• 2024-06-30

Ditt värde lägger till är vad som gäller för ditt företag

Example - 'Changed The Way You Kiss Me' (Official Video)

Example - 'Changed The Way You Kiss Me' (Official Video)

Innehållsförteckning:

Anonim

Värdet du lägger till är det verkliga bidraget du gör till organisationens framgång. Att utföra de aktiviteter som anges i din arbetsbeskrivning eller din jobbspecifikation är viktigt och bidrar till. Däremot flyttar din värdetillägg utöver bara aktiviteter eller uppgifter som utförs och belyser, istället de övergripande bidragen du gör för organisationens framgång.

Mervärdeaktiviteter eller bidrag ger oftast mätbara resultat för ditt företag. Det här är saker som gör företaget bättre, mer lönsamt och en trevligare arbetsplats.

Vad betyder värdeförbrukning?

För att använda en fysisk jämförelse är värdetillägg skillnaden mellan en produkts försäljningspris och kostnaden för materialet som används för att producera det. I det här exemplet är värdetillägget kombinationen av arbetskraft, maskininvestering, frakt och distribution, marknadsföring, förpackning och mer det mervärde så att en kund kommer att köpa de råvaror som ursprungligen var den enda produkten.

Aktiviteter och prestationer som lägger till värde

Värdetillägg bidrar till mätbara roller och aktiviteter. Det här är exempel på värdetilläggsaktiviteter och bidrag med sätt att utföra dem:

  • Sparade pengar: Ofta tänker folk bara på att tjäna pengar, men att spara pengar kan vara lika värdefullt, om inte mer. Medan säljare går ut och tjänar pengar kan en HR-person öka värdet genom att minska omsättningen, vilket sparar en förmögenhet. En revisor kan spara pengar genom att genomföra en internrevision som fångar fel innan de orsakar problem.
  • Awed kunder: Massor av kunder är vana hos kunder, och en konkurrent kan bryta den vanan genom att erbjuda en försäljning eller en bra fördel. Awed kunder släpper inte konkurrenter i dörren (eller när det gäller detaljhandeln, går inte in i dörren själva). Det handlar inte bara om att möta kundernas behov, det går utöver att se till att kunden är nöjd.
  • Ökad försäljning:Detta är det mest uppenbara av de mervärdeaktiviteterna. Ett företag behöver inkomst för att överleva och sälja något är hur det händer. Att öka försäljningen, vare sig genom en säljare som är en smidig talare eller en ingenjör som utvecklar en ny produkt som praktiskt säljer sig, ger ökad försäljning till företaget och en tydlig indikation på mervärde.
  • Minskade betydande tid eller steg som krävs för att slutföra en arbetsprocess:Har du någonsin haft jobb där det var en lång, tråkig process att producera en månadsrapport? Alla hatar saker som det. Vad händer om du kan minska tiden som behövs för att få denna rapport klar? Vad händer om du automatiserar det? Alla skulle sjunga era berömmar för alltid.

Fördelar med att lägga till värde

Anställda som har ett identifierbart, anmärkningsvärt värde lägger till konsekvenser för deras organisation är berättigade till lönehöjningar, kampanjer, erkännande och uppskattning. När du frågar din chef för en kampanj eller en lönehöjning, nämna dessa värdeförädlade prestationer specifikt.

Ställ inte bara, "Jag gör ett bra jobb, och jag är redo för en kampanj." Säg, "Jag gör ett bra jobb. Till exempel, genom mitt anti-mobbningsprogram, har jag kunnat minska omsättningen i kritiska avdelningar med 10 procent. Det här programmet har också ökat medarbetarnas moral och gjort våra företagsrecensioner på Glassdoor shine. "Ta ansvar för de stora sakerna du gör och det värde du lägger till i företaget.

När du påminner din chef om dessa prestationer kommer din prestationsbedömning att höjas och din karriär kommer att gå framåt och uppåt. När du ska skriva din personliga utvärdering varje år, det här är de typer saker du bör lista.

Förbättra ditt CV

När du skriver ett CV, istället för att lista uppgifter som "producerat en månadsrapport", listar du resultatet, "Minskade tiden för att slutföra månadsrapporter från två veckor till två timmar genom att utveckla en automatiserad process med hjälp av Microsoft Access." Dessa är de anställda som organisationer mest vill behålla och rekrytera. När du listar dessa saker på ditt CV visar du vilka typer av värde du kan lägga till och bli någon som folk vill hyra.


Intressanta artiklar

Bästa amerikanska staterna för pensionärers förmåner

Bästa amerikanska staterna för pensionärers förmåner

När du väljer att gå i pension inom en snar framtid, varför inte välj ett av dessa 10 amerikanska stater att gå i pension och få ut det mesta av dina pensionsförmåner?

De bästa sätten att fråga om ett jobb vid en intervju

De bästa sätten att fråga om ett jobb vid en intervju

De bästa sätten att fråga jobbet under en intervju gör det inte och ber om att fråga om ett jobb, med exempel på hur man frågar och vad man ska säga till intervjun.

De bästa sätten att förbättra dina försäljningspresentationer

De bästa sätten att förbättra dina försäljningspresentationer

Hur länge har det skett sedan du ändrade din försäljningsnivå? Även den bästa försäljningspresentationen blir gammal över tiden. Här är 10 sätt att förbättra det.

Så här marknadsför du dig själv i en arbetssökning

Så här marknadsför du dig själv i en arbetssökning

Följ dessa sex marknadsförings- och försäljningsstrategier för att öka ditt personliga varumärke och få ett jobb. Här är de bästa sätten att marknadsföra dig själv för att bli anställd.

Bästa sätten att visa ett starkt arbetsetik

Bästa sätten att visa ett starkt arbetsetik

En stark arbetsetik kommer naturligtvis till vissa anställda. Andra, inte så mycket. Så här ser en stark arbetsetik ut med fem sätt att utveckla den.

5 sätt att behålla din Small Business Team motiverad

5 sätt att behålla din Small Business Team motiverad

Vill du ha ditt företag i småföretag att uppleva motivation på jobbet? Chefer påverkar minst fem nyckelfaktorer som är avgörande för att hålla ett lag motiverat.