• 2025-04-03

Marine Corps Job: MOS 0210 Counterintelligence

Innehållsförteckning:

Anonim

Counterintelligence / Human Source Intelligence Officers leder och utför CI och HUMINT-insamlingsoperationer till stöd för den taktiska befälhavarens stridsoperation och kraven på kraftsäkerhet. Principuppdrag är som HUMINT Exploitation Team (HET) OIC och Assistant CI / HUMINT Platoon Commander. De erbjuder expertis inom avancerad utländsk CI och HUMINT-samling, analys och spridning. De rådgar och hjälper befälhavare i planering och genomförande av CI / HUMINT-operationer och kraftskyddsåtgärder.

Huvuduppgifterna inkluderar personal CI / HUMINT Officer för MEFs, MAGTF Commander och delar av Marine Special Operations Command. CI! HUMINT-tjänstemän tjänar i utvalda externa CI- och HUMINT-biljetter med NCIS, DIA och Joint Command Staffs.

  • MOS / titel: 0210 - Counterintelligence Officer / Human Source Intelligence (CI / HUMINT) Officer
  • Typ av officer: Limited Duty Officer och Warrant Officer
  • Typ av MOS: PMOS *
  • Rangintervall: LtCgl till Capt, CW05 till WO

Jobbkrav

  1. Måste vara berättigad till ett topphemligt säkerhetsbeslut och tillgång till känslig komprimerad information (SCI) som baseras på en enkelhetsomfångsundersökning (SSB1). Ansökningar om SSBI måste lämnas in före deltagande av Counterintelligence Officers Course vid NMITC, Dam Neck, VA.
  2. Måste vara en manlig befattningshavare.
  3. Måste vara villig att underkasta en test för spionage och sabotage (TES) polygraph undersökning.
  4. Måste vara amerikansk medborgare.
  5. Följande kursundervisning är önskvärt som färdighetskurs för MOS 0210:
    1. (a) Advanced Counterintelligence Course, Dam Neck, VA.
    2. b) Militärverksamhetens förkunskapskurs, Washington, DC.
    3. (c) Field Training Course, Washington, DC.
    4. (d) Operations Support Specialist Course, Washington, DC.
    5. (e) DoD Strategic Debriefing Course, Ft. Huachuca, AZ.
    6. (f) Multidisciplin CI-analyskurs, Washington, DC.
    7. (g) Gemensamma CI Staff Officers Course, Washington, DC.
    8. (h) Analys av terroristanalytiker, Washington, DC.
    9. (i) Advanced Counter Terrorism Analysis Course, Washington, DC.
    10. (j) Internationella Terrorismens Dynamik, Hurlburt Field, FL.
  6. Måste hålla PMOS 0211 med två års erfarenhet som 0211.
  • Plikter: För en fullständig lista över uppgifter och uppgifter, se MCO 3500.32, Intelligence Training and Readiness Manual.
  • Relaterad arbetsgruppsbenämning:
    • Intelligensspecialist 059.267-014.
    • Counterintelligence Agent 378.267.010.

* MOS 0211 Marines delta i MAGTF Counterintelligence Course innan de mottar PMOS 0211. MOS 0251 Marines valda för MOS 0210 måste slutföra MAGTF Counterintelligence Course innan de mottar MaS 0210. MOS övergår från en kategori II / III MOS till kategori III MOS i FY 2008. Kommande revisioner av denna handbok uppdaterar statusen för denna övergång.

Ovanstående information härledd från MCBUL ​​1200, del 1


Intressanta artiklar

Affärsstrategier för när du inte kan höja nog arbetskapital

Affärsstrategier för när du inte kan höja nog arbetskapital

Lär dig hur du höjer mer rörelsekapital för ditt företag och upptäcker hur du snabbt löser dina kassaflödesproblem.

Strategier för kvinnor att förhandla lönekompensation

Strategier för kvinnor att förhandla lönekompensation

Förhandlingslön är inte lätt, och det kan vara särskilt svårt för kvinnor. Försök med dessa framgångsrika strategier för kvinnor att be om bättre ersättning.

Övningar för att stärka dina kritiska tänkande färdigheter

Övningar för att stärka dina kritiska tänkande färdigheter

Att utveckla dina kritiska tänkande färdigheter är en viktig del av att stärka din förmåga att utföra som en effektiv chef eller ledare på jobbet.

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man diskuterar styrkor och svagheter i en arbetsintervju, frågor du kanske ställs till, exempel på de bästa svaren och listor över styrkor och svagheter.

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

Letar du efter sätt att minska stress på arbetstagarnas semester och hålla produktiviteten och moralen hög? Här är 16 åtgärder du kan vidta för att hjälpa anställda.

Om den starka borgmästarens statsform

Om den starka borgmästarens statsform

I ett starkt borgmästersystem styrs makten mellan borgmästaren och kommunfullmäktige, med borgmästaren bemyndigad att hyra, elda och skapa budgetar.