Bästa sociala medierna för jobbjägare

Nätverk är en av de viktigaste komponenterna i arbetssökande. Faktum är att USA: s arbetsstyrningsstatistik rapporterar att 70% av alla jobb hittas genom nätverksarbete. Vissa undersökningar rapporterar ännu högre siffror. Enligt Society of Human Resource Management använder minst 84% av arbetsgivarna sociala medier som ett rekryteringsverktyg, med ytterligare 9% planerar att göra det.

Med internet surrar med sociala medier finns det på samma sätt många sätt att använda sociala medier för att nätverket, och så småningom att hitta ett jobb.

Du kan inte bara hitta ett jobb med det här mediet, du kan också skapa och odla ett professionellt varumärke med hjälp av sociala nätverk, bygga en strategisk online närvaro som hjälper till med jobbsökande och karriärbyggande.

Att dominera passiva kandidater (thosenot aktivt söker arbete) var den främsta anledningen till att arbetsgivare slår på sociala medier. Använd dessa populära sociala och professionella nätverkssajter nedan för att förbättra din karriär och öka jobbsökningen.

Sociala nätverk för arbetssökande

Linkedin

Med 562 miljoner nuvarande användare anses LinkedIn vara den bästa platsen för personer som söker arbete. Många användare tar emellertid inte de nödvändiga åtgärderna för att maximera sina chanser, inklusive att optimera sin profil, skapa sitt nätverk, anslutningsgrupper, inkorporera arbetsprover och samla rekommendationer och påtänkanden. Se till att du når ut till första, andra och tredje graders anslutningar för information, råd och introduktioner för att anställa chefer. Gå med i professionella grupper relaterade till dina intressen och bidra till diskussioner för att förbättra din synlighet som en potentiell kandidat.

LinkedIn är också en bra resurs för att få tillgång till jobbannonser. I sökresultaten ingår en lista över jobb som motsvarar dina intressen och även en lista över personer i ditt nätverk som kanske kan hänvisa till relevanta jobb. Alumni från din högskola som arbetar med arbetsgivare annonserar jobb kommer också att noteras på din resultatlista.

Facebook

Många arbetsgivare kommer att placera jobb s på Facebook. Du kan hitta dessa möjligheter genom att söka efter "Jobb på Facebook" i sökfönstret på webbplatsen. Det största värdet av Facebook är dock möjligheten att begära hjälp av dina kontakter med din arbetssökning. Fråga om dina kontakter är medvetna om några jobb relaterade till dina intressen och begär också att dina vänner ger hänvisningar till personer som de känner till i ditt fält för råd och information som är relevanta för din arbetsövergång.

Gå med i grupper av personer med gemensamma intressen och nätverk med dem. Var försiktig när du är anställd och har Facebook-kontakter som kanske rapporterar din verksamhet till din arbetsgivare.

Instagram

Instagram är ett bra sätt att etablera ditt personliga varumärke samtidigt som du demonstrerar dina sociala medier och förbättrar din övergripande digitala kunskap. Det är också ett smart sätt att få information och insikter om ett företag där du kanske vill arbeta.

Har en anställd postat en bild av "massage måndagar" och du är en företagsmassör? Visar ett företag en "Fajita Fridays" special och du är en mexikansk kock? Instagram är ett utmärkt sätt att se inuti ett företag för att visa senare hur du skulle passa bra. Instagram ger också ett fordon för dig att skicka visuella representationer i samband med dina professionella eller akademiska projekt.

Twitter

Aktiva Twitter-användare kan utveckla och marknadsföra sitt professionella varumärke genom att publicera information av intresse för individer inom deras område. En fördel med Twitter är den fria flödet som gör att du kan prata direkt till rekryterare och anställa chefer utan att behöva lämna in ett CV först. Sök efter #recruiters och andra nyckelord relaterade till din bransch.

Men medan Twitter är ett utmärkt verktyg för nätverk, måste du stödja dina ansträngningar med en blogg eller LinkedIn-profil. Ingen kommer att anställa dig helt enkelt baserat på en Twitter-profil - för att börja, behöver de en länk som ger dem mer information om dig.

Youtube

YouTube är ett utmärkt verktyg för att integrera videoprøver av ditt arbete, samt bevis på din kommunikationsförmåga eller personlighet i jobbsökningen. Självklart har musikare, skådespelare, lärare, konsulter och tränare använt platsen i flera år för att främja sina färdigheter. Många andra arbetssökande kan dra nytta av att skapa en videoprofil som visar deras persona och demonstrerar karriärrelaterade färdigheter.

Exempel kan innehålla en "lift pitch" som sammanfattade dina intressen och tillgångar riktade mot ett karriärfält eller ett kortfattat show-and-tell avseende ett framgångsrikt akademiskt eller arbetsprojekt.

YouTube touts en användarbas av över en miljard individer. Arbetssökande kan skicka videor på YouTube för att locka uppmärksamheten hos arbetsgivare eller länka YouTube-videor till jobbsökskommunikation eller andra sociala medier som LinkedIn eller Facebook.

Pinterest

Pinterest fordrar över 250 miljoner aktiva månatliga användare. Webbplatsen kommer att vara mest användbar för kreativa typer som inredningsarkitekter, artister och grafiska designers som kan lägga fram visuella representationer av sitt arbete. Webbplatsen är tungt traffickad av kvinnor, så professionella som entreprenörer som vill marknadsföra sina tjänster till kvinnor kommer sannolikt att ge största möjliga nytta av webbplatsen.