Vad gör du om du ser ditt jobb annonserat på nätet

Du tittar runt på Indeed eller på en av de andra arbetsplatserna, och du ser ett jobb som skrivs ut som låter exakt ditt jobb. Din första tanke kommer sannolikt att vara, "varför annonseras min position?" Då kanske du undrar om du är på väg att förlora ditt jobb. Först, ta ett djupt andetag och läs vidare för att lära dig vad du ska göra om du ser ditt jobb annonserat online.

Gör inte panik än

Det kan vara alarmerande (minst sagt) om du märker att ditt jobb annonseras, och det är viktigt att vidta åtgärder för att hantera situationen. Men först och främst, gör inte panik.

I vissa fall kommer arbetsgivare att lägga till ett jobb som är lika eller identiskt med en befintlig position och inte har för avsikt att skjuta någon annan i den kapaciteten. I andra fall kommer det att vara uppenbart att ditt jobb annonseras eftersom det är en av ett slag som försäljningschefen för östra regionen, till exempel.

Få fakta innan du panikerar

Det är fortfarande inte dags att panikera. Innan du förlorar det helt, försök att ta reda på vad som händer med företaget. Om du arbetar för ett stort företag kommer det uppenbarligen att finnas mer omsättning och fler annonserade jobbåtagningar än hos ett mindre företag.

Dessutom kan jobbannonser som läggs ut på arbetssökningssidor vara online efter att en position är fylld, så det kan vara fallet om du inte har arbetat länge. Det bästa stället att kolla för att vara säker på vilka jobb som för närvarande är tillgängliga finns på företagets webbplats.

Om du inte är positiv att det är ditt jobb som annonseras, har du två grundläggande alternativ. Du kan söka förtydligande från ledningen eller fungera som om du är säker på att ditt jobb är i fara.

Men tänk noga - å ena sidan kan konfronterande ledning resultera i en omedelbar begäran om att du lämnar lokalerna, och du kommer snart att vara ute av jobbet snarare än senare.

Å andra sidan kan diskussioner med din handledare ge dig möjlighet att diskutera frågor som en affär för ditt fortsatta samarbete i utbyte mot avgångsvederlag, en rekommendation eller kanske till och med en överföring till ett annat jobb.

Det beror helt på vad du tycker är värre - stressen från risken att du kan förlora ditt jobb direkt om du konfronterar din chef eller ångest och oro för att vänta på det.

Titta på ryggen på jobbet

Var försiktig så att du inte slår av på jobbet eller visar några tecken på negativ inställning. Du vill göra det svårare för din arbetsgivare att låta dig gå eller göra utan dig. Ge inte dem en ursäkt för att skjuta dig. Om din attityd är positiv och ditt nuvarande jobb bara inte passar bra, kommer din arbetsgivare att vara mer benägna att betrakta dig för en alternativ roll eller åtminstone ge dig så mycket tid som möjligt för att hitta ett nytt jobb innan du släpper dig.

Känn dina juridiska rättigheter

Du kanske vill samråda med en anställd advokat eller en fackföreningsrepresentant om du tror att du har skydd genom ett anställningsavtal eller ett kollektivavtal.

Många anställda har emellertid inte dessa skydd eftersom de är anställda enligt vilja, vilket innebär att de kan låta dig gå när som helst utan föregående meddelande.

Starta en arbetssökning strax

Du bör omedelbart komma in i jobbsökningsläge om du inte är säker på att ditt jobb är säkert. Det innebär att uppdatera ditt CV för att inkludera den senaste informationen om din nuvarande position. Se också till att din LinkedIn-profil är komplett (inklusive rekommendationer) och aktuell. Börja skura jobbsökningar och ansöka om minst sju jobb varje vecka, om möjligt.

Om du känner dig lite stressad kan det hjälpa till att granska dessa tips om hur du startar en jobbsökning:

• Identifiera potentiella företag av intresse och leta efter jobbannonser på deras hemsida. Skicka också ett intressebrev och återuppta till chefer av relevanta avdelningar om ett jobb verkar vara tillgängligt eller inte.
• Starta en kraftfull nätverkskampanj genom att nå ut till kontakter via ditt familj / vänner nätverk, universitets alumner och medlemmar av professionella grupper som du tillhör.
• Använd sociala medier för att identifiera ytterligare utsikter som medlemmar i grupper på LinkedIn. Närma så många kontakter som möjligt för informativa konsultationer.

• Öka din yrkesverksamhet. Hjälp att organisera möten och konferenser, frivilligt för utskottsuppdrag och nuvarande workshops vid professionella möten för att öka din synlighet.