• 2024-11-04

Skräddarsy ditt CV till ett visst jobb

5 TIPS FÖR DIG SOM SKA SÖKA JOBB!

5 TIPS FÖR DIG SOM SKA SÖKA JOBB!

Innehållsförteckning:

Anonim

Att skriva en CV innehåller massor av beslut, från att välja en typsnitt, för att avgöra om ditt CV ska vara kronologisk eller funktionellt, för att beskriva jobb från år sedan. När din CV är korrekturläst och färdigställd är det frestande att träffa spara, skriva ut flera kopior och lösa det för att aldrig ändra någonting på dokumentet igen.

Motstå detta och slå avbryt på ditt utskriftsjobb: Ditt CV är aldrig riktigt komplett. Det är ett levande dokument. Inte bara ska ditt CV ändras med varje position du håller, men det ska också utvecklas som svar på de jobb du ansöker om. Ett riktade CV leder till en mer framgångsrik arbetsansökan.

Så här anpassar du ditt CV till ett jobb

Här är de goda nyheterna: Du behöver inte uppdatera hela ditt CV med varje position du ansöker om. En fullständig översyn skulle ta för mycket tid - och skulle öka sannolikheten för att införa ett typsnitt eller ett litet fel. I stället kommer några nips och tucks att göra. Här är tips och rekommendationer för hur du uppdaterar ditt CV för ett visst jobb.

Granska jobbbeskrivningen

Allt börjar med arbetsbeskrivningen: För att ditt CV ska vara en bra match för jobbet är det viktigt att känna till arbetsgivarens önskemål och krav på positionen. Notera en lista med viktiga sökord som du läser igenom. Eller markera nyckelfraser på en tryckt kopia av CV.

Nästa, läs ditt CV

Nu när du har en känsla av vilka färdigheter och färdigheter som positionen kräver, läs din CV. Har du denna erfarenhet listad?

I ett allmänt CV kan du försöka uppmärksamma alla möjliga positiva aspekter av din erfarenhet, från din ledarskapsförmåga till din projektledning till dina färdigheter med mätvärden eller din förmåga att behaga kunder. Men med en ledig arbetsbeskrivning kan du skärpa ditt CVs fokus. I stället för en scattershot-tillvägagångssätt, kan du begränsa det som medarbetaren vill ha.

Det handlar inte bara om du har de viktigaste kvalifikationerna listade, men var. Anställningschefer och intervjuer har en tendens att skanna snabbt och inte läsas noggrant, så se till att viktiga detaljer listas upp i den övre halvan av sidan, och inte i botten (eller andra sidan).

Här finns information om hur du matchar dina kvalifikationer till en arbetsbeskrivning.

Uppdatera dessa nyckelavsnitt

Det är inte värt att uppdatera hela ditt CV eller omstrukturera det helt med varje jobb du ansöker om. I stället rikta in nyckelområden för uppdateringar:

  • Sammanfattning: Om du har det här avsnittet på ditt CV, uppdatera det så att det är klart hur du är en bra match för denna position. Visa dina mest relevanta prestationer och förmågor här. Om posten exempelvis kräver en "oberoende arbetare och självstartare" kan du beskriva dig själv som "Alltid villig att ta initiativ till stora och små projekt".
  • Erfarenhet: För vissa positioner och beroende på din bakgrund kan det vara meningsfullt att bryta upp din erfarenhet i avsnitt. Låt oss säga jobbet kräver en stark säljare, och du har jobbat i försäljning, men inte på många år. Du kan bryta din erfarenhet i två avsnitt: Försäljningserfarenhet och annan arbetserfarenhet. Detta behöver inte nödvändigtvis kräva mycket arbete annat än att lägga till extra rubrik, men det kommer att tjäna till att markera din relevanta bakgrund.
  • Arbetsbeskrivningar: I vissa fall är organisationen av din erfarenhet bara rätt, men det är viktigt för dig att betona olika aspekter av ditt ansvar. Ange de mest relevanta uppgifterna längst upp i varje arbetsbeskrivning så att läsarna säkert kommer att fånga dem. Se till att dina jobbbeskrivningar är skrivna så att de låter imponerande.

Verifiera viktiga sökord är listade

Kom ihåg, såväl som att demonstrera till intervjuare och anställa chefer att du är en bra match, kanske du också måste uppfylla maskiner. Om du misstänker att ditt CV kommer att gå igenom ett program som ska göra sökordsskanning, se till att det innehåller relevanta sökord, som du bestämmer från jobbeskrivningen.

Bevis och spara ditt uppdaterade CV

Helst har du inte infört ett enda fel med dessa tweaks. Ändå, innan du skickar ut ditt dokument, gör en slutlig korrekturläsning för grammatiska misstag eller stavfel.

Spara ditt dokument. Det här kan vara mer komplicerat än det verkar: När allt kommer omkring, om du anpassar ditt CV varje gång du ansöker om ett jobb, kommer du att sluta med många versioner och kan få problem med att hålla filerna organiserade.

Skapa en undermapp på din dator för varje version av ditt CV. Beroende på din situation kan du namnge dessa mappar per företag (t.ex. Vimeo, YouTube, Netflix) eller med skicklighet (t.ex. Försäljning, Marknadsföring, Kommunikation). På så sätt måste du bläddra igenom mappar för att hitta rätt CV för att skriva ut eller bifoga.

Undvik att använda dokumentets filnamn för din egen personliga organisation, eftersom andra än du - som anställda chefer - också ser det, så se till att du väljer ett lämpligt CV-filnamn.


Intressanta artiklar

Hur man skriver ett grattis Email för en kampanj

Hur man skriver ett grattis Email för en kampanj

Grattis din kollega till en kampanj är en bra sak att göra. Här är några tips om hur man säger grattis, med ett exempel på e-postmeddelanden.

Information om militär anställning / reenlistment

Information om militär anställning / reenlistment

Militärförteckningen / Reenlistment Document är ett avtal som undertecknats av någon som anländer i armén, flygvapnet, marinen, marinkorps och kustbevakning.

Varför en arbetsgivare kan ge avgångsvederlag

Varför en arbetsgivare kan ge avgångsvederlag

Varför kan en arbetsgivare vilja betala avgångsvederlag i en uppsägningssituation? Ta reda på avgången och se varför du kanske vill erbjuda det till avgående anställda.

Skillnaden mellan könsdiskriminering och könsdiskriminering

Skillnaden mellan könsdiskriminering och könsdiskriminering

Diskrimineras kvinnor eller män mot könsdiskriminering eller könsdiskriminering? Finns det något som sexuell eller sexuell läggning diskriminering?

Hur man förebygger sexuella trakasserier på arbetsplatsen

Hur man förebygger sexuella trakasserier på arbetsplatsen

Lär dig hur du kan förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen med träning, politik, utredningssteg och en positiv arbetsplatskultur.

Statutten om begränsningar av sexuella trakasserier

Statutten om begränsningar av sexuella trakasserier

Lär dig om lagen om begränsningar för att lämna in sexuella trakasserier och processer och parametrar.