10 sätt att irritera dina medarbetare

Vill du veta hur man får dina medarbetare att hata dig? Följ detta råd. Det här är surefire sätt att se till att dina medarbetare ser fram emot den dag du är borta. Undvik dock dessa beteenden om du vill bidra till att skapa harmoni på din arbetsplats som, som om du inte visste, verkligen är det bättre att göra.

01 Prata högt på din mobiltelefon, speciellt i badrummet

När din chef gratulerar dig till ett bra jobbat jobb, nämna inte att du hade mycket hjälp. Varför behöver han / hon känna till det, ändå? Teamwork, shmeam arbete. Bättre att se ut som du gjorde allt på egen hand. Och när du behöver hjälp på nästa projekt, var tror du att dina medarbetare kommer att vara? Inte på ditt lag.

03 Kom till jobbet sjuk

Om du har förkylning eller magevirus sprida det runt. Dina medarbetare kommer tacka dig. På andra tanke, nej det kommer de inte. Tja, förhoppningsvis när de fångar vad det än är du gav dem, kommer de ha anständighet att ringa in sjuka och sluta sprida sjukdomen vidare.

04 Dela allt med dina medarbetare

Dina medarbetare är ett nyfiket gäng, så det är i deras bästa om du säger till dem allt om ditt personliga liv - även om nej, gör det speciellt om det gör dem obekväma. Ditt motto borde vara "för mycket information är aldrig tillräckligt". När du kommer upp i luften, tänk på att överhärning kan få stor inverkan på hur andra anser dig. Tänk två gånger innan du avslöjar för mycket.

05 Prata med dina medarbetare om religion och politik

Ah, religion och politik … två ämnen som alla är överens om. Tja, inte exakt. Dina medarbetare kan vara mycket känsliga för dessa ämnen, så om du vill bråka dem bråttom, se till att de vet varför din tro är den enda rätten.

06 Berätta för dina medarbetare smutsiga skämt

Alla uppskattar ett bra skämt, eller hur? Det kan vara sant, men medan de flesta uppskattar ett bra skämt, blir många avskräckta av smutsiga skämt. Det är inte ditt problem, så fortsätt med att prata de skämt, men bli inte förvånad om du befinner dig anklagad för sexuella trakasserier en dag.

07 Spam dina medarbetare

Vidarebefordra massor av e-post till alla dina medarbetare. Innehållet spelar ingen roll. Skicka det med alla kedjebrev, skämt och framställningar. De kommer att tänka på dig eftersom de håller på att slå den raderingsknappen, men inte på ett bra sätt.

08 Tugga din gumma högt

Ingenting låter så gott som det ljud som görs av någon som knäcker tuggummi och smäller på sina läppar. Det kan köra dina medarbetare galen, men är det inte vad du försöker göra?

09 Bär inte din egen vikt

Om du inte gör din rättvisa andel av det arbete som krävs av din avdelning, måste dina medarbetare ta upp slaget. Förvänta dig inte att de säger tack. Även om de ville, blir de för utmattade från att göra allt arbete.

10 Prata ner till dina medarbetare

Du kanske känner att prata ner till dina medarbetare kommer att bygga upp dig, men en nedslående attityd kommer inte att få dig att bli starkare. Det kommer dock att göra dina medarbetare nöda dig.