Tidig release för exceptionellt talangerad armépersonal

Armén har upprättat ett program som gör det möjligt för medlemmar och tjänstemän att ansöka om tidig separation för att delta i aktiviteter med rekrytering och offentliga angelägenheter som är fördelaktiga för amerikanska armén.

Som en del av arméns pågående rekryteringsinsatser och för att öka arméns ansträngningar för offentliga angelägenheter kan personal som uppfyller behörighetskriterierna begära övergångsavgång eller tidig separation enligt bestämmelserna i detta nya program.

Exceptionell personal med unika talanger och förmågor kan frisläppas från aktiv tjänst när det finns en stark förväntan att de kommer att ge armén betydande gynnsam medieexponering som sannolikt kommer att förbättra nationella ansträngningar eller offentliga angelägenheter. Personalen förväntas använda sina talanger främst inom Förenta staterna på ett sätt som genererar intresse för service i Förenta staternas armé.

Det finns två alternativ under detta program:

Överskott

Personalen kan ansöka om överskridande ledighet efter att ha tjänstgjort 24 månader under den nuvarande förpliktelsen, inte överstiga en period om 1 år, för att bedriva verksamhet med potentiella rekryterings- eller offentliga angelägenheter för armén.

1. Medan anställningen är överstigande, fortsätter personalen att återkalla och måste behålla aktuell kontaktinformation (t.ex. e-post, nuvarande adress, telefonnummer) hos sin befälhavare.
2. Personal har inte rätt till löne- och ersättningstillfällen i överstigande ledighet. Personer som drabbas av fysisk funktionshinder under överstigande ledighet har inte rätt att erhålla invalidpension.
3. Personalen på överstigande ledighet för ändamål som beskrivs i detta meddelande måste teckna ett avtal som bekräftar att tiden som tjänstgör i överskridande ledighet, inte kommer att användas för att tillgodose en befintlig Active Duty Service Obligation (ADSO) eller annan serviceplikt.

1. Om personen inte lyckas uppnå önskad nytta för armédepartementet, kommer han eller hon omedelbart att återvända till aktiv tjänst senast uppsägningsdatumet för överskridande ledighet.

Tidig separation

Personalen kan begära tidig separation om de har säkrat ett avtal eller liknande bindande åtagande som garanterar möjligheten att bedriva en verksamhet som ger potentiell rekrytering eller offentlig angelägenhet till armén. I alla fall måste kontraktet återspegla parternas avsikten att anställa individen på ett sätt som ger kredit till Armédepartementet och på ett sätt som skulle kunna leda till potentiella rekryterings- eller offentliga angelägenheter för armén. Ett tidigt frisläppande ska vara villkorat för genomförandet av ett skriftligt avtal enligt följande:

1. Att tjäna i gott skick i det valda reservet som en borrning för individuell mobilisering av militärreserven (DIMA) i arméreservatet, som tilldelats US Army Accession Command, under en period som inte är mindre än två gånger längden på individens återstående serviceförpliktelse.
2. Tjänstemän som är föremål för återbetalning (enligt bestämmelserna i avdelning 10, USA: s kod, avsnitt 2005) för mottagande av avancerad utbildning (USA: s militära akademikandidater och mottagare av Reserve Officers Training Corps) måste återbetala Förenta staterna en pro rata andel av kostnaden för deras avancerade utbildningsbistånd baserat på perioden av ouppfylld aktiv tjänstgöring. Soldater som erhåller bonus för upptagning / ombokning är föremål för återkrävning baserat på perioden för obestämd tjänstgöringstjänst.

Personalen måste betjäna minst 24 månader av sin nuvarande period av tjänstgöringsplikt innan han blir berättigad till frigivning från aktiv eller överskridande ledighet. Förfrågan måste innehålla ett specifikt förslag som beskriver hur individens talanger kommer att användas för att gynna arméns rekryterings- eller offentliga angelägenheter.

Utvärdering

Kommandokedjan, vid utvärderingen av begäran, kommer att överväga arméens behov, kvaliteten på individens prestation hittills, styrkan hos den enskildes rekryterande eller offentliga angelägenheter. Personal som uppvisar en stark potential att delta i en professionell verksamhet kan tilldelas US Army Accession Command Unit i närheten av var den yrkesverksamma verksamheten kommer att genomföras under den tvååriga aktivitetsperioden. Personalen kommer att bedriva rekrytering och offentlig verksamhet för att stödja armén under denna uppgift.

Individer kan delta i yrkesverksamhet under den tvååriga aktiva tullperioden, så länge som den professionella verksamheten inte stör tjänstemanens militära uppgifter.

skyldigheter

I händelse av att Solider inte längre är under ett avtal eller bindande avtal med en verksamhet, kommer de att gå med på att fortsätta att uppfylla sin skyldighet i den valda reserven under en period på minst två gånger längden på deras kvarvarande ADSO som tilldelats någon Utvalda Reservera Billet som anses lämpligt av US Army.

Armés biträdande sekreterare (Manpower and Reserve Affairs) är godkännandemyndigheten för alla ansökningar om överskridande ledighet och tidig separation från aktiv tjänst inom ramen för detta program. Begäran om frigivning från aktiv tjänst måste lämnas in senast 6 månader från det förväntade datumet för frigivning från aktiv tjänst.