Inloggningsbonus för flygvapen för att betjäna höga behovsområden
Innehållsförteckning:
- Hur flygvapnet bestämmer vilka fält som är stressade
- De olika typerna av Enlistment Bonuses
- Hur man kvalificerar sig för en upptagningsbonus
- Hur bonusar betalas ut
- Belöningarna för en upptagningsbonus jämfört med kraven
För att hjälpa till att ta itu med personalbehoven inom vissa områden erbjuder flygvapnet och andra grenar i USA: s militär en mängd inskränkningsbonusar vid vilken tidpunkt som helst. Liksom de andra militära grenarna, erbjuder flygvapnet ekonomiska incitament för sökande utan förhandstjänst som ansluter sig till bestämda bristfälliga arbetstillfällen för flygvapen specialkod (AFSC).
Det betyder att om du har tjänstgjort i Air Force tidigare, kan du anmäla dig med pengar. Dessa bonusar kan vara var som helst från några hundra till flera tusen dollar. Om en bonus ges, beror det utbetalade beloppet slutligen på en persons karriärfält.
Hur flygvapnet bestämmer vilka fält som är stressade
Air Force Special Stress List, som uppdateras varje kvartal, beskriver de senaste karriärområdena som regelbundet undervisas. Ett jobb är inte nödvändigtvis på den här listan eftersom det är impopulärt (även om det ibland är det), men kan bero på brist på kvalificerad personal, eller hur mycket tid flygbolagen spenderar på aktiv tjänst och tempot för nuvarande verksamhet.
Ibland är ett jobb så nytt att efterfrågan kan vara omedelbar, men antalet personer som fyller jobbet är fortfarande litet. Ett fält som är permanent utarmat är underhåll. När flygvapnet sätter det, är det alltid ett behov för människor som "vridnycklar", det vill säga vem som arbetar på flygplan för att hålla dem i topp skick.
De olika typerna av Enlistment Bonuses
Medan de flesta uppköpsbonuserna kommer i form av kalla, hårda pengar, finns det några andra incitamentstyper som Air Force kan erbjuda nya rekryter, inklusive återbetalning av studielån, frivilliga utbildningar och fördelar med G.I. Räkningen. För vissa allvarligt stressade jobb kan det finnas en kombination av incitament för att få enlistees att registrera sig.
Hur man kvalificerar sig för en upptagningsbonus
För att vara berättigade till dessa incitament måste kandidater vara i Air Force Qualification Test (AFQT) kategori I, II eller III. De måste också tjäna ett AFQT-poäng (AFQT) på 31 eller högre på ASVABs vapenstyrka och förvärva och tjäna i ett specialområde för Initial Enlistment Bonus (IEB). Anmälningsbonus kan ändras utan föregående meddelande, baserat på flygvapnens nuvarande behov. Så, för den senaste informationen, kontakta din lokala Air Force-rekryterare.
Hur bonusar betalas ut
Flygvapnet betalar vanligtvis inbetalningsbonus i en enda klumpsumma, efter avslutad teknisk utbildning och ankomst till den första tågstationen (vanligtvis inom 90 dagar efter ankomst). Enlistment bonusar är föremål för federala och statliga skatter. Så beräkna den faktiska summan av din bonus innan du spenderar den. Nettobeloppet kan vara något mindre än vad du förväntar dig.
Belöningarna för en upptagningsbonus jämfört med kraven
Observera att många (men inte alla) militära bonusar kräver en längre tjänstgöring än den normala fyraåriga anskaffningen. Så innan du registrerar dig väger du huruvida den kortsiktiga belöningen är värt det längre engagemanget för din tid. Om du planerade att gå med i flygvapnet ändå kan det vara den ökning du behöver.
12 sätt att berätta att du inte kommer att få ett jobb erbjudande
Om du väntar på nyheter efter en intervju, här är några uttalanden från att anställa chefer som kommer att leda dig till beslutet.
Saker att tänka på när man bestämmer sig för att gå med i armén
Här är en titt på för-och nackdelarna med att anlita i armén. Lär dig om incitamenten, tilldelningsmöjligheterna, installationsfrekvenserna och mer.
Varför måndag inte är den bästa dagen för en anställd att börja
Undrar vad den bästa dagen för en anställd att starta ett nytt jobb är? Därför är måndagen det värsta för en ny hyra att börja och mid-week är bättre.