• 2024-09-28

Hur man frågar någon att vara en referens med exempel på brev

HOW TO GET NEW NEON PETS IN ADOPT ME!

HOW TO GET NEW NEON PETS IN ADOPT ME!

Innehållsförteckning:

Anonim

När du börjar jobbsök är det viktigt att ha referenser som kan intyga dina förmågor och kvalifikationer. Många jobb ber dig att inkludera en lista över referenser i din arbetsansökan eller under intervjuprocessen. Dessa referenser är personer som kan tala mycket om dig och din karaktär (en personlig referens) och / eller om din arbetserfarenhet, yrkeskvalifikationer och färdigheter (en anställningsreferens). Anställningschefer kontaktar ofta dessa personer via telefon eller via e-post för att få en känsla av dig som jobbkandidat.

Be alltid om tillstånd innan du använder någon som referens under jobbsökningen. På så sätt kan de förvänta sig att kontaktas och kan vara beredda att diskutera dina kvalifikationer för ett jobb.

Din begäran om att de ska fungera som referens kan vara ett formellt brev som skickas via post eller ett e-postmeddelande.

Läs nedan för mer detaljerade tips om att skriva ett brev som begär tillstånd att använda någon som referens.

Tips för att begära att använda en referens

Välj vem du ska fråga klokt.Vanligtvis behöver du välja tre referenser för att ge en arbetsgivare. Se till att du väljer personer som ger dig en stark, glödande referens. Tänk på personer som kan prata med dina färdigheter och kvalifikationer för positionen. Men det betyder inte att de alla måste vara tidigare arbetsgivare. Du kan också använda affärskunskaper, professorer, kunder eller leverantörer som referenser. Om du har begränsade arbetskontakter kan du också fråga någon för en personlig referens.

Frasa din förfrågan noggrant.Försök att formulera din förfrågan på ett sätt som inte gör att personen känner sig på plats. Snarare än att helt enkelt säga, "Kommer du att vara en referens till mig?" Fråga dem om de känner sig kvalificerade eller bekväma och ger dig en referens. Detta ger dem möjlighet att säga nej om de inte känner att de kan ge dig en glödande referens.

Inkludera all användbar information.Var noga med att inkludera all information som personen behöver för att ge dig en korrekt referens. Det är en bra idé att ta med en kopia av ditt CV med din referensförfrågan, så din referensgivare kommer att ha din senaste anställningshistoria. Du bör också berätta för personen vilka jobb du ansöker om, så de kan börja tänka på hur de kan svara på vissa frågor.

Använd post eller e-post.Du kan skicka din förfrågan via vanlig post (om du kan vänta ett par dagar innan du skickar din referenslista) eller via e-post. Om du använder e-post anger du ditt namn och din begäran i ämnesraden så ditt meddelande öppnas:

Ämne: Ditt namn - Referens Tillstånd

Redigera din korrespondens noggrant.Eftersom du ber denna person att tala med dina yrkeskvalifikationer, var noga med att du kommer över som professionell i ditt brev. Läs igenom brevet för eventuella stavnings- eller grammatikfel. Om du skickar ett brev via post, se till att du använder affärsformat.

Säg tack.När personen är överens om att vara en referens för dig, var noga med att skicka dem en anteckning för att tacka dem för deras hjälp. Läs här för exempel tackanvisningar. Ta också tid att låta personen veta om du får den position som de rekommenderade dig för.

Brevprov Begär tillåtelse att använda en referens

Detta är ett exemplar för referensförfrågan. Hämta referensförfrågningsbrevmallen (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Ladda ner Word Mall

Brev som begär tillstånd att använda en referens (textversion)

Carol Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

John Lee

Chef

Acme Accounting

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kära John, Jag hoppas du mår bra. Jag skulle uppskatta din hjälp med jobbsökningen. Jag är på väg att flytta till New York City och jag söker en position i online media.

Med ditt tillstånd vill jag använda dig som referens som kan prata med mina kvalifikationer, färdigheter och förmågor. Självklart skulle jag råda dig när jag har gett ditt namn och kontaktuppgifter, så du vet när du ska förvänta ett samtal. Vänligen meddela mig om du skulle vara bekväm att ge en referens till mig.

Råd och förslag på det bästa sättet att bedriva jobbsökningen skulle också uppskattas. Om du är medveten om eventuella arbetsöppningar som jag kan vara kvalificerad för, skulle jag vara tacksam om du delade den här informationen med mig.

Jag har bifogat mitt senaste CV för din recension. Vänligen meddela mig om du behöver annan information från mig.

Tack på förhand för din hjälp.

Vänliga hälsningar, Carol Smith (brevpapper)

Carol Smith


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.