Teen Job Interview Fråga: Varför ska vi hyra dig?
Job Interview Tips for Teens
Innehållsförteckning:
Här är exempel på svar på en viktig intervjufråga som nästan alla tonårskandidater får från potentiella arbetsgivare: "Varför ska vi anställa dig?"
När du överväger hur du bäst kan svara på denna fråga är det bra att veta var dina intervjuare kommer ifrån. Tänk på att det finns tre primära avsikter som arbetsgivare har när de frågar det:
- De vill se om du förstår förväntningarna på det jobb du ansöker om.
- De försöker bestämma hur många av de grundläggande färdigheter du har som de söker i jämförelse med din tävling om positionen.
- De utvärderar ditt emotionella svar på frågan. Svarar du med självförtroende eller är du förvirrad? Är du självhäftande eller är du självutsläppande?
När du svarar på den här frågan, var noga med att tänka på kraven på jobbet och hur dina färdigheter och erfarenheter matchar dessa krav. Du kanske också vill betona ditt långsiktiga intresse för att arbeta för organisationen. Slutligen kom ihåg att detta är ditt gyllene tillfälle att "sälja dig" genom att förklara hur din bakgrund och dina personliga egenskaper kan förbättra sin organisation och möta deras behov.
Innan du gör dina intervju kläder, sätt dig ner med en penna och papper och svara på följande frågor. När du har gjort det kommer du att kunna sammanställa svaren för att formulera ditt eget skräddarsydda svar på frågan "Varför ska vi anställa du?”
Pre-intervju Practice Exercise
- När jag anställs av Lägg till Arbetsgivarens namn för en position som en Ange typ av jobb kommer mina dagliga arbetsuppgifter och uppgifter att innehålla: __________________________.
- För att kunna göra dessa uppgifter måste jag kunna: Lägg in de fysiska, psykologiska och känslomässiga kvaliteterna som du anser vara viktiga för någon som gör jobbet. Exempel: "Lyssna på människor," "Träffa deadlines", "Visa proaktiv empati vid prognoser för kundens behov", "Stå på mina fötter i åtta timmar": _______________.
- För varje av de kvaliteter du listade under # 2, skriv ner ett exempel på hur du själv har visat denna kvalitet tidigare. Exempel: "Jag visade att jag kunde klara mig bra med människor när jag frivilliga på vårt lokala soppkök sist Thanksgiving."
- Jag är övertygad om att jag kan balansera detta jobb kring mina skolans ansvar och andra aktiviteter eftersom: ____________________________________________________.
- Jag är glada över att bli utbildad av det här företaget eftersom jag är angelägen om att lära mig att fördjupa mina färdigheter inom dessa områden sätt in de arbetsförmågor som du tror att du skulle bli undervisad av arbetsgivaren för att göra ditt jobb bra: ________________________________.
- Ett exempel på när jag avslutat ett svårt projekt inom en deadline är: ______________.
- Ett exempel på mitt samarbete och lagarbete är: _____________________________.
- Ett exempel på mitt engagemang och engagemang för alla projekt jag gör är: ________.
- Ett exempel på min förmåga att dyka upp i tid varje dag är: ______________________.
- Ett exempel på ett tillfälle där jag arbetade sent för att få jobb är: _______________.
Föreslagna svar
- Jag är ivrig efter att vara en av dina bästa medarbetare, och jag hoppas kunna arbeta för dig under en lång tid. Erfarenheten jag får här är ovärderlig och när sommaren är över hoppas jag att vi kan ordna ett schema som gör att jag kan fortsätta att arbeta under hela skolåret.
- Jag uppskattar den investering som ditt företag förbereder sig för att göra i mig, och jag ser fram emot att lära mig vad ditt företag kan lära mig och hur jag kan göra en inverkan. Mina prestationer i skolan och mina aktiviteter efter skolan visar att jag är ansvarig, pålitlig och en snabb lärare. Jag vet att jag kan använda dessa färdigheter till god användning för dig i ditt företag.
- Investeringen ditt företag kommer att göra i mig kommer inte att slösa bort. Jag är redan bekant med den här marknaden och känner att träning inte tar tid att förutse. Jag är redo att börja så snart du behöver mig och jag ser fram emot att arbeta med ett lag som delar samma mål som jag.
Jobbintervju Fråga: Varför ska vi inte hyra dig?
Lär dig hur du svarar på intervjufrågor om varför en arbetsgivare inte ska anställa dig, med exempel på de bästa svaren och tipsen för att svara.
Varför ska du hyra en social media specialist
Ta reda på vad en social media-specialist kan göra för ditt företag och varför det är värt att anställa en för att spåra dina sociala medier.
Hur man svarar "Varför ska vi hyra dig?"
Hur man svarar "Varför ska vi anställa dig?" vid en arbetsintervju, exempel på de bästa svaren och tips för vad, och vad som inte ska säga när du svarar.