Sjukvård / Sjukhusadministratör Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

Sjukvårdsadministratörer hanterar sjukhus, kliniker, vårdhem och andra vårdhem. De arbetar också för folkhälsoorganisationer, läkemedelsföretag och andra organisationer som är inblandade i hälsovården. Fältet inkluderar även chefer för specifika avdelningar, till exempel antagning eller stödjande roller. Människor går i allmänhet i fältet direkt, i stället för att flytta sig från positioner som är inblandade i patientvård.

Sjukvård / Sjukhusadministratörens uppgift och ansvar

Detta jobb kräver förmåga att hantera följande administrativa uppgifter:

• Hyra och övervaka administrativa chefer och personal
• Hantera anläggningsfinansieringen av anläggningen
• Övervaka budgeteringen
• Övervaka registrering
• Se till att lagstiftningen följs
• Utveckla institutionella mål och mål
• Representera anläggningen offentligt
• Upprätta mål och strategier
• Delegera ansvaret till avdelningscheferna

Administratörer på sjukhus eller någon annanstans inom hälsovårdsbranschen är ofta ansvariga för att övervaka hela affärsverksamheten, eller de ansvarar för att övervaka en nyckelavdelning, såsom register eller ekonomi.

Ansvaren är liknande de som ligger i andra ledningsroller. Administratörer ansvarar för att upprätta, godkänna och följa budgetar. De ställer in tonen för anläggningen genom att övervaka anställningen av personal och upprättandet av mål och prioriteringar, och de representerar ofta anläggningen i samhället eller i möten med andra affärspartners.

Arbetet skiljer sig från andra administrativa roller på grund av vårdens specifika karaktär. Anläggningar måste behålla exakta journaler och skydda patientens integritet i enlighet med federala bestämmelser och samarbeta nära läkare och vårdpersonal på såväl personal som försäkringsbolag.

Sjukvård / Sjukhusadministratörslön

Efterfrågan på administratörer med kunskap och erfarenhet inom hälsovårdsområdet bidrar till att öka den medianårslön på detta område till cirka $ 10 000 per år mer än vad administratörer på andra områden tjänar.

• Median årlig lön: $ 98,350 ($ 47,28 / timme)
• Topp 10% årlig lön: $ 176,130 ($ 84,67 / timme)
• Botten 10% årlig lön: $ 58,350 ($ 28,05 / timme)

Källa: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Utbildning, utbildning och certifiering

Ingen certifiering eller licens krävs, men en kandidatexamen i hälsostyrning eller ett relaterat examensprogram är vanligtvis det minimum som krävs för att komma igång på fältet

• Utbildning: En kandidatexamen är tillräckligt för att få ett jobb på fältnivå, men avancerade grader kommer sannolikt att krävas för att hantera en avdelning eller en hel anläggning. Magister- och doktorsprogrammen är också möjliga inom hälsostyrning eller folkhälsovård.
• Erfarenhet: Även innan du avslutar någon form av examen, kommer erfarenhet på ett sjukhus, vårdhem, läkarmottagning eller annan vårdanläggning att anses vara fördelaktig.

Sjukvård / Sjukhusadministratörskunskaper och kompetenser

Förutom hårda färdigheter och arbetslivserfarenhet är vissa personliga egenskaper eller mjuka färdigheter viktiga för sjukvårdspositioner.

• Kommunikation: Ledarskap är en stor del av att vara en administratör. För sjukvårdsadministratörer kräver det att kunna kommunicera med läkare och andra som ger direkt vård åt patienter och fungera som en länk mellan den praktiska vården och affärs- och ekonomiska realiteterna för att driva en anläggning eller en avdelning.
• Högt organiserad: Administratörer på sjukhus eller andra sjukvårdsfaciliteter behöver hålla reda på finanser, journaler, förändringar i försäkrings- eller hälsovårdsföreskrifter och mycket mer. Att hålla sig på alla dessa problem kräver att någon ska vara detaljorienterad med starka organisatoriska färdigheter.

• Problemlösning: Som i alla ledande positioner går det inte alltid bra, och det är ofta upp till en administratör att hitta en lösning när så är fallet.
• Kritiskt / analytiskt tänkande: Det är viktigt att sjukvårdsadministratörer kan analysera allt från anläggningsfinansiering till processer för fakturering, registrering och mer.

Job Outlook

Möjligheterna för sjukvårdsadministratörer förväntas öka med ungefär 20 procent under årtiondet som slutar år 2026, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. Detta är nästan tre gånger den 7 procent tillväxten projiceras för alla yrken. Tillväxten beror på en övergripande ökning av efterfrågan på hälsovårdstjänster, vilket leder till ett ökat behov av chefer att övervaka rekord, finanser och andra administrativa uppgifter.

Arbetsmiljö

Hälso- och sjukvårdspersonal kan arbeta på sjukhus, vårdcentraler, privatpraktik eller någon plats där vården är fokus. Även om sådana positioner är inom hälsovårdsområdet, utförs arbetet vanligtvis i en kontorsinställning, hantering av administrativa uppgifter i motsats till att spela en direkt roll i patientvården.

Arbetsschema

US Bureau of Labor Statistics rapporterar att cirka 30 procent av sjukvårds- och hälsovårdsförvaltarna arbetar mer än 40 timmar per vecka. Detta är inte atypiskt i administrativa positioner, eftersom ansvar ofta leder till sena timmar. I hälsovårdsfaciliteter som är öppna under kvällar och helger kan administratörer behöva arbeta under dessa tider ibland. Däremot är normala öppettider vanligare för administrativa positioner.

Hur man får jobbet

KANDIDATEXAMEN

Hälsostyrning eller folkhälsadministration rekommenderas gradbanor.

ERFARENHET

Eventuell erfarenhet av att arbeta på ett sjukhus, läkarmottagning eller någon annanstans inom hälsovården kommer att vara till nytta.

POST-GRADUATE GRADE

För att avancera till en hög nivå administrativ position, förväntas en magisterexamen eller ett doktorsavhandling troligen.

Jämförande liknande jobb

Människor som är intresserade av en karriär som sjukhusadministratör kan också överväga följande karriärvägar, listade med medianårslön:

• Top Executive: $104,700
• Administrativ servicechef: $94,020
• Personalchef: $110,120
• Källa: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017