Varför lika lön för kvinnor skulle gynna den amerikanska ekonomin
Cedry2K - Ore de varf
Innehållsförteckning:
- Kvinnor spenderar mer pengar än män, därmed upprätthåller ekonomin
- Tidslinje för lagstiftning som påverkar kvinnors betalning
- Vi underställer kvinnor för samma jobb som män utför
I genomsnitt får kvinnor inte lika lön för att göra samma jobb som män gör. Inte bara ska kvinnor få rättvis lön eftersom de förtjänar det, men för att det skulle vara bra för den amerikanska ekonomin. Tänk på det här: 42 procent av kvinnorna är deras familjes enda eller primära inkomstkälla och kvinnor bidrar med 43 procent av bruttonationalprodukten.
Kvinnor spenderar mer pengar än män, därmed upprätthåller ekonomin
Enligt en undersökning som delvis genomförts av WomenCertified, en kvinnas konsument- och detaljhandelsorganisation, spenderar kvinnor årligen 4 biljoner dollar, vilket står för 83 procent av alla amerikanska konsumentutgifter - eller en förbluffande två tredjedelar av landets bruttonationalprodukt.
Vissa säger att siffrorna är ännu högre. Enligt de senaste siffrorna bildar Nielsen Consumer den kollektiva kraften hos en kvinnas plånbok från $ 5 biljoner till $ 15 biljoner tillbringas årligen. Faktum är att kvinnor enligt de senaste siffrorna köper över 50 procent av varor som vissa kan överväga "herr" produkter, såsom videospel och annan elektronik, bilar och verktyg för DIY hem och trädgård.
Tidslinje för lagstiftning som påverkar kvinnors betalning
År 1963 tecknade president John Kennedy lika lönelagen. Men denna lag har varit ineffektiv. Enligt Dawn Rosenberg McKay, Guide till karriärplanering:
"Arbetsgivarna följer inte alltid lika lönelagen från 1963 eller andra lagar som kräver lika lön för lika arbete. I Fiscal Year 2006 (1 oktober 2005 till 30 september 2006), Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) mottog 861 klagomål om lönediskriminering, som innefattade anklagelser av arbetsgivare som bryter mot likalön, avdelning VII i civilrättslagen, lagen om åldersdiskriminering och lagen om amerikanska funktionshindrade (laddningsstatistik: 1997 från och med juli 2006. "
- Lika lönelagen
- Federal U.S. Employment Laws
Under 2007 introducerade Barack Obama rätten att betala rättvis restaurering Det besegrades i senaten (John McCain kom inte upp för omröstning).
2007 infördes Lilly Ledbetter Fair Pay Act från 2007. Obama stödde räkningen, röstade McCain nej. Räkningen har passerat senaten.
- Rättvisa restaureringslagen
- Lilly Ledbetter Fair Pay Act från 2007
- Varför tog John McCain röst mot lika lön?
Vi underställer kvinnor för samma jobb som män utför
Löneklyftan mellan män och kvinnor minskar med mindre än en halv procent per år. Lägg till inflation och de ökade levnadskostnaderna och kvinnorna gör det värre, inte bättre eftersom lika lönelagar antogs.
- År 2018 tjänade alla kvinnor ihop endast 80 cent för varje dollar som tjänats av män. En ny studie av Kvinnors Institut för Policyforskning visade att beloppet inte är exakt korrekt. Studien citerar det mycket mindre - 49 procent.
- Afroamerikanska kvinnor tjänar bara 61 cent på dollarn tjänat av män.
- Latinamerikanska amerikanska kvinnor tjänar bara 54 cent på dollarn tjänat av män.
Enligt Katherine Lewis, Guide to Working Moms, kan ovanstående statistik vara faktiskt sämre:
"Regeringsstatistik visar att kvinnor betalas endast 77 cent för varje dollar som man tjänar av män. Men Moms Rising säger att krossa siffrorna visar en jämnare situation: kvinnor" tjänar 10% mindre än sina manliga motsvarigheter, mammor tjänar 27% mindre, och ensamstående mödrar tjänar mellan 34% och 44% mindre."
Att inte ge lika lön till förtjänta kvinnor skadar inte bara kvinnor och deras familjer, det gör också ont i den amerikanska ekonomin.
Amerikanska lagar som negativt påverkar kvinnor
En 2014 SCOTUS-beslut gör att arbetsgivare kan vägra att erbjuda preventivmedelstäckning enligt Obamacare. Här är 9 andra lagar som har förnekat kvinnors rättigheter.
Varför skulle en arbetsgivare utföra en jobbutvärdering?
Ta reda på hur jobbbedömningar kan hjälpa dig att skapa ett rättvist kompensationssystem genom att kvalificera jobb på lämpligt sätt.
Varför skulle du acceptera ett jobb för mindre pengar?
Ibland kan en intervjuare fråga om du vill acceptera ett jobb för mindre pengar. Här är några tips och exempel på hur du svarar på den frågan.