Tips för en lyckad mellankarriärsändring

Har du känt dig uttråkad eller frustrerad på jobbet på sistone? Eller jobbar du i en bransch med fallande jobbmöjligheter eller lönestagnation? Om du är en karriärarbetare överväger att byta karriär av någon anledning, så är det bra nyheter:

Att övergå till en ny karriär och industri betyder inte att du måste börja från botten. Även om det inte befinner sig i samma fält, räknas din upplevelse fortfarande och kan hjälpa dig att hoppa över entrépositioner.

Om du funderar på att ändra din karriärväg börjar du med att utvärdera vad du vill göra, och vilket jobb skulle göra dig lycklig. Ta en titt på detta råd om hur man vet om du ska byta jobb eller byta karriärer. Se sedan hur man skapar en övergångsplan för att säkerställa en framgångsrik karriärväxel.

Varför vill du övergå och till vad?

Om du har nått mitten av karriärnivån har du jobbat i cirka 10 år, om inte längre. Det är inte orimligt att du kanske känner en önskan om förändring.Frågan är, vad är rätt förändring för dig? Här är några av möjligheterna att överväga:

• Nytt jobb i samma fält: Om du i grunden tycker om ditt arbete och jobbar med din bransch, kanske du bara vill ha ett nytt jobb. I det här scenariot kan det bara vara ditt eget jobb - medarbetarna, timmarna, kulturen osv. - det är inte bra passform, snarare än den här typen av jobb eller karriär i allmänhet. Ofta främjas yrkesarbetare i mitten av karriären till ledande befattningar som är mindre personligt tillfredsställande än när de arbetade direkt på projekt. Om det är fallet för dig kanske du vill flytta ner karriärstegen inom ditt fält.

• Ny karriär inom olika branscher, med liknande kunskaper: Om din bransch kontraherar eller växer föråldrad, eller om du är redo för en betydande förändring i fokus, kan ett jobb som utnyttjar dina kunskaper, men med en vridning, vara ditt bästa alternativ. Till exempel kan en journalist byta till PR, fortfarande använda storytelling och kommunikationsförmåga, men på en annan arena.
• En total pivot: Ibland krävs en fullständig förändring. I mitten av karriären vill många människor helt och hållet uppfinna sitt arbetsliv (och själva!). Tänk på företagsarbetaren som längtar efter att lämna staden helt och arbeta på en gård. Det är en stor övergång - men det är genomförbart.

  För en stark och framgångsrik övergång måste du identifiera vad som för närvarande gör dig olycklig och vad som gör dig glad i framtiden. Ta en titt på dessa tips för att utvärdera om din karriär behöver en makeover. Tala med medarbetare och vän, och få deras tag. Dessa konversationer kan hjälpa till att klargöra hur stort ett drag du borde göra.

  Tänk på alla jobb som du någonsin har hållit, sträcker sig tillbaka till efterskolan och sommarjobben som tonåring, för mer inblick i vad du gör bra och vad du tycker mest om. Om ditt första jobb var i detaljhandeln, var det till exempel att hjälpa kunder att hitta vad de ville ha det mest tillfredsställande, eller lämna hyllorna ordentligt i slutet av dagen?

Om du kämpar för att ta reda på vad du vill eller är överväldigad med möjligheterna, ta en titt på några av dessa gratis karriärquizzer, aptitude test och självbedömningsverktyg.

Skapa en plan

När du väl har identifierat ditt idealiska jobb, är ditt nästa steg att komma med en plan för hur du får det. Du måste engagera dig med verkliga överväganden (tänk på: månatliga räkningar, dina barns skolor, etc.) för att säkerställa att din drömkarriär är realistisk baserat på ditt befintliga ansvar. Och du måste utvärdera vilka färdigheter du har och vilka färdigheter du behöver lägga till. I vissa fall kan du ändra karriär utan att gå tillbaka till skolan.

• Identifiera dina nuvarande färdigheter: Lista alla dina färdigheter och förmågor. Vilka färdigheter och talanger besitter du, och hur kunde de tillämpas på ditt nya fält? Kom ihåg, som en erfaren arbetare; du har tur: många av de färdigheter som arbetsgivarna söker ut de flesta är överförbara. Till skillnad från en anställd på startnivå börjar du inte från början. Om du till exempel har arbetat i tv-produktion, men vill flytta till personal, kan dina interpersonella färdigheter, problemlösande förmågor och en funktion för jonglering och hantering av personligheter vara oerhört hjälpsamma.

• Identifiera de färdigheter du behöver ha: Titta sedan på jobbannonser för den position du vill ha. Vilka krav anges? Kom ihåg att du inte behöver ha alla krav som anges på ett jobbpost för att ansöka, men det finns några som ofta är deal-breakers. Du kan behöva ta en kurs eller ta en examen. Du kan behöva ta en löneskärning och börja på en lägre nivå än den du är närvarande. Eller kanske du måste tänka på kreativa sätt att lägga till erfarenhet till ditt CV, till exempel att du tar en volontärställning som låter dig lära dig nya färdigheter.

Använd all denna information för att skapa en tidslinje och att göra-lista för övergången till nytt arbete. Det kan innebära att du tar klasser,

Övergångstaktik för mellankarriärkandidater

Du har identifierat överförbara färdigheter som du kan ta med till din nya karriär, liksom de färdigheter du behöver lägga till. Nu är det några strategier för att göra jobbsökningen i en ny industri till en framgång:

• Uppdatera ditt CV: Luta dig kraftigt på sammanfattande uttalande eller objektiv avsnitt för att uttrycka din historia och visa hur din nuvarande kompetens och förmåga kan överföras. Titta även på tips för vad du ska klippa från en karriär CV, och hur man skriver ett kraftfullt karriärbyte CV. Var noga med att rikta dina täckningsbrev till de nya jobb som du tillämpar.
• Använd ditt befintliga nätverk: Känner inte att du behöver starta ett helt nytt nätverk, bara för att du byter växlar. Informera nära vänner och betrodda förtroende att du funderar över ett drag och dela informationen om vad du letar efter. Du vet aldrig vilka jobb som kommer att komma in i folks inkorgar. Här finns mer information om hur du använder nätverk i jobbsökningen.

• Titta inom ditt nuvarande företag: Vem vet du bättre än ditt nuvarande företag? Även om du gör en stor omställning - från HR till försäljning till exempel - kan din nuvarande arbetsplats vara villig att arbeta med dig för att göra denna övergång. Eftersom ledningen känner till dina färdigheter och prestationer kan de vara mer villiga att ta en risk och försöka ut i en ny position.
• Expand ditt nätverk: Börja gå till nätverkshändelser i det fält du vill jobba på. Förbered en hiss och använd den medan du tar lektioner, umgås med vänner etc. Låt alla veta vilken typ av position du vill ha och hur det logiskt passar i din arbetshistoria, även om det verkar som ett steg.
• Gör informativa intervjuer: Ett enkelt sätt att utöka ditt nätverk och lära sig det nya fältet du vill skriva in är att göra informativa intervjuer.
• Förbered dig för jobbintervjuer: När du byter karriär måste du övertyga intervjuaren om att du har rätt kvalifikationer för jobbet. Dessa tips hjälper dig att sälja dina färdigheter och ess en karriärbyte jobbintervju.
• En sista tips: Överväg att gå långsamt, särskilt med drastiska förändringar. Om du har en marknadsföringsposition men längtar efter att göra något med hands-on kreativitet, överväga att starta en Etsy-butik eller skapa en webbplats som säljer dina varor. Arbeta på detta under kvällar och helger, tills du har en klar känsla om det är ekonomiskt hållbart och uppfyller. Det finns också strategier du kan implementera i ditt nuvarande jobb för att säkerställa att din nästa jobbändring kommer att bli framgångsrik.

Vid varje steg i din karriärövergång, tänk på dina års erfarenhet som en fördel, och inte ett hinder. Din erfarenhet är fortfarande meningsfull och kan informera din framtida karriär, även om det är en avvikelse från vad du tidigare arbetat med.