• 2024-07-02

Olika typer av headhunters och rekryterare

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Innehållsförteckning:

Anonim

Vad är en rekryterare? En anställd rekryterare uppmanar individer att fylla ett visst jobb. Vissa rekryterare (känd som headhunters) arbetar för en rekryteringsbyrå och strävar efter att hjälpa till att fylla positioner för flera organisationer samtidigt. Dessa typer av rekryterare hittar kandidater för en mängd olika arbetsgivare.

Andra rekryterare arbetar för en organisations personalavdelning, och kan ha annan arbetsansvar förutom rekrytering. Det finns också internt eller internt rekryterare, som är kandidater till sitt eget företag.

Vad rekryterare gör

Rekryterare söker, skärmar och intervjuer kandidater innan de presenteras för kunden. Vanligtvis kommer rekryteraren att söka källan, granska deras CV och ansökningar och skapa en kort lista över de mest kvalificerade kandidaterna för den anställande chefen att granska.

Alla rekryterare söker efter kvalificerade sökande till jobb. Vissa rekryterare arbetar direkt för arbetsgivare, medan andra arbetar för en rekryteringsbyrå. Deras ansvarsområden kan variera beroende på vilken typ av företag de arbetar för och vilken typ av jobb de har.

Dessutom godkänner rekryterare CV från sökande som söker hjälp att få anställda. Många rekryterare annonserar sin tillgänglighet så att arbetssökande kan kontakta dem direkt för hjälp att få kontakt med ett anställningsföretag.

När en rekryterare finner en kandidat som är en bra match för ett jobb, hänvisas sökanden till företagets anställningschef.

Olika typer av rekryterare

Följande är exempel på de olika typerna av rekryterare som arbetar för att ansluta organisationer med kandidater för anställning.

Head-hunter

En headhunter är en term som används för att beskriva en individ som arbetar för en arbetsförmedling som rekryterar kvalificerad personal för olika jobb. Headhunters söker aktivt kvalificerade sökande till jobb som använder LinkedIn, sociala medier, online databaser, nätverk och andra källor.

Här finns mer information om hur man väljer en headhunter eller en arbetsförmedling för att hjälpa till med jobbsökningen.

Ledande rekryterare

En verkställande rekryterare specialiserar sig på att anställa ledande personal. Dessa typer av rekryterare arbetar enbart med chefer på hög nivå som söker ledande befattningar och företagen söker anställda för ledarroll roller.

Intern rekryterare

En intern rekryterare arbetar inom en personal eller en organisation. Dessa rekryterare anställer anställda för sitt eget företag. De kan också utföra andra personaluppdrag när de inte anställer nya anställda.

IT-rekryterare

Som du kan berätta från namnet, specialiserar IT-rekryterare sig i att anställa individer för att fylla informationsteknologipositioner i en rad olika branscher. Här finns information om rekrytering för informationstekniska roller.

Juridisk rekryterare

En juridisk rekryterare specialiserar sig på att anställa individer att fylla olika juridiska jobb, inklusive advokater, advokater och advokatbyråer. Rekryteraren kan fokusera på ett eller flera juridiska specialiteter, däribland advokatbyråer och företags juridiska avdelningar. De specialiserar sig ofta i olika kategorier, till exempel associerad, partner eller rekryteringsrekrytering, men kan också arbeta för att tillgodose andra anställningsbehov hos företaget som reklam och administrativa uppgifter.

Ledningsrekryterare

En ledningsrekryterare specialiserar sig på att anställa personer från en mängd olika branscher.Ledningsrekryterare kan fokusera på att anställa företagsledare, men de kan också fylla mellanhantering och försäljningsställen.

Militär rekryterare

En militär rekryterare specialiserar sig på att anställa individer att anlita sig i olika militära positioner. Militären har etablerat ett antal rekryterande kommandon som tjänar till att locka individer i specifika militära grenar.

Farmaceutisk rekryterare

En farmaceutisk rekryterare specialiserar sig på att anställa individer för att fylla en mängd apotekspositioner, inklusive apotekare, apotekstekniker och läkemedelsförsäljningsrepresentanter.

Försäljningsrekryterare

En säljrekryterare specialiserar sig på att anställa individer för att fylla försäljningsställen inom en rad olika branscher. Arbetet fyllde utbudet från ingångsnivå till försäljnings- och marknadsställningspositioner på verkställande nivå.

Sport rekryterare

En sportrekryterare specialiserar sig på att hyra idrottare för ett eller flera idrott. Sportrekryterare kan vara anställda av högskolor, idrottslag eller idrottsbyråer. Människor i denna roll besöker gymnasier, högskolor och lokala eller mindre ligor för att hitta talang. Vissa rekryterare anställer också tränare, chefer och andra som är involverade i sportbranschen.

Hur man hittar en rekryterare

För sökande intresserade av att arbeta med en rekryterare finns det webbplatser du kan använda för att söka efter och ansluta till rekryterare inom ditt karriärområde, bransch eller plats. Så här hittar du en rekryterare.

Tyvärr finns det också falska rekryterare där ute, dedikerade till att lura jobbjägare och stjäla antingen pengar eller personlig identifierande information. Upptäck hur man upptäcker telltale tecken på en bluff rekryterare.


Intressanta artiklar

Hur man förbättrar din tidskrifts varumärkesidentitet

Hur man förbättrar din tidskrifts varumärkesidentitet

Bygg ditt tidskriftsmärke så att det står ut på en populär tidningskiosk. Ge din tidskrift en varumärkesidentitet för att hålla lojala läsare och få nya.

Flygvapnet anlitat jobb: 4J0X2 fysisk medicin

Flygvapnet anlitat jobb: 4J0X2 fysisk medicin

Luftvapen uppdragsbeteende: 4J0X2 - Hanterar och leder fysisk medicin och ortotisk personal, material, utrustning, administration och aktiviteter.

Tips för att hjälpa chefer förbättra prestationsbedömningar

Tips för att hjälpa chefer förbättra prestationsbedömningar

Har du inte möjlighet att påverka ditt prestationsutvärderingssystem? Varje chef kan förbättra deras genomförande.

Förbättra din prestation som chef

Förbättra din prestation som chef

Förstärkning av lagprestanda börjar med att du förstärker din egen prestation som chef. Lär dig 12 tips som kan hjälpa dig att komma igång.

5 tips för att förbättra din karriärutveckling

5 tips för att förbättra din karriärutveckling

Letar du efter tips som hjälper dig att göra jobbet till en karriär? Dessa fem tips hjälper dig att utveckla dina färdigheter.

10 strategier för förbättrad arbetslivsbalans för pappor

10 strategier för förbättrad arbetslivsbalans för pappor

Arbetslivsbalansen är svår att uppnå, men det är lättare när män följer 10 nyckelstrategier som hjälper till att hålla livet, jobbet och familjen i rätt balans.