om svaret du inte har någon önskan eller bandbredd, håll bara fast med LinkedIn.
• Om du är företagsägare eller hoppas kunna starta ett företag inom en snar framtid, är fördelarna med att ha en sida eller grupp för din verksamhet dubbelt: du skiljer ditt personliga och professionella liv och kan skapa en stor positiv exponering.

• Konsulter (t.ex. personliga tränare, liv / hälsa tränare) ska använda sina profiler till nätverket. Om du gör det, ska din profilbild vara ren och helst, professionellt sköt.
• Skapa en enkel profil (eller städa upp med din befintliga) med minimal grafik och widgets.
• Begränsa de bilder du skickar till bara de som är relevanta för ditt personliga varumärke och eventuellt kunna avancera dina mål. Så snälla, inte spegel selfies.
• Skicka in innehåll som är relevant för din arbetssökning eller karriär.
• Använd Facebook-grupper för karriärnätverk och jobbsökning.

• Använd Facebook-meddelanden för att skapa relationer med dina vänner.
• Välj dina Facebook-vänner klokt, och kom ihåg att de kan se information om dina andra vänner i din profil.