Hur länge borde en omslagstavla vara?

Omslagsbokstäver är en viktig del av jobansökningen. Du borde nästan alltid skicka ett försäkringsbrev med en arbetsansökan om inte hyresgästet specifikt ber dig att inte.

En sak som är mindre tydlig är hur länge ditt brev ska vara. Om det är alldeles för kort kan arbetsgivare tro att du bryr dig inte mycket om jobbet. Om det är för långt kan arbetsgivare inte ta sig tid att läsa ditt brev och kommer inte att överväga dig för en intervju.

Läs nedan för mer råd om hur länge ditt brev ska vara, samt ytterligare råd om att skriva ett starkt brevbrev.

Varför inkludera ett brev

Ska du inkludera ett brev med ditt CV? Vissa arbetsgivare kräver täckningsbrev och du kan hitta det här genom att läsa jobbet.

Jobvite's Job Seeker Nation Study rapporterar att 26% av rekryterarna säger att omslag inte är viktiga i sina anställningsbeslut, medan en Robert Half-undersökning säger att 90% av cheferna anser att brevbrev är ett viktigt verktyg för att utvärdera kandidater. En CareerBuilder-undersökning ligger i mitten, med 40% av personalansvariga svarar att ett brev skulle hjälpa en sökande att märka.

Kraven på brevbrev varierar mellan arbetsgivare, branscher och de jobb som organisationen fyller på.

Även om ett brev inte är nödvändigt kan det öka dina chanser att bli anställda om du inkluderar ett brevbrev när du ansöker om ett jobb.

Lämna därför endast en brevet ut när arbetsgivaren specifikt ber dig att inte skicka en.

Hur länge ska din brevbrev vara?

Skulle du hålla ditt brev brev kort eller ska det vara en hel sida eller längre? Ditt brev bör inte vara längre än en sida. Om du skickar ett e-brev kan det vara kortare.

I själva verket så långt som ditt brev ska vara, är kortare bättre. Undantaget skulle vara när en arbetsgivare begär ett brev som är en viss längd eller ett antal ord.

I allmänhet rapporterade en Saddleback College-undersökning att 70% av arbetsgivarna ville ha ett brev på mindre än en hel sida och cirka 25% sa att den kortare desto bättre.

Här är preferenser för brevlängd från de arbetsgivare som svarade på undersökningen:

• Hela sidan - 12,6%
• 1/2 sida - 43,7%
• Ingen preferens -5%
• Ju kortare, desto bättre -1%

I ditt brev bör du uppmärksamma dina relevantaste kvalifikationer för jobbet och vad du ska erbjuda arbetsgivaren.

Cover Letter Format

Lika viktigt som längden på ditt brevbrev är formatet. Du kommer att vilja välja en typsnitt som är enkel och läsbar (till exempel: Arial, Calibri, Verdana eller Times New Roman) i en läsbar teckenstorlek (typiskt 12 poäng).

Ditt brev ska innehålla:

• Rubrik (brevpapper)
• Hälsning
• Inledande stycket
• Dina kvalifikationer (en till tre stycken eller en lista med punkter)
• Stängning
• Signatur (inkludera din kontaktinformation i din signatur när du skickar ett brev)

Dina marginaler ska vara 1 tum överallt, med texten justerad till vänster.

Du vill också lämna mellanslag mellan stycken, samt mellan din hälsning och texten (och mellan din text och signaturen), så att ditt brev är lätt att läsa.

En bra tumregel är att du alltid vill ha en bra mängd vitt utrymme på papperet. Detta kommer att förhindra att ditt brev ser för ringt och svårt att läsa.

Antal ord

Det finns inget specifikt ordräkning du borde sikta på när du skriver ett brev (om inte arbetsgivaren ger dig ett visst ordtal). Istället för att fokusera på antalet ord, fokusera på att göra ditt brev brev en sida eller mindre, med en läsbar teckensnitt och teckenstorlek och tillräckligt med blankutrymme mellan stycken och i marginalerna.

Ditt mål är att markera dina mest relevanta kvalifikationer för jobbet, istället för att upprepa allt som finns på ditt CV.

Om du ändå använder 12-punktsfonten som nämns ovan, skulle en fullständig sidobrev, inte inklusive rubriken eller signaturen, vara ungefär 250 till 300 ord.

Du kanske vill skicka en tryckt version av ditt brev till en vän eller familjemedlem och fråga dem om bokstaven verkar vara ordig eller för svår att läsa.

Email Cover Letter Length

När du skickar ett brev till e-post är det ännu viktigare att vara koncis. Första stycket är vad läsarna uppmärksammar när man läser ett e-postmeddelande. Resten av meddelandet är vanligtvis skummad. Två stycken - en som tjänar som en introduktion, och en som förklarar din kvalifikation för jobbet - och då är en avslutning tillräcklig.

Använd en kort ämnesrad

Du kan också göra ditt brev med e-brev utseendet med en tydlig, kortfattad e-postadress. Vanligtvis vill du inkludera titeln på den position du ansöker om och ditt namn. Till exempel: Redaktionsassistent-John Smith (försök att hålla den mindre än 30 tecken).

Det handlar om så mycket som människor kan se på sina mobila enheter, vilket ofta är hur folk kontrollerar deras e-post.