4 militära pensionsplaner

Kongressen har godkänt fyra pensionerade löneplaner. Nedan hittar du en kort förklaring av varje plan. Trots att varje pensionsplan är unik måste de tjänstedatum som används i de pensionerade lönekalkylerna vara desamma. Primärtjänstdatum som används är datum för inledande inträde i militärtjänsten (DIEMS) och avdelning 10, USA-kod, tjänstgöringsdatum 1405 (1405-tjänst). För fullständiga detaljer, se Förståelse för militärpension.

Datum för inledande inträde i militärtjänst (DIEMS) är det första datumet för godkännande av en provision eller enlistment i någon Reserv eller Regelbunden del av någon Förenta staternas väpnade styrka. Det inkluderar:

• Anmälan som reservmedlem i ROTC-programmet
• Enlistment i någon aktiv komponents fördröjda inskrivnings / upptagningsprogram
• Entré som kadett eller midshipman vid en serviceakademi
• Inträde till en akademisk förberedande skola

DIEMS-datumet är ett fast datum och är inte föremål för justering på grund av en paus i tjänst och det används för att bestämma vilka av pensionsplanerna som militära medlemmar omfattas av.

Blandat pensionssystem: Personalen går in i aktiv tjänst efter 31 december 2017

Du får 40% av din grundlön efter 20 år. Dessutom får du en bonus på 12 år med 2,5% av din årliga grundlön. Din multiplikatorn för varje tjänsteår är 2%. Du kan fortsätta öka din pensionsränta över 100%, vilket skulle uppnås vid 40 års tjänst. Du tjänar matchande medel till ditt TSP-konto från regeringen. Du kan inte rita din pension förrän du är 60 till 65 år. Du kan rulla det till ett privat pensionskonto. Du kan ta dina pensionspengar med dig om du lämnar service före det 20-åriga varumärket.

Du har också möjlighet att gå med i Blended Retirement System om du gick in i tjänsten mellan 31 december 2005 och 1 januari 2018 eller förblir inskrivna i CBS / REDUX-systemet.

CBS / REDUX: Personal som går in i aktiv tjänst på eller efter 1 aug 86 Till 31 december 2017

Om en medlems DIEMS är på eller efter 1 aug 86, beräknas pensionen beräknas med hjälp av medeltalet av medlemmens högsta 36 månaders grundlön, gånger 2½ procent av medlemmens tjänsteår (baserat på 1405 tjänstedagen) minus 1 procentminskning för varje år av service mindre än 30 år. Pensionerade löner i 20 år skulle beräknas till 40 procent. Denna minskning återställs permanent vid 62 års ålder. Denna lönekalkyl kallas normalt "High 36/40 Procent Plan". Här är det beräknade exemplet med MSgt från tidigare exempel:

• 61,25% multiplikator - 5,5% = 55,75%
• $ 2531 (genomsnittlig grundlön) X 55,75% = $ 1411 (beräknad pensionerad lön)

Med fortsatt service lägger du till maximalt 100% vid 40 års tjänst. Kostnad för levnadsjustering är konsumentprisindex minus en procent till 62 år när den justeras.

CBS / REDUX-systemet kräver ett val på ditt femtonde år.

• Du kan ta en kontantbonus på $ 30 000, vilket är cirka 21 000 dollar efter skatt och din pensionskontroll blir 40 procent när du går i pension med 20 års tjänst.
• Du kan välja högtids pensionssystem utan bonus och 50 procent pensionskontroll när du går i pension med 20 års tjänst.

Hög 36: Personal som går in i aktiv tjänst 8 sep 80 - 31 jul 86

Om en medlems DIEMS är på eller efter den 8 september 80 till och med den 31 juli 86, beräknas pensionerad lön genom att använda ett medeltal av en medlems högsta 36 månaders aktiva grundlön, 2½ procent av medlemmens tjänsteår (baserat på 1405 service datum). Detta kommer att resultera i en mindre månadslön för aktiv avgiftsplikta. Detta kallas normalt "High 36/50 Procent Plan". Här är ett exempel:

• $ 2778 Grundlön för en MSgt över 24 års aktiv tjänst under 1999
• $ 2555 Grundlön för en MSgt över 22 års aktiv tjänst under 1998
• $ 2485 Grundlön för en MSgt över 22 års aktiv tjänst 1997
• $ 2329 Grundlön för en MSgt över 20 års aktiv tjänst 1997
• $ 2531 Genomsnittlig månatlig grundbetalning
• $ 2531 (genomsnittlig grundlön) X 61.25% = $ $ 1550 (beräknad pensionerad lön)

Det finns ingen bonus eller omställning. Kostnadsökningen beror på konsumentprisindexet.

Slutbetalningssystem: Personalen går in i aktiv tjänst före den 8 september 80

Om en medlems DIEMS är före 8 sep 80 beräknas pensionerad lön genom att multiplicera medlemmens månatliga grundlön, gånger 2½ procent av medlemmens tjänsteår (baserat på 1405-tjänsten). Till exempel beräknas den beräknade pensionen för en mästerserge (E-7) med 24 år 6 månaders tjänst beräknas enligt följande med hjälp av 1999-löneskalan:

• 24 ½ år = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (multiplikator)
• $ 2778,90 (grundlön) X 61,25% = $ 1702 (beräknad pensionerad lön)

Med Final Pay-systemet finns ingen bonus eller omställning. Kostnadsökningen ökar baseras på konsumentprisindexet.