• 2024-11-21

Barnomsorg Referens Brev och Email Exempel

Skriva på SFI: Personligt brev

Skriva på SFI: Personligt brev

Innehållsförteckning:

Anonim

Om du har blivit ombedd att skriva ett referensbrev för någon som söker barnomsorg, ska du inkludera specifika exempel på sökandes interaktioner med barn. Du kan markera färdigheter och kvalifikationer som gör dem till en stark kandidat, som multi-tasking, kommunikation och eventuella relaterade kurs eller certifieringar.

Du kommer att ge en godkännande av personens förmåga att göra jobbet och ditt förtroende för dem.

Eftersom deras ärlighet och integritet kommer att vara så avgörande för deras framgång i barnomsorgen, se till att du är helt bekväm att ge personen en glödande rekommendation, baserat på personliga och professionella erfarenheter med dem.

Nedan är exempelreferensbokstäver för barnomsorgsposition. Kom ihåg att inkludera detaljer och använd dessa exempel som en guide för att hjälpa dig att komma igång.

Referensbrev för barnomsorg Exempel

Fru Donna Selle

Adress

Stadsstat, Postnummer

Datum

Jeanette Larossa

Adress

Stad

Stat, postnummer

Kära fru Larossa, Jag skriver till dig med hänvisning till Bonnie Green. Fru Green har varit i min tjänst som barnvakt och mors hjälpar för de senaste fyra åren.

Under den tiden har jag haft nöjet att se henne växa från en gymnasiestudent till en mogen ung kvinna som examinerar med hennes Associates Degree in Child Care. Jag tror att hon är välutbildad och erfaren för att acceptera utmaningen att vara en heltidskvinna.

När Ms. Green först kom till min anställning tittade hon primärt på min son, ålder en, medan jag arbetade från mitt hemkontor. När han blev äldre och förenades av en bror ökade Ms Green ansvar för att titta på de två barnen ensam, laga mat till dem och ta dem på korta utflykter till parken, poolen, köpcentret etc.

Jag har största förtroende för sin dom och mognad och har alltid känt mig bekvämt att lämna mina barn i hennes omsorg.

Om du har några frågor, var god kontakta mig på 555-111-1234 eller [email protected].

Vänliga hälsningar, Donna Selle

Skicka en e-postreferensbrev

När du skickar referensen via e-post kommer innehållet att vara detsamma, men formatet varierar något. Din kontaktinformation följer din underskrift, och du kan släppa kontaktinformationen för den person som gör anställning.

Du måste vara specifik i din ämnesrad, inklusive "referens" eller "hänvisning" och personens för- och efternamn. Detta kommer att göra det klart i en blick som referensen handlar om.

E-postreferensexempel

Ämne: Referens - Priscilla Pringle

Kära Mr. Smith, Jag har känt Priscilla Pringle i många år, och jag är glad att skriva en referens till henne för läget i ditt Afterschool Program. Priscilla var en student av mig på Anystate College under hennes barnvårdsstudier. Jag var hennes fakultetsrådgivare och fick möjlighet att övervaka hennes klassrumsstudier samt den tid hon spenderade med barn under hennes elevundervisning.

Priscilla visade konsekvent entusiasm, uppmärksamhet på detaljer och medkänsla i allt hon gjorde. Certifierad i First Aid och Child and Baby CPR, är hon vaksam för att upprätthålla en säker och ren miljö för sina avgifter.

Hon var förlovad i klassrummet, gick alltid till extra distans för att se till att hennes arbete var av högsta kvalitet. Inte bara var hennes eget akademiska arbete utmärkt, men hon lärde också sina kamrater som kämpade med något av materialet. Hon kunde lägga studierna praktiskt med barnen när hon fick möjlighet att studera på vårt afterschool-program här på campus.

Sedan hennes examen har jag följt Priscillas karriär inom barnomsorg, och jag tror att hon ska vara en mycket skicklig ung kvinna. Hon har arbetat med barn av olika åldrar, förmågor och lärandestilar och har tagit sitt stora tålamod och empati, liksom hennes kommunikations- och organisationsförmåga, till en mängd olika barnomsorgsinställningar. Jag tror att hennes erfarenhet kommer att göra henne till en idealisk kandidat för din position.

Om jag kan svara på några ytterligare frågor, tveka inte att kontakta mig.

Vänliga hälsningar, Elizabeth Strong

[email protected]

(555) 123-4567


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.